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株式会社谷川電機製作所

設計・開発/機械・機構設計(工作機械・ロボット・機械系)

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Description

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■ この求人のポイント
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国内の大手メーカーと取引する信頼と実績あり★暮らしのインフラに関わる仕事に興味がある方はぜひ!

電気を供給するために必要なケーブルなどの部品で圧倒的な信頼!
谷川電機製作所は、電力を届けるための部品をはじめとした電力インフラに関わる製品のメーカーです。
街を歩けば電信柱がありますよね?例えばそうした場所に使われている接続部分やケーブルなどがメジャーな製品です。
今回はこうした製品を設計から支えるポジションの募集です!
暮らしのインフラに関わり、社会に貢献したいかたは是非!

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■ 仕事内容
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具体的には

電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料など、当社の主力商品の設計や開発、改良業務を担当いただきます。

例えば、お取引先は……
東京電力パワーグリッド株式会社/古河電気工業株式会社/日立金属商事株式会社/三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ(順不同)など、様々な企業があります!

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

職場環境や、仕事のやりがいは?

現在、スタッフ4名、管理職2名の6名が活躍中。
風通しがよく、中途社員も多く&長く活躍しています!

私たちの生活に欠かせない「電気」は、目で確認することは難しいですよね。でも、私たちが作る製品はそうした「目に見えないけれど大切な物」と私たちの生活を確かにつないでいます!

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■ 対象となる方
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【応募要件】
高卒以上
普通自動車免許(AT限定)をお持ちの方
CADの使用経験 or 工業製品の設計or開発のご経験がある方

下記の資格や経験をお持ちの方は歓迎いたします!
第3種電気主任技術者資格をお持ちの方

こんな働き方ができます!
基本的に、「残業を少なくしよう!」という雰囲気が根付いています。
また、個人を尊重する文化があり、例えば子育てや介護など家庭の事情、家族との時間や自分の健康状態を大切にしながら働き続けられる環境です!

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■ 勤務時間
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1年単位の変形労働制(週平均40時間以内)
標準労働時間帯:8:30~17:00
休憩:70分
時間外労働有無:有

※残業は月平均20時間です。

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■ 勤務地
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【転勤ナシ・埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」より徒歩15分】
埼玉県川口市青木2-3-46

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

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■ 給与
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月給22万円~53万円 +手当+賞与年2回

※上記には一律手当含む(月/1万円)
※経験やスキルによって優遇いたします!
※試用期間なし

初年度年収

500万円~750万円

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■ 昇給・賞与
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賞与年2回(前年度支給実績2.4ヵ月分)

コロナ禍の影響はほとんどなし!
なくてはならない電力インフラの事業を扱っておりますので、ニーズの絶えない業界・安定性は抜群です。

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■ 諸手当
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残業手当
通勤手当
└片道直線2km以上で実費支給(上限なし)
家族手当(会社規定による)
住居手当(会社規定による)

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■ 休日・休暇
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週休二日制(土日祝休み)※会社カレンダーによる
※年間休日110日以上+有給

高水準の有休取得実績!
会社カレンダーによる年間休日は110日ですが、ほとんどの先輩が有休を10日以上、もしくはしっかり20日分消化しているので、お休みも充実しています。

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■ 福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度:勤続2年以上
再雇用制度(65歳まで)
退職金共済
育児休業(取得実績あり)
親交会及びボーリング、釣り、ハイキング等のクラブ活動
厚生年金基金:東京都電設工業企業年金基金
受動喫煙対策:屋内禁煙

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

【応募要件】

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定)をお持ちの方
  • CADの使用経験 or 工業製品の設計or開発のご経験がある方

下記の資格や経験をお持ちの方は歓迎いたします!
  • 第3種電気主任技術者資格をお持ちの方

こんな働き方ができます!
基本的に、「残業を少なくしよう!」という雰囲気が根付いています。
また、個人を尊重する文化があり、例えば子育てや介護など家庭の事情、家族との時間や自分の健康状態を大切にしながら働き続けられる環境です!

勤務時間

1年単位の変形労働制(週平均40時間以内)
標準労働時間帯:8:30~17:00
休憩:70分
時間外労働有無:有

※残業は月平均20時間です。

福利厚生

社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度:勤続2年以上
再雇用制度(65歳まで)
退職金共済
育児休業(取得実績あり)
親交会及びボーリング、釣り、ハイキング等のクラブ活動
厚生年金基金:東京都電設工業企業年金基金
受動喫煙対策:屋内禁煙
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