SESI - Assistente Administrativo
Na Findes, nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo, com soluções inovadoras e sustentáveis que fortalecem a indústria capixaba e capacitam profissionais para o futuro.
Valorizamos a diversidade de talentos e a colaboração, criando um ambiente dinâmico e desafiador. Se você deseja fazer a diferença e quer contribuir para o crescimento do nosso estado, venha fazer parte desta equipe!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
- Receber, conferir, armazenar e distribuir materiais e equipamentos;
- Controlar o estoque, realizando entradas, saídas e inventários periódicos;
- Solicitar reposição de materiais e acompanhar os níveis de estoque;
- Organizar o almoxarifado, garantindo a identificação e conservação dos itens;
- Controlar o patrimônio da unidade, realizando cadastro, movimentação, transferências e baixa patrimônio;
- E outras atividades administrativas correlatas.
- Ensino Médio;
- Cursando o ensino técnico e/ou superior;
- Ter conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Conhecimento em estoque, central de apoio, sistemas.
Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$2.625,62
- Contrato: CLT - Indeterminado
- Carga horária: 40 horas semanais.
- Horário de atuação: 08:00h às 17:00h
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood ou Comprocard);
- Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
- Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
- Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
- Auxílio filho com deficiência R$ 662,15;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
- Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.