SERVISER/SERVISERKA PARKIRALIŠNE OPREME 2

RIJEKA plus d.o.o., Blaža Polića 2, Rijeka, OIB: 83938812619, objavljuje
OGLAS za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad od 2 mjeseca za sljedeće radno mjesto:

Serviser parkirališne opreme 2 (m/ž) – 1 izvršitelj

Mjesto rada: RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Neodređeno vrijeme uz probni rad od 2 mjeseca, SSS/KV
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti

Opis posla: obavljanje poslova popravka pojedinih komponenti mehaničkih, električnih, elektroničkih i ostalih komponenti parkirnih automata i opreme, a prema uputstvima i planovima proizvođača te sukladno pravilima struke; u suradnji održavanje i servisiranje komponenti parkirnih automata i opreme kod operacije preventivnog i korektivnog održavanja, a prema uputstvima i planovima proizvođača; u suradnji obavljanje zamjene neispravnih komponenti na uređajima i opremi sustava parkirnih automata; u suradnji obavljanje zamjene ili popravka pojedinih mehaničkih, električnih, elektroničkih i ostalih pozicija sustava parkirnih automata i opreme uz racionalno korištenje materijala, alata i radnog vremena; kontroliranje rada svih parkirnih automata kroz svakodnevnu provjeru funkcionalnosti te vođenje bilješki i evidencija o periodičnom održavanju; izrada i predaje tjednih, mjesečnih, godišnjih izvještaja neposredno nadređenoj osobi; obavljanje i svih ostalih poslova po nalogu neposredno nadređene osobe.

Uvjet za radno mjesto:

• SSS/KV tehničkog ili srodnog usmjerenja ili zanimanja ili
• Rad na istovjetnim ili odgovarajućim poslovima popravka i održavanja putničkih vozila, teretnih vozila, motocikala, strojeva ili uređaja iz područja rada strojarstva, elektrotehnike, računarstva ili srodnih područja
• Etičnost
• Dinamičnost, proaktivnost, fleksibilnost i kooperativnost
• Komunikativnost
• Vozačka dozvola za ''B'' kategoriju vozila
• Vozačka dozvola za ''C'' ili ''D'' kategorije vozila je prednost, ali nije uvjet
• Rad na računalu
• Bez radnog iskustva ili 1 (jedna) godina radnog iskustva na poslovima iz domene mehanike, mehatronike, elektrike elektronike ili sličnih

Ponudi treba priložiti sljedeće dokumente:

• molba
• životopis
• preslika domovnice/osobne iskaznice
• preslika svjedodžbe/diplome, odnosno potvrda o stečenoj stručnoj spremi
• uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci)
• potvrda o stažu (izvadak iz elektroničkog zapisa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
• preslika vozačke dozvole

Kandidati koji imaju zakonom određene prednosti:
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta: dokaze o ispunjavanju formalno-pravnih uvjeta natječaja (koji se traže za sve kandidate) i dokaze kojima dokazuje da ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.
Dokazi koje je osoba uz prijavu na natječaj dužna dostaviti kako bi ostvarila pravo prednosti pri zapošljavanju jesu sljedeći:

• rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata, odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata,
• dokaz o nezaposlenosti – potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda odnosno elektronički zapis Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ne starija od mjesec dana,
• preslika pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja,
• dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kad se prijavljuje dijete smrtno stradaloga ili nestaloga hrvatskoga branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi,
• potvrda poslodavca da radno mjesto osobe ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju kad se na natječaj ili oglas javlja zaposleni hrvatski branitelj ili član njegove obitelji),
• preslika pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (ako se na natječaj javljaju djeca živućih hrvatskih branitelja),
• potvrda o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (u slučaju kad se na natječaj javlja hrvatski branitelj ili dijete živućeg hrvatskog branitelja),
• rodni list (ako se na natječaj javlja dijete hrvatskog branitelja),
• rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata,

Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), dužni su se pozvati na to pravo te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 9 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, dužni su se pozvati na čl. 9. istog zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.

Posebne odredbe o načinu izbora:
Poslodavac zadržava pravo za izbor kandidata provesti pisano ili usmeno testiranje odnosno provjeru znanja iz područja djelatnosti za radno mjesto za koje se natječaj provodi.
Kandidat koji ne pristupi razgovoru/provjeri/testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj.
Kandidati će biti pozivani na razgovor i/ili testiranje i/ili provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta putem elektroničke pošte i/ili broja telefona/mobitela kandidata koji su naveli u prijavi.
Poslodavac pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj ili pojedinu točku natječaja, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema prijavljenim kandidatima.
Ukoliko izabrani kandidat odustane od zapošljavanja, poslodavac pridržava pravo izbora idućeg kandidata koji je udovoljio uvjetima natječaja te selekcijskog postupka.

Kandidati će o tijeku i rezultatima natječaja biti obavješteni putem službene internetske stranice Rijeka plus d.o.o., odnosno o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru.
Nepravovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u obzir.

Objava, način i mjesto dostave prijave:
Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu Blaža Polića 2/III, 51000 Rijeka, s naznakom „Za natječaj – Serviser parkirališne opreme 2''.