【商場部】商場營業招商人員

**工作內容：**

1. **市場調查與分析**：進行市場調查，分析行業趨勢與競爭環境，制定招商策略。
2. **招商計劃制定**：根據市場需求和商場定位，設計及執行有效的招商計劃，提升商場品牌與業態組合。
3. **潛在商戶洽談**：主動聯繫潛在商戶，進行招商洽談，展示商場優勢，推動商戶入駐意向。
4. **合約談判與簽署**：負責招商合約的談判及簽署，確保合約條款合理，保護商場利益。
5. **商戶關係維護**：與已入駐商戶保持良好關係，提供持續支持與協助，定期回饋商戶經營狀況。
6. **招商活動策劃與執行**：配合市場推廣部門，策劃及執行招商推廣活動，提升商場曝光度及吸引力。
7. **績效報告與數據分析**：定期整理招商數據，撰寫報告並提出改進建議，持續優化招商策略。

**我們期望您具備：**

1. **優秀的溝通與談判技巧**：能清晰有效地表達商場優勢，並具備良好的協商能力。
2. **市場敏銳度**：對市場動態有敏銳的洞察力，能迅速識別商機。
3. **抗壓能力**：能在面對挑戰時保持專業，適應快節奏的工作環境。
4. **結果導向**：以結果為導向，致力於達成招商目標和業績。
5. **團隊合作精神**：能有效地與內部團隊協作，支持整體招商計劃的實施。
6. **創新思維**：歡迎有創新的想法，能夠提出新穎的招商策略與方案。
7. **熟悉招商流程**：了解商場招商流程及相關法律規範，具備相應的行業知識。

**學歷與經驗：**

• 大學以上學歷，市場營銷、商業管理或相關專業優先考慮。
• 具備零售或商場招商相關工作經驗者佳。

【附註】
本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上