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商务BD/销售代表

Open 30d

职位名称:业务拓展经理(AI数字员工产品|新加坡)

工作职责

1、负责公司“AI数字员工”产品在新加坡及市场的销售与客户拓展,完成销售目标。

2、面向B端企业客户(中小型),通过线下拜访、行业活动、社交圈层等方式触达决策层,清晰传递产品价值,促成签约。

3、深入理解客户业务场景与痛点,结合产品能力(知识库、记忆机制、定时任务等),输出适配的解决方案并完成商务谈判。

4、维护客户关系,跟进产品交付与使用反馈,推动客户续费与增购,提升客户生命周期价值。

5、收集本地市场动态与竞品信息,为产品本地化与市场策略优化提供输入。

6、定期向公司汇报销售进展、客户反馈及市场机会,参与区域策略制定与复盘。

任职要求

1、有新加坡合法工作身份及当地长期生活经历者优先。

2、具备优秀的沟通与表达能力,能够清晰地讲述产品价值与业务逻辑,建立与客户决策层的信任。

3、有to B销售经验者优先(如ERP、HR系统、SaaS软件、企业培训等产品的推广销售),无经验但社交资源丰富、学习能力强、愿意挑战者也欢迎。

4、具备较强的学习意愿,能够快速理解产品功能与应用场景,并转化为客户能听懂的语言。

5、时间灵活,自我驱动力强,能在弹性工作安排下主动完成客户开发与跟进。

合作模式(全职/兼职/合伙人)

· 我们理解优秀的销售人才未必适合朝九晚六的坐班模式——所以我们提供多种合作方式,你可以根据自己的节奏来选择:全职销售:底薪 + 高额提成,适合寻求稳定收入与长期发展的伙伴。

· 兼职销售:高比例提成 + 灵活结算,适合时间不固定但社交圈层优质的伙伴。

合伙人模式:如果你具备极强的本地资源与客户拓展能力,欢迎以合伙人身份深度参与,享受更高比例收益分成与区域市场共建权益——你不仅是卖产品的人,更是我们在当地市场的共建者。三种模式,都由公司提供完整的产品培训与销售支持。你只需要做你最擅长的事——把产品带给需要它的人。

我们提供

· 极具竞争力的薪酬结构:底薪 + 高额销售提成(上不封顶),合伙人享受更高收益分成

· 弹性工作安排,支持远程办公,时间灵活

· 差异化产品卖点——用极低成本替代重复性人力工作,在海外人力成本高企的市场具备天然吸引力

· 明确的成长路径:全职可向区域销售主管、渠道负责人等方向发展;兼职表现优异者可转为合伙人或全职

· 入职培训:提供产品功能培训与销售话术指导,快速上手

· 关于我们的产品

想象一下:花一份工资,请一支全年无休的团队。

这不是聊天机器人,而是一群能独立干活、会记事儿、能自己做判断的“数字员工”。财务、人事、采购、库管、销售、客服——六个岗位预先训练好,开箱即用。它们能看报表、写邮件、管库存、跟客户、盯异常,甚至能定时“上班”,每天自动帮你检查一遍库存水位。

关键是与现有ERP系统打通,不是推翻重来,而是让已有系统“长出脑子”。老板想问什么数据,直接对话就能拿到,不用再等IT部门。

为什么现在是入局的最佳时机?

以新加坡的人力成本,一个基础岗位月薪就两三万起步,稍微有点经验的直奔五万。而我们的产品基础版只要几千块——这笔账谁都会算:投入几千,省下几万。

更关键的是,市场已经不需要教育了。“用技术替代重复性人力工作”这件事,老板圈子里已经聊透了。他们不是不知道,只是在等一个真正能用、成本合理的方案。首批标杆客户已经跑通,复购和增购的案例正在快速积累。

你要面对的客户,不是需要被说服的观望者,而是已经在找解决方案的人。你只需要告诉他们:东西做出来了,几千块就能用。