社長室・マーケター

事業内容

働く人と働く場所の未来をつくる

フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。

時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング＆デザイン事業を展開しています。どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、顧客にとって最適な働き方と働く場所を提供しています。

私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。

採用メディア

■Wantedly｜メンバーのストーリーや社風を知る(https://www.wantedly.com/companies/frontierconsul/stories)

■Concept Film｜「働く」の未来をデザインする私たちの想い(https://www.youtube.com/watch?v=IUdHrCXknN0)

ポジション概要

0→1で統合的マーケティング戦略を構築しませんか？

事業拡大に伴い、マーケターを募集します

2007年の創業以来、オフィスを中心とするワークプレイスに特化したコンサルティング&デザイン事業で成長してきた当社。
昨年度は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーへと成長を続けています。

事業拡大を推進するミッションのもと、さらなる高みを目指すべく、戦略的マーケティング活動を共に強化いただくマーケターを募集します！

会社としても中長期を見据えた戦略的マーケティング活動に期待を寄せており、自由な発想で戦略を立案し、実行することで、会社の成長に大きく貢献することができます。

あなたの力で、私たちの成長ストーリーを一緒に紡ぎませんか？

仕事内容

経営層と直接コミュニケーションを取りながら、PRからマーケティングまで会社のコミュニケーションデザインを包括的に担う部門でマーケティング戦略を共に練り、施策を創出していただきます。

マーケティングの企画立案から実行・効果測定まで、幅広い業務に携わっていただき、事業の成長を後押しすることがミッションです。

今後はマス広告媒体の活用、イベントやセミナーなどの主催・協賛の強化も予定しており、企画段階からつくり上げる面白さを経験できます。また、CRM～MA～SFAの統合ツールを活用した、生きたデータに基づいた戦略立案や実行も可能です。

これまでのマーケティング経験を生かしながら、よりご自身の力を高めたいと考えている方に最適な環境をご提供いたします！

【具体的には】
・実務者向け、（ウェブ）セミナー・イベント・展示会の企画・運営・検証
・各集客導線の設計と、それに基づく施策（タイアップや広告など）の企画・実行
・クライアントインサイトの収集・リポート
・提供サービスの販促物やLPの制作・運用
・上記実行のための協力会社関連部署との折衝・調整 など

一緒に働く人

社長室の所属となります。部署では30～40代の5名が活躍中。
ホウレンザッソウ（報連相＋雑談）の考え方を大切にしています。

現状マーケティング業務は上長（40代男性）の元で各々得意な分野を担当しており、今回はマスマーケティング領域に強みのある方を求めています。

まだ組織が大きくない分、ご自身の取り組みが成果に直結するため貢献実感を得やすい環境です。

担当の垣根が低く、手を挙げやすい風土のため、自身の領域を限定せず、主体的にスキルと経験の幅を広げたい方にはマッチしています。

成長中・拡大期の当社で裁量を持って一緒に働きませんか。

働く環境・制度

効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入

働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。

◆時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00　など
また、時間休や中抜けの制度もあります。

◆テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（comolu(https://comolu.jp/)）の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。

社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中

◆東京本社について
「働く人と働く場所の未来をつくる」というパーパスのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整備しています。
大手町駅直結という抜群のアクセスも、その働きやすさを支える大きな魅力です。

☆★東京本社のバーチャルツアーはこちら(https://my.matterport.com/show/?m=v5fcLe7AnBg&play=1&lang=en)からご覧いただけます！★☆

◆その他の制度も充実
◇年間休日125日以上
◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
◇有休取得手当支給（年5万円）
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実　　などなど

“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【職種 / 募集ポジション】
社長室・マーケター
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,040,000円 〜 6,300,000円
■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均0～10時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。 （残業代を含まない想定年収：504万円～600万円） ■月給：32万円～38万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
【勤務地】
東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F
大手町駅直結
【各種手当】
＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ＜その他＞ ・交通費全額支給 ・残業手当（時間外労働分を別途全額支給） ・有給休暇手当 5万円/年 ・出張手当 ・住宅手当 2万円/月 └住宅費用の補助および在宅勤務の環境構築のため支給 ・引っ越し手当（U・Iターン支援あり） └入社に伴い、50km以上遠方からの引っ越しの場合、引っ越し代を全額補助
【教育】
・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 ・1on1ミーティング └イクメン制度／上長と月1回の定期面談を実施
【必要なスキル】
物事を進めるにあたり主体性とバランス感覚を意識される方
【歓迎要件】
・実務担当者として（ウェブ）セミナー・イベント・展示会のコンテンツを含む企画の立案・具体的運営経験、または各種コンテンツの制作経験をお持ちの方 ・複合的・横断的なマーケティング施策を企画・実行されてきた方 ・市場（マーケット）に加え、社会を意識するPR感覚に長けた方 ＊Web広告やSEOといったデジタルマーケティングは別チームが担っているため、必要不可欠ではありません
【配属部署】
社長室
【応募後のプロセス】
▼書類選考 ▼適性テスト（約35分のWEBテスト） 　１次面接（オンラインまたは対面） ▼最終面接（東京本社） ▼内定 ▼入社 ※入社日は毎月1日または中旬のいずれかとなります。 ※面接回数は変更となることがございます。 ※最終面接のために新幹線・飛行機でご来社いただく場合、交通費は当社が負担いたします。
【変更の範囲】
勤務場所：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 仕事内容：会社の定める業務

会社情報

【会社名】
株式会社フロンティアコンサルティング
【社員数（グループ全体）】
420名（2026年1月1日現在）
【支店／支社】
＜国内＞ 東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス ＜海外＞ ベトナム現地法人/上海現地法人
【受動喫煙措置について】
屋内禁煙