設備保全・サービスエンジニア/サービスエンジニア・サポートエンジニア(精密・医療用機器系)
Description
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■ この求人のポイント
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創業60年以上の安定基盤。国内トップクラスのシェアを持つ医薬品安定性試験の専門企業で働きませんか。
当社は創業60年以上を誇り、医薬品の安定性試験におけるチャンバーなどの機器やシステム、サービスを総合的に提供する専門企業です。国内の主要な製薬メーカーと幅広い取引実績を持ち、国内トップクラスのシェアを有しています。
年間休日122日、週休2日制や退職金制度など、ワークライフバランスや福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。培った専門性を活かして、当社で活躍してみませんか。
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■ 仕事内容
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具体的には
製薬企業の施設内にある医薬品安定性試験用保存設備の運用管理を担当していただきます。将来的にはスーパーバイザーとして現場管理から顧客対応まで幅広くお任せします。
- 保存設備の状態チェック、日常メンテナンス
- 点検・管理スタッフの管理
- 顧客企業への報告、改善提案
- 入社1年目:全国の顧客施設への出張(日帰り~平日5日間ほど)
- 2年目以降:担当契約拠点(関東・北関東の1~3拠点ほど)の管理業務
- 業務品質管理、必要に応じた出張OJTの実施
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れとキャリア形成
入社後1年目はサービスエンジニアとして全国の顧客施設への出張を中心に、設備に関する現場業務を経験します。2年目以降は担当拠点の管理業務をお任せし、ゆくゆくはスタッフ管理や改善提案を担うスーパーバイザーとして活躍していただきます。緊急呼び出しや夜間業務はありません。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
機械、電気、空調、設備いずれかに関する実務経験(ビルメンテナンス、設備管理、機械メーカーにおける保守、工場設備の保全・管理、自動車整備士など業界・製品は不問)
出張対応ができる方
技術経験をもとに、人と関わる仕事にもチャレンジしたい方
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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◆9:00~18:00
- 実働/8時間
- 休憩/60分
- 時間外労働/有(20時間程度)
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■ 勤務地
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【新横浜エッジベース】
神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5 JOY・FORA101号室 新横浜エッジベース
※転勤は当面予定しておりません
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
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■ 交通アクセス
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横浜市営地下鉄3号線(ブルーライン)北新横浜駅より徒歩1分
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■ 給与
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月給29万4000円~42万3000円
※固定残業代(30時間分5万4000円~7万8000円)を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
初年度年収
450万円~650万円
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 家族手当(配偶者手当1万円、子2人目まで各3000円)
- 出張手当(1日2500円)
- 宿泊費(実費支給/規定上限あり)
- リスキリング支援(デジタル手当)
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■ 休日・休暇
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年間休日122日
- 週休2日制(土日)
- 祝日
- 有給休暇
- 特別休暇(有給休暇発生までに3日間。入社1年後に消滅)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 育児看護休暇
- 介護休暇
- 誕生日休暇(1日)
- リフレッシュ休暇(入社1年経過後3日間)
※年6~8回程度、営業日カレンダーによる土曜出社日がありますが、業務調整のうえ休暇を取得する社員も多く、柔軟な対応が可能です。
※誕生日休暇、リフレッシュ休暇を除く、年間休日日数は118日です。
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 永年勤続表彰
- 退職金制度
- 全社懇親会
- 結婚・出産祝金
- 慶弔見舞金
- 介護休職制度
- 財形貯蓄
- 会員制福利厚生倶楽部加入
- 団体生命保険
- 研修制度(新入社員研修、配属部署でのOJT、ビジネスパーソンの基礎、専門領域に関する研修、マネジメント研修など)
- 組織運営職(グループマネジャー・リーダー職)立候補制度
- 受動喫煙対策:敷地内禁煙
応募資格
【必須条件】
- 機械、電気、空調、設備いずれかに関する実務経験(ビルメンテナンス、設備管理、機械メーカーにおける保守、工場設備の保全・管理、自動車整備士など業界・製品は不問)
- 出張対応ができる方
- 技術経験をもとに、人と関わる仕事にもチャレンジしたい方
勤務時間
◆9:00~18:00- 実働/8時間
- 休憩/60分
- 時間外労働/有(20時間程度)
福利厚生
- 社会保険完備
- 永年勤続表彰
- 退職金制度
- 全社懇親会
- 結婚・出産祝金
- 慶弔見舞金
- 介護休職制度
- 財形貯蓄
- 会員制福利厚生倶楽部加入
- 団体生命保険
- 研修制度(新入社員研修、配属部署でのOJT、ビジネスパーソンの基礎、専門領域に関する研修、マネジメント研修など)
- 組織運営職(グループマネジャー・リーダー職)立候補制度
- 受動喫煙対策:敷地内禁煙