上櫃公司人資專員

1. 負責人員招募、甄選、任用及離退相關管理作業。
2. 執行出勤、請假、薪資、績效考核及相關人事行政作業。
3. 規劃、修訂及執行人事管理制度與相關辦法。
4. 關注勞動法令變動，評估影響並適時調整相關制度及流程。
5. 配合內控制度、稽核需求及各項人事法遵作業。
6. 規劃及執行相關教育訓練與員工關係管理。
7. ESG人力資源相關資料彙整、評鑑及永續發展專案執行。
8. 其他主管交辦事項。