設計／機械・機構設計（その他）

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■　この求人のポイント
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＜景気に左右されない安定性＞モノづくりの基礎から学べる研修カリキュラム◎6割以上が未経験スタートです

【安定性】東芝の配電盤・制御盤の設計を担うプロ集団
【知識不問】第二新卒OK！6割以上が未経験スタート
【研修体制】3ヵ月のカリキュラムで段階的に育成◎
【福利厚生】賞与実績4.7ヵ月＋副食サービスなど充実
【働きやすさ】完週休2日／土日祝休み／年休126日
【キャリア】成長に伴い収入もUP！年収1000万以上も可

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＼創業50年！東芝の専属パートナー／営業ゼロでも業績安定◎未経験から全国のインフラを支える機械設計へ。

＜創業50年＆東芝の技術パートナー＞
東芝の技術パートナーとして、
上下水道や鉄道の配電盤や分電盤など
インフラ設備の設計を担っている当社。

生活に直結する事業展開で
安定した経営を続けています。
＜未経験6割◎充実の研修体制＞
◎年休126日／完週休2日
◎賞与実績4.7ヵ月
◎成長に応じて年収UP

専門知識は一切不問。
3ヶ月の研修とマンツーマンのOJTで
知識ゼロからでも着実に成長が可能です！

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■　仕事内容
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具体的には

仕様をもとに製品を作るための
図面を描く生産設計を担当します。
【主な業務内容】
▼外形図・実装図の作成
┗CADなどで製品の
　外形図・実装図を作ります。

▼3Dでの筐体設計
┗外形図をもとに盤の箱（筐体）を設計

▼配線図の作成
┗ケーブルの配線ルートを検討。
　専用ツールで配線図を作成します。

＼イメージはプラモデルの組立図面／

設計と聞くと難しく感じるかもしれませんが、イメージはプラモデルの組立図面。
どの部品をどこに置けば綺麗に収まって使いやすいかを考え、パソコンで図面にしていきます。

パズル感覚で楽しめる仕事なので、電気の知識がなくても心配はありません！先輩がマンツーマンで、理解に合わせながら1つずつ教えます◎

入社後の流れ

▼STEP1
3ヶ月の研修で電気の基礎や図面の読み方、CADの操作を学習。
未経験前提のカリキュラムです。
▼STEP2
先輩とマンツーマンのOJTで実務へ。
まずは内部パネルなど担当範囲を絞り、図面作成にトライ。
▼STEP3
スキルマップシートで成長を確認。
筐体設計など少しずつ担当範囲を拡大していきます◎

配属先の編成

配属先は社員3名（男性2名・女性1名）のチーム。
高校卒業後にゼロから技術を身につけた社員も在籍しており、全体の6割は未経験スタートです！

一人ひとりが自分の案件を担当するため、集中して作業に取り組める落ち着いた雰囲気。
一方でわからないことは気軽に聞ける社風もあり、安心してチャレンジができます◎

＼安定性バツグン◎嬉しい福利厚生がズラリ／

東芝から設計を任され、東芝内の設計部門のような立場で仕事をしています。
配電盤や制御盤は暮らしにも工場の生産にも欠かせない設備のため、景気に左右されず仕事が途切れる心配もありません！

無料ドリンクや副食サービス・住宅補助なども充実。福利厚生や制度は社員の声を反映し、毎年アップデートしています♪

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■　対象となる方
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★職種・業界未経験歓迎
★正社員デビュー・第二新卒歓迎
【応募条件】
▼基本的なPC操作ができる方
└Excel・Wordで簡単な入力ができればOK
▼高卒以上
【歓迎条件】
◎2D・3DのCADを使用した経験がある方
◎電気・電子系の知識がある方、学校などで学んだ方
◎第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【こんな方はぜひご応募ください】
◇モノづくりや図面に興味がある方
◇細かい作業をコツコツ進めるのが好きな方
◇パズルやプラモデルなど、組み立てるのが好きな方
◇人と話しながら仕事を進めるのが好きな方
◇社会の役に立つ仕事がしたい方
◇異業種からキャリアチェンジしたい方
◇安定した環境で長く働きたい方

★モチベーション高く成長できる環境づくり

目標をもって成長できるよう
スキルマップシートや仕組化された
教育カリキュラムをご用意。

自分の成長度合いを確認しながら
ステップUPしていくことができます。
＼ヒューマンスキルの育成にも注力／
さらに外部委託の自己啓発研修やオンライン学習も導入。
技術と人間力の両面から成長を支えています◎

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■　この仕事に向いている人
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◎素直に学べる方
設計図面には正確さが求められるため、わからないことは質問し先輩のアドバイスを素直に受け止められる方に向いています。経験や知識がなくても教わったことを吸収する姿勢があれば大丈夫です。

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■　この仕事に向いていない人
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▲報連相ができない方
一人が一つの案件を担当し、お客様とも直接やり取りしながら進めるのが当社のスタイル。だからこそ連携が大切です。進捗や仕様変更などの報連相が苦手な方には難しいかもしれません。

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■　採用予定人数
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若干名

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■　勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均20時間程度

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■　勤務地
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◎転勤なし／住宅補助・引越し費用補助ありで地方出身者もサポート！
◎国立市の自然あふれる環境で、のびのびと働けます♪

本社／東京都国立市富士見台3-8-1


【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】 会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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JR南武線「矢川駅」より徒歩9分

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■　給与
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月給25万4,000円～35万円 ＋ 賞与年2回（4.7ヶ月分実績あり）

※上記には一律手当を含みます。
※経験、能力を考慮の上決定します。
※試用期間3か月（待遇変更なし）


☆将来性も抜群の給与体系☆
先輩社員には
入社5,6年目で年収600万円～
スペシャリストと呼ばれる待遇では年収900万円～を稼ぐ社員も！

その背景には、給与の評価として年功序列ではなく
基本給に加え、スキル（職能）や売り上げが反映される仕組みがあります。

特に設計は、会社の中でもメインで売上が上がっている部署のため、給料が非常に上がりやすい環境です！

初年度年収

420万円～600万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給／あり（1月あたり2,000円～2万5,000円※前年度実績）
• 賞与／年2回（4.7ヶ月支給※前年度実績）

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■　諸手当
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• 通勤手当（全額支給）
• 職能手当（6万円～10万円／月）
• 住宅手当（5,000円／月）
• 熱中症予防手当（夏季（7月～10月）限定 10,000円／月）

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■　休日・休暇
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★年間休日126日 + 計画年休（4日）★

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 有給休暇（入社3ヶ月経過後より付与／10日）
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇制度（勤続年数に合わせて変動／勤続10年：4日、20年：5日、30年：6日）
• 育児休暇（取得実績あり）

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 退職金共済加入
• 再雇用制度（定年60歳／上限65歳）
• 資格取得支援制度
• 住宅補助・引越し費用補助（当社規定あり／首都圏外からの就業者に限る）
• 会員制リゾートホテル（特別価格で利用可能※年1回）
• 健康診断・インフルエンザの予防接種の費用補助
• 軽食サービス（100～200円）
• 無料ドリンク（ウォーターサーバー、コーヒーなど）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

★社員の声を反映させています！
年数回ほど忘年会や社員旅行はありますが、費用は全て会社が負担しており、参加は自由。これからも、社員と意見を交換してより良い福利厚生を作っていきます。

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■　会社・仕事の魅力
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未経験から大手メーカーに認められる設計者に！

▼東芝から業務委任された専属パートナー
創業から50年以上、取引のほぼ100％を東芝が占める当社。一次協力会社の中でも特に密接な関係にあり、工場内での業務を任されるほどの信頼を得ています。

上下水道や鉄道などの設備は電気が通らなければ動きません。
自然災害の際には優先して復旧が求められるなど、社会の安心に欠かせない仕事です。

だからこそ景気に左右されない安定性があり、バブル崩壊やリーマンショック・コロナ禍でさえ売上減少は2割程度。長年安定した経営を続けています。
▼メーカー内でも希少な設計技術
当社がメインで担う生産設計は、東芝社内でも担える人材がほとんどいない領域。だからこそ長年業務を任されてきました。

社内にはベテラン技術者も数多く在籍し、そのノウハウを直接学べるという魅力も。手に職をつけたい方にもオススメです◎

今後は生産設計だけでなく、東芝の設計業務を上流から一括で担えるよう、技術者の育成と組織体制の強化を進めています。
▼自分らしく、長く続けられる働きやすさ
休みの取りやすさや福利厚生は、
社員の声を反映しながら毎年アップデート。

◎年休126日（土日祝休み）
◎残業月平均20h以内
◎賞与実績4.74ヶ月
◎転勤なし
◎軽食補助（100～200円で軽食を提供）
◎資格取得支援制度

さらに忘年会や社員旅行も費用は全額会社負担。
もちろん参加も自由です！

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■　マイナビ転職編集部より
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蛇口を捻れば水が出て、電車も時間通りに走る。そんな“当たり前”の裏側を50年以上支え続けているコダマ。東芝の技術パートナーとして景気に左右されない土台があるからこそ、未経験でも腰を据えて挑戦できます。

風通しの良い職場で、何でも答えてくれる先輩たち。年功序列もなく成長した分だけ収入も伸ばしていける。社会インフラを支える確かな技術と安定を手にしながら、新しいキャリアを築いていける舞台が揃っています。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

★職種・業界未経験歓迎
★正社員デビュー・第二新卒歓迎
【応募条件】
▼基本的なPC操作ができる方
└Excel・Wordで簡単な入力ができればOK
▼高卒以上
【歓迎条件】
◎2D・3DのCADを使用した経験がある方
◎電気・電子系の知識がある方、学校などで学んだ方
◎第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【こんな方はぜひご応募ください】
◇モノづくりや図面に興味がある方
◇細かい作業をコツコツ進めるのが好きな方
◇パズルやプラモデルなど、組み立てるのが好きな方
◇人と話しながら仕事を進めるのが好きな方
◇社会の役に立つ仕事がしたい方
◇異業種からキャリアチェンジしたい方
◇安定した環境で長く働きたい方

★モチベーション高く成長できる環境づくり

目標をもって成長できるよう
スキルマップシートや仕組化された
教育カリキュラムをご用意。

自分の成長度合いを確認しながら
ステップUPしていくことができます。
＼ヒューマンスキルの育成にも注力／
さらに外部委託の自己啓発研修やオンライン学習も導入。
技術と人間力の両面から成長を支えています◎

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均20時間程度

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 退職金共済加入
• 再雇用制度（定年60歳／上限65歳）
• 資格取得支援制度
• 住宅補助・引越し費用補助（当社規定あり／首都圏外からの就業者に限る）
• 会員制リゾートホテル（特別価格で利用可能※年1回）
• 健康診断・インフルエンザの予防接種の費用補助
• 軽食サービス（100～200円）
• 無料ドリンク（ウォーターサーバー、コーヒーなど）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

★社員の声を反映させています！
年数回ほど忘年会や社員旅行はありますが、費用は全て会社が負担しており、参加は自由。これからも、社員と意見を交換してより良い福利厚生を作っていきます。