【上櫃公司★完整職涯發展】人資薪酬專員/儲備主管_AN

【核心使命】
員工的薪酬福利是人資職能中非常重要的一環，我們正在尋找具有相關薪酬實務經驗，並且能執行考勤、績效管理等專案，歡迎加入杏一人資團隊。

【職務內容】
1.負責員工每月薪資、獎金與各類津貼之計算、覆核作業。
2.參與並執行薪酬福利體系之優化專案，提升各項方案之執行效益。
3.協同辦理年度績效考核作業（包含年度調薪試算、年終獎金試算等）。
4.辦理勞健保、勞退及二代健保之加退保、資料異動與定期申報作業。
5.執行員工考勤數據稽核、異常管理及假勤流程之優化與落實。
6.其他主管交辦事項及人資專案執行