設備設計／電気設備設計
Description
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■ この求人のポイント
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神戸製鋼グループの安定基盤！充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して活躍してみませんか？
私たちは神戸製鋼グループの中核を担う総合エンジニアリング会社として、多様な産業分野のインフラを支えています。
健康経営に力を入れており、社員が長く安心して働ける環境づくりにも注力。
寮・社宅制度やカフェテリアプランなど、生活を支える手厚い福利厚生も魅力です。
今回は、さらなる成長のために新しい仲間を募集します。
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■ 仕事内容
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具体的には
・DCS、PLC制御システムの設計業務
・各種計装設備の更新・改造に伴う設計、機器の選定
・仕様書や設計図面の作成、見積書の作成
・製作管理および検査対応
・現地における試運転
・協力会社への指示出しや工事の工程管理全般
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
働きやすい環境が整っています！
メンタルヘルスや健康増進に力を入れており、社員一人ひとりが元気に活躍できる環境が整っています。
「健康経営優良法人」に10年連続で認定を受けており、心身ともに無理なく業務に取り組める安心の環境です。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
・高卒以上
・以下いずれかの知識
┗電気理論
┗電気図面（シンボルなど）
┗電気機器の仕様
【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者の資格
・1級電気工事施工管理技士の資格
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■ 勤務時間
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◆8:00～16:30
・実働／7時間45分
・休憩／45分（12:00～12:45）
・時間外労働／有
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■ 勤務地
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加古川支店／兵庫県加古川市金沢町1番地
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
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■ 交通アクセス
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山陽電鉄本線「別府駅」より車で14分
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■ 給与
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月給22万5500円～36万9500円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）
初年度年収
362万円～668万円
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■ 昇給・賞与
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・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（6月、12月 ※過去実績4.62ヶ月分）
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■ 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・住宅手当（上限5万円）
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■ 休日・休暇
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年間休日121日
・週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（20日～40日）
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・福祉休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度（定年：65歳）
・寮あり（距離制限などの条件あり）
・各種研修、資格取得支援制度（メンター制度、資格取得促進制度、技術技能競技大会）
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・育児休業制度
・時短・時差勤務制度
・半日休暇制度
・配偶者出産時の特別休暇制度
・治療と職業生活の両立支援
・介護休業制度・福祉休暇制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・以下いずれかの知識
┗電気理論
┗電気図面（シンボルなど）
┗電気機器の仕様
【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者の資格
・1級電気工事施工管理技士の資格
勤務時間
◆8:00～16:30・実働／7時間45分
・休憩／45分（12:00～12:45）
・時間外労働／有
福利厚生
・社会保険完備・退職金制度（定年：65歳）
・寮あり（距離制限などの条件あり）
・各種研修、資格取得支援制度（メンター制度、資格取得促進制度、技術技能競技大会）
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・育児休業制度
・時短・時差勤務制度
・半日休暇制度
・配偶者出産時の特別休暇制度
・治療と職業生活の両立支援
・介護休業制度・福祉休暇制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙