設計開発・アシスタント／機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）

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■　この求人のポイント
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大手自動車メーカーを支える当社で新たなキャリアを！教育に重点！未経験から安心してスタートができます！

明治創業の自動車部品メーカーである当社。宮本警報器株式会社は、大手自動車メーカーの協力企業として、主にホーン（クラクション）、リレー、ブザー、電子制御ユニットを製造し、設計開発から工程設計、購買、生産、品質保証までをすべて自社で行っています。今後はこの技術を更に発展させ、除雪機や農機具、産業機器などの分野へも進出していく計画です。国際化もさらに進めていきます。そんな当社で活躍してみませんか！

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■　仕事内容
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具体的には

• 実験、試作、図面作成など

まずはアシスタント業務からスタート！
徐々に設計業務を覚えていきましょう！

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

ワークライフバランス◎働きやすい職場づくりを推進！

当社は社員の仕事とプライベートの調和を図ることが重要だと考えております。有給休暇はもちろん、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク休暇、慶弔、永年勤続者への特別休暇、産休・育休、介護休業など、各種休暇制度を整備しています。福利厚生面も充実！誰もが働きやすい職場づくりを推進しています！

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■　対象となる方
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誰もが最初から製品や業務の知識はありません。
先輩たちがしっかりサポートします！
ぜひ一緒にステップアップを図って行きましょう！

【歓迎します！】
自動車業界に携わりたい方
自動車部品の設計、開発などの経験がある方

【求める人物像】
コミュニケーションを大切にする方
探求心があって人と話すことが好きな方

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■　採用予定人数
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2名

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■　勤務時間
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8時00分～17時00分
実働8時間
休憩60分（午前10分、昼休憩40分、午後10分）
※時間外労働有無：有
※月平均時間外労働時間10時間

• 毎週金曜日は『ノー残業デー』

（毎週金曜日は定時に退社することを推進しています。）

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■　勤務地
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＜マイカー通勤可／転勤なし＞
新潟県十日町市山谷1228

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

新潟県

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■　給与
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月給177,000円～250,000円＋諸手当

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
※月給には一律手当を含みます。

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■　昇給・賞与
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）※労働組合との協議による

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 出張手当
• 時間外手当
• 役職手当
• 子供手当（条件あり）
• 住宅手当（条件あり）

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■　休日・休暇
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＜年間休日121日＞　

• 完全週休2日（土日）

• 年3回の長期休暇

└夏季 、年末年始、ゴールデンウィークに各10日程度の長期休暇

• 特別休暇

└本人および近親者の結婚、家族の不幸、配偶者の出産の他、風雪水害などの場合に付与

• 有給休暇取得の促進

└年次有給休暇の5日以上取得を社内で実行し、さらなる有給休暇取得を促進

• 産前・産後休業

└男女とも制度あり

• 育児休業

└子が満1歳に達する日まで取得可。諸事情がある場合は、1歳6ヶ月または2歳に達する必要な日数まで延長することも可能

• 介護休業

└社員本人の両親、配偶者の両親等の介護のため、休業を取得できる制度

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 確定給付企業年金
• 60歳定年（再雇用制度有：65歳まで／70歳までの雇用実績あり）
• 退職金
• 財形貯蓄
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 育児・介護のための短時間勤務制度

└未就学児を養育する社員、または家族を介護する社員の勤務時間を短縮し、仕事と家庭生活の両立を支援する制度

• 永年勤続表彰

└一定の勤続年数に達した社員に特別休暇を付与

• 春の宴会、納涼会、忘年会（組合主催）、旅行、新年会（親睦会主催）
• 新入社員研修、社内講師による各技術研修、外部研修、資格取得補助
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

誰もが最初から製品や業務の知識はありません。
先輩たちがしっかりサポートします！
ぜひ一緒にステップアップを図って行きましょう！

【歓迎します！】

• 自動車業界に携わりたい方
• 自動車部品の設計、開発などの経験がある方

【求める人物像】

• コミュニケーションを大切にする方
• 探求心があって人と話すことが好きな方

勤務時間

8時00分～17時00分
実働8時間
休憩60分（午前10分、昼休憩40分、午後10分）
※時間外労働有無：有
※月平均時間外労働時間10時間

• 毎週金曜日は『ノー残業デー』

（毎週金曜日は定時に退社することを推進しています。）

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 確定給付企業年金
• 60歳定年（再雇用制度有：65歳まで／70歳までの雇用実績あり）
• 退職金
• 財形貯蓄
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 育児・介護のための短時間勤務制度

└未就学児を養育する社員、または家族を介護する社員の勤務時間を短縮し、仕事と家庭生活の両立を支援する制度

• 永年勤続表彰

└一定の勤続年数に達した社員に特別休暇を付与

• 春の宴会、納涼会、忘年会（組合主催）、旅行、新年会（親睦会主催）
• 新入社員研修、社内講師による各技術研修、外部研修、資格取得補助
• 受動喫煙対策：屋内禁煙