設計エンジニア(機械・電気)／機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）

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■　この求人のポイント
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＼『働きやすい』から先のキャリアを描いていける！／背伸びはせずに、あなた「らしく」働きませんか？

【01】希望勤務地に配属｜転勤や異動は原則ありません
【02】平均残業月16時間｜週1～2回のノー残業デーあり
【03】リモート併用勤務可｜結婚・子育て世代も活躍中
【04】年休125日＋土日祝休み｜9日以上の長期連休あり

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最先端技術、キャリアアップ・・・その前に『ずっと長く働ける環境』が"大事"だと私たちは思っています。

『設計は好き。でも働き方は変えたい。』
そんな想いがあるなら、きっと当社の環境がマッチするはずです。

当社が大切にしているのは、一人ひとりの「人生」に寄り添っていくこと。

自分のペースで働きたい人も、好きな技術に没頭したい人も、それぞれの理想を叶えるために伴走するのが"当社らしさ"です！

「好きな仕事を、無理せずに続ける」
そんな"あなたらしさ"を大切に、キャリアを築ける環境がここにあります！

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■　仕事内容
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具体的には

●残業手当は100％支給します●
平均残業は「月16時間」と少なく
週1～2回のノー残業デーもあります！

●週1出勤で働くエンジニアもいます●
就業先により、リモート併用勤務や
フレックス制なども可能です！

●転勤や異動は原則ありません●
自グループの製品開発なので
「案件終了」になることはありません！

入社後の流れ

ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ、
自グループ製品の設計業務をお任せします！

当社では異動・転勤が原則ないので、
製品・就業環境が変わることなく
"気の知れたチームメンバー"と、
幅広く設計に携わることができます！

★設計に携われる製品の詳細は、
　下記「事業内容」箇所をご確認ください！

将来のキャリアパス

転勤や異動が原則なく、
案件に「長く・深く」携われるので、
ほぼメーカーと同様の開発環境で
経験を積めるのが当社の特徴！

親会社をはじめ、グループ企業への
転籍実績も豊富にあり、年間で約10名、
最短1年半で転籍を実現した社員も！

自分らしいキャリアを選択し、
築いていける環境が整っています！

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■　対象となる方
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＜応募条件＞
★下記いずれかに当てはまる方
■機械設計もしくは電気設計の経験をお持ちの方
└設計の実務経験がある方は文系卒でも歓迎です！

■機械・電気に関する知見をお持ちの方
└学生時代やポリテクセンターなどで
　機械・電気に関する学習をした方

＼ブランクがある方も歓迎です！／
一度は離れたけれど、やっぱりエンジニアを
諦めきれないという方も歓迎します！

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■　この仕事に向いている人
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自分がやりたい製品・分野の仕事に、同じ職場・同じチームで腰を据えて取り組める環境です。「技術をとことん追求できる領域に関わりたい」「エンジニアとして更にスキルアップしたい」という方には最適な環境です！

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■　この仕事に向いていない人
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何かを決定していく段階では、こまめにコミュニケーションを取り、メンバーの同意を得ながら進めていくことが重要。そのため「周囲と協力しながら進めることが苦手な方」には不向きな環境かもしれません。

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■　採用予定人数
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複数名募集！

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■　勤務時間
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★主な勤務時間例
・8:30～17:00（実働7時間45分）
・8:45～17:15（実働7時間45分）
※就業先により異なります

＜POINT！＞
★週1～2回のノー残業デーあり！
★残業月平均16h程度
★フレックス制の柔軟な働き方も可能！（就業先による）

チームでの仕事が基本なので、みんなで
カバーし合いながら業務を進めています。
1人だけに業務が偏ることはありませんし、
残業時間の削減にもつながっています！

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■　勤務地
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◆希望勤務地に配属◆
神奈川・愛知・静岡・兵庫・京都・和歌山・香川の事業所
★「リモートワーク」も可能です！（就業先による）

《転勤・異動は原則ありません！》
・神奈川県／鎌倉市・相模原市

・愛知県／名古屋市・稲沢市
・静岡県／静岡市

・兵庫県／尼崎市・神戸市・姫路市・赤穂市
・京都府／長岡京市
・和歌山県／和歌山市
・香川県／丸亀市

※全国各地の各事業所に合わせた採用のため、
　原則、転勤や異動はありません
※無期雇用派遣での勤務となります

▼勤務地ごとの製品技術分野は、
　下記URLからご確認いただけます！
https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、和歌山県、香川県

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■　給与
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月給22万円～40万円+賞与年2回＋残業手当
★【前職給与】を考慮します！
★賞与3.8ヶ月分（昨年度実績）
◎残業手当は100％支給します
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
※試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）

《努力は昇給に直結します！》
半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています。

毎年ほぼ全員が昇給できており、
着実に収入UPさせている社員が数多くいます！
※基本給の平均昇給率『3.75％』（2026年度）

初年度年収

380万円～690万円

モデル年収例

年収470万円／27歳経験2年
年収490万円／25歳経験2年
年収530万円／33歳経験2年
年収640万円／38歳経験3年

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■　昇給・賞与
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◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月／12月）
└賞与実績：平均3.8ヶ月

≪努力は昇給に直結します！≫
半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています！

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■　諸手当
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◆交通費（全額支給）
◆残業手当（全額支給）

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■　休日・休暇
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＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆その他会社が指定する休日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社即付与）※日数は入社日に準ずる
◆特別休暇（結婚、忌引、ほか）
◆リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに支給）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）
◆介護休暇

★『9連休以上』の長期休暇も取得可能！

有休取得率は88.3％
就業先との調整次第で自由に取得することが可能。
付与された有給日数を使い切っている社員も！
★有給休暇の平均取得日数：16日

半日休暇もOK
社員の提案で取得回数の上限を
10回から40回に引き上げました！

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■　福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■車通勤可※勤務先による
■U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
■資格取得に伴う表彰及び表彰金
■資格取得支援
資格の試験合格時に受験料や通信教育費用を補助(機械製図・3D-CAD認定資格など)
■ベネフィット・ステーション
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設など会員料金で利用可能
■カフェテリアプラン
社員の提案で自己啓発だけではなく、余暇・レジャーや健康づくり、育児・介護などにも利用できるようになりました。

◇三菱電機グループの制度も使える
三菱電機健康保険組合への加入や福利厚生施設の利用も可能。また、グループの家電が市価の6割程で購入できることも！

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■　会社・仕事の魅力
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正直に、誠実に、あなたがずっと働きやすいように。

【私たちもまだ、完璧ではありません。】
設計の仕事だけに専念したいと思っても、
チームで働いているからこそ
様々な部署との調整や進行管理を
お任せしてしまうこともあります。

先輩社員がどうしても忙しい時には、
フォローやフィードバックが
後回しになってしまうこともあります。

それでも、多くのエンジニアが
当社で長く働き続けてくれるのは
「職場の人間関係の良さ」だったり、
「プライベートを大切にできる環境」に
魅力を感じてくれているから。

そして、今よりももっと
働きやすさを実感できる環境にするために
小さな課題にも親身になって向き合い、
一つひとつ丁寧に改善していきます。

ずっと長く働き続けてほしいから、
面接では私たちも背伸びをしません。

どんな働き方を叶えたいか。
どんなキャリアを実現したいか。
あなた自身に当社がマッチしているか。

まずは一度お話ししてみませんか？

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■　マイナビ転職編集部より
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三菱電機グループの一員として、設計開発等の技術力を提供している同社。母体が世界トップクラスのメーカーであることから、家電製品や産業機械、インフラ設備、人工衛星などの多彩かつ最先端の技術が集まる環境で、キャリアを築けるのは大きな魅力です。

休日や福利厚生が充実しているのに加え、親会社をはじめ三菱電機グループ企業への転籍実績も多く、あなたらしいキャリアを長期的に築ける環境があると言えるでしょう！

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＜応募条件＞
★下記いずれかに当てはまる方
■機械設計もしくは電気設計の経験をお持ちの方
└設計の実務経験がある方は文系卒でも歓迎です！

■機械・電気に関する知見をお持ちの方
└学生時代やポリテクセンターなどで
　機械・電気に関する学習をした方

＼ブランクがある方も歓迎です！／
一度は離れたけれど、やっぱりエンジニアを
諦めきれないという方も歓迎します！

勤務時間

★主な勤務時間例
・8:30～17:00（実働7時間45分）
・8:45～17:15（実働7時間45分）
※就業先により異なります

＜POINT！＞
★週1～2回のノー残業デーあり！
★残業月平均16h程度
★フレックス制の柔軟な働き方も可能！（就業先による）

チームでの仕事が基本なので、みんなで
カバーし合いながら業務を進めています。
1人だけに業務が偏ることはありませんし、
残業時間の削減にもつながっています！

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■車通勤可※勤務先による
■U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
■資格取得に伴う表彰及び表彰金
■資格取得支援
資格の試験合格時に受験料や通信教育費用を補助(機械製図・3D-CAD認定資格など)
■ベネフィット・ステーション
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設など会員料金で利用可能
■カフェテリアプラン
社員の提案で自己啓発だけではなく、余暇・レジャーや健康づくり、育児・介護などにも利用できるようになりました。

◇三菱電機グループの制度も使える
三菱電機健康保険組合への加入や福利厚生施設の利用も可能。また、グループの家電が市価の6割程で購入できることも！