設計開発／機械・機構設計（その他）

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■　この求人のポイント
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＼完全週休2日制／ 東芝と三菱電機の技術を受け継ぎ、産業の未来を支える会社で働く◎

＼2003年設立／
東芝と三菱電機の技術・ノウハウを受け継ぎ、幅広い産業分野に電機システムやエンジニアリングサービスを提供している当社。製鉄、製紙、石油・化学、半導体など多様な製造現場を支え、海外17拠点を展開するグローバル企業です。

環境・エネルギー・独創技術を軸に進化を続ける当社で、経験を活かしながら新たなキャリアを築きませんか。皆さまからのご応募をお待ちしています。

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■　仕事内容
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具体的には

半導体工場で絶縁膜の形成に使われる
オゾンガス発生装置の設計・開発を担当します◎
既存顧客からの仕様にも対応します！

・機械設計または電気設計
・装置の開発、仕様検討
・関連する技術検討

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◇入社後の流れ◇

基本はOJTにて、
業務の進め方を先輩が丁寧に指導します！

東芝・三菱電機の研修制度にも参加できるため、
専門性をさらに高められます◎

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■　対象となる方
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【必須条件】
◎機械設計もしくは、電気設計の経験をお持ちの方
└電気機器や装置など親和性がある製品だと尚歓迎◎
◎高卒以上の方

【歓迎条件】
◎成膜プロセスの知識・経験
◎熱設計に関する経験・知識
◎材料（金属）に関する経験・知識

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■　勤務時間
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◆フレックスタイム制
・標準労働時間／1日7時間45分
・コアタイム／11:15～13:45
・標準労働時間帯／8:45～17:15
・休憩／45分
・時間外労働／有 (30時間程度)

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■　勤務地
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＼リモートワーク相談OK／
■神戸テクノロジーセンター(KTC)
兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2

※転勤は当面ありませんが、
将来的には可能性があります。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　交通アクセス
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神戸新交通ポートライナー線「医療センター」駅

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■　給与
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月給30万円～48万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※試用期間2ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

初年度年収

630万円～890万円

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■　昇給・賞与
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・昇給昇格／年1回
・賞与／あり (過去実績6ヶ月 ※業績連動方式)

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■　諸手当
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・通勤手当
・残業手当:全額支給
・家族手当
└配偶者 5000円／子1人あたり 1万6000円 (対象者に限る)
・住宅手当
└住宅費補助・自宅購入補助 (対象者に限る)

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■　休日・休暇
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＼年間休日127日／
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
└7日～50日/下限は入社直後の付与数
・育児休暇
・会社設立記念日（10/1）

※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・借上げ社宅制度 (個人負担3割強 ※条件あり)
・厚生年金基金
・退職金制度
・再雇用制度 (65歳まで/定年60歳)
・各種研修制度 (東芝/三菱電機)
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・健保保養所
・受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
◎機械設計もしくは、電気設計の経験をお持ちの方
└電気機器や装置など親和性がある製品だと尚歓迎◎
◎高卒以上の方

【歓迎条件】
◎成膜プロセスの知識・経験
◎熱設計に関する経験・知識
◎材料（金属）に関する経験・知識

勤務時間

◆フレックスタイム制
・標準労働時間／1日7時間45分
・コアタイム／11:15～13:45
・標準労働時間帯／8:45～17:15
・休憩／45分
・時間外労働／有 (30時間程度)

福利厚生

・社会保険完備
・借上げ社宅制度 (個人負担3割強 ※条件あり)
・厚生年金基金
・退職金制度
・再雇用制度 (65歳まで/定年60歳)
・各種研修制度 (東芝/三菱電機)
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・健保保養所
・受動喫煙対策：屋内禁煙