社工(須具備社工資格再來應徵)

銀色大門是由『銀色大門-老人送餐平台』自2019年開展，於2021年成立公司、2022年成立協會，宗旨為
『改變長輩飢餓問題，促進零飢餓，並以科技帶來串連帶動長照新浪潮』。

我們的精神是『不只是送餐，更是送入健康、關懷與愛。』

在送餐的路上，最後每個人終究是要回家的——開門、回家。

家，對於長輩而言究竟是什麼樣的風景？

身為社工的你們一定知曉，在鄉間小路裡、在老舊的大樓中，即便是豪華公寓裡的長輩，他們的家都可能存在飢餓——是生理上的飢餓，也有心靈上的飢餓，銀色大門想要建構一個打開這扇大門背後都有溫飽、關懷的願景，而非開門後，僅有殘敗、自責與飢餓。

門後的世界是如何，需要有社工來守候、佈建與串連，開啟一扇門很容易，進入長輩與家屬的心門卻很難，更遑論是大眾對於長照與關懷的理解，不過我們深信透過不斷努力，這個世界永遠都會更好，僅是透過微小卻又不可或缺的送餐開始。

我們的公司：https://www.silvergateforelders.com/
我們的協會：https://www.silvergate-charity.com/

【詳細工作內容】
1.建立長輩服務對象、及其子女照顧者或轉介對象機構單位之資料檔案及相關資料紀錄。
2.負責編訂與執行個別化服務計畫。
3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。
4.安排資源導入至長輩個案或合作社區（蔬果箱、民生用品、課程等等）
5.定期訪視長輩個案、贈送物資。
6.參與社區合作課程（樂齡課程、營養衛教講座等）
7.使用銀色大門後台系統管理每日送餐訂單、排餐等事宜。
8. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。
9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。
10.負責與子女及其照顧者聯繫，協助子女使用APP或服務釋疑。
11.每月評量服務使用工作狀況與送餐大使經費核算。
12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費、郵件物資寄送收受等安排)
13.社群定期貼文維護粉專、限動
14.勸募行動（例如收發零錢捐款箱、參與公益勸募活動等等）