商務中心營運主管｜儲備主管

我們正在尋找一位能協助商務中心穩定營運、提升服務品質，並具備團隊管理與客戶應對能力的夥伴。此職位初期以現場營運管理為主，未來可依能力與表現，逐步參與跨館營運、制度建立及主管專案。

工作內容：

1. 商務中心日常營運管理
負責商務中心現場服務品質、接待流程、會議室與公共空間管理，確保環境整潔、設備正常及客戶體驗穩定。

2. 團隊協調與行政管理
協助櫃檯、行政及兼職人員之工作分配、排班協調、日常交接與新人訓練，確保現場運作順暢。

3. 客戶服務與租戶關係維護
協助處理客戶諮詢、租戶需求、續約追蹤及客訴協調，維持良好客戶關係與服務滿意度。

4. 營運流程與報表協助
協助整理營運資料、合約文件、例行報表及標準作業流程，並配合主管推動營運改善事項。

5. 主管交辦及未來發展任務
依公司發展需要，協助跨館支援、營運制度優化及主管交辦專案。表現優良者，未來有機會往全台商務中心營運管理或總經理特助方向發展。

薪資待遇：
月薪 38,000～43,000 元，依經驗與能力核薪。
另依公司制度享有團隊績效獎金，表現良好者可依職務發展與績效另行調整薪資。