Servicetechniker (m/w/d) Building Automation

Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.

Wir wollen wachsen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Hallwang einen engagierten „Servicetechniker (m/w/d) Building Automation“ in Vollzeit (38,5h/Woche).

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik

• Erfahrung in der IT-Integration von HLK-Systemen und digitalen Steuerungstechnologien

• Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Cloud-Lösungen und Datenanalyse ist von Vorteil

• Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und hohe IT-Affinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein B

Wir bieten

• Firmenwagen, den Sie sowohl geschäftlich als auch privat nutzen können; die Kosten für privaten Kraftstoff werden vom Unternehmen übernommen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe
• Betriebliche Gesundheitsinitiativen
• Kollektive Unfallversicherung
• 25 Urlaubstage pro Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag pro Kalenderjahr als Geburtstagsgeschenk
• Vom Unternehmen ausgehandelte vergünstigte Tarife für die freiwillige Krankenversicherung für Mitarbeitende
• Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm): Kostenloser und vertraulicher Service zur Unterstützung bei Herausforderungen in den Bereichen Arbeit, Privatleben sowie persönlichen oder familiären Angelegenheiten
• Anerkennungs- und Empfehlungsbonusprogramme
• Umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihren Erfolg sicherzustellen
• Interne und externe Lernplattformen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Berufserfahrung, um Ihre Karriere bei uns weiter auszubauen
• Globale Mitarbeitendennetzwerke, die Vernetzung und persönliches Wachstum fördern, darunter ein Netzwerk für deutschsprachige Frauen in Österreich, Deutschland und der Schweiz
• Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.

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#TheFutureIsWhatWeMakeIt