設計／デジタル回路設計

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■　この求人のポイント
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＼プリント配線板総合メーカーで活躍！／★企業安定性◎★年間休日120日（土日祝休み）★充実した福利厚生

当社は、2014年4月にアイカ工業株式会社から独立したプリント配線板総合メーカーです。国内外のお客様に提案、設計、製造を行っています。2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、EMSサービスも提供しています。「RITA」は「Real Integrated Technology and Advisory」の略で、洗練された技術とサービスを提供するという意味を込めています。
今回新しくスタッフを迎え、更なるサービスの多様化・発展を目指します。

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■　仕事内容
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具体的には

主に産業機器や半導体関連装置、医用・医療機器などに搭載される
プリント配線板の設計業務

高速シリアル伝送やLPDDR4、DDR4といった高速メモリーインタフェースを搭載した基板や、
高速スイッチングデバイスなどのパワー半導体を搭載した基板の最適設計をお客様に提供していただきます。

当社内での実設計と、当社が保有するルールやノウハウを適用しアウトソーシング（外部リソース）を活用した設計管理業務となります。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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■必須条件 ※下記いずれも該当する方
高卒以上
プリント基板の設計経験
課題に対し自ら対策を考え実践できる方
■歓迎要件
Allegro X Designer、OrCAD X Professional、CR8000でのCAD設計経験

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■　勤務時間
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1年単位の変形労働時間制

• 週平均労働時間：40時間以内
• 休憩時間：60分
• 時間外労働有無：有

【標準的な勤務時間帯】

• 9:00～18:00

【その他就業時間補足】

• 残業：月20時間程度

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■　勤務地
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関西支店／大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番27号 アイカビル3階

※転勤当面なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

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■　交通アクセス
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地下鉄「長堀橋駅」より徒歩5分

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■　給与
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月給
200,000円～

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）

初年度年収

410万円～540万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給・昇格／年1回査定による
• 賞与／年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当：上限あり　100,000円まで／月
• 残業手当
• 家族手当（税扶養家族がいる場合、子(税扶養の18歳未満の子)11,000円/人）
• 住宅手当（社員一律10,000円）

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■　休日・休暇
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年間休日日数120日

• 週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 育児休業・短時間勤務制度
• 退職金制度（DB、DC）
• 育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
• 通信教育制度、公的資格取得援助制度
• 家族手当補足：子ども手当　税扶養子…11,000円／人
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

【教育制度】

• OJT・メンター制度
• 職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

■必須条件 ※下記いずれも該当する方

• 高卒以上
• プリント基板の設計経験
• 課題に対し自ら対策を考え実践できる方

■歓迎要件

• Allegro X Designer、OrCAD X Professional、CR8000でのCAD設計経験

勤務時間

1年単位の変形労働時間制

• 週平均労働時間：40時間以内
• 休憩時間：60分
• 時間外労働有無：有

【標準的な勤務時間帯】

• 9:00～18:00

【その他就業時間補足】

• 残業：月20時間程度

福利厚生

• 社会保険完備
• 育児休業・短時間勤務制度
• 退職金制度（DB、DC）
• 育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
• 通信教育制度、公的資格取得援助制度
• 家族手当補足：子ども手当　税扶養子…11,000円／人
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

【教育制度】

• OJT・メンター制度
• 職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度