【上市櫃科技公司】HR Manager

-負責人才招募、甄選及招募管道管理。
-規劃與執行教育訓練及人才發展。
-負責薪酬福利制度規劃與執行。
-推動員工關係、內部溝通及員工關懷。
-執行績效管理及人事制度、流程優化。
-參與 ESG 及其他人資相關專案。