設計開発／機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）

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■　この求人のポイント
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世界をリードする技術を追求！オンオフ充実の環境で、まだ見ぬ車社会の実現に貢献しよう。

世界トップクラスのシェアを誇るハーネスの設計開発！
車両の構想段階から量産まで関われるやりがい◎
入社後の研修とOJTでスキルアップを徹底サポート！
上司と部下の垣根がなく、相談しやすい雰囲気！

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＜日々の働きやすさも◎＞先端技術に触れながら、車両の構想段階～量産化まで手掛けるやりがいあるお仕事！

ワイヤーハーネスの分野において、世界トップクラスのシェアを獲得する住友電装。
世界各国がカーボンニュートラルの実現に向けて取り組むいま、電気自動車の開発が急増。ハイブリット車・電気自動車に供給する当社のワイヤーハーネス製品の技術が注目され、同製品の開発を担う事業部は事業拡大を続けています。
そこで今回は需要に対応していくため設計開発者を増員募集します。

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■　仕事内容
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具体的には

ワイヤーハーネスの車両開発や量産技術開発、受注活動、客先への提案など
客先のエンジニアと協業して、量産化まで携わる最前線のポジションです。
独立系のメーカーだからこそ！
スキルや経験・プロジェクトのタイミングもありますが、
「他のメーカーの仕事を経験したい」など手を挙げれば挑戦できる環境です。

入社後の流れ

入社後は会社規則や製品理解、ハーネス製造実習など基本的なことを学びます。その後は開発／設計／評価／資料作成／客先打合せなどの業務を座学およびOJTにより習得いただきます。
複数のプロジェクトを経験しスキルを磨きながら、キャリアアップを目指しましょう。

配属先の編成

担当車種ごとに3～5名のチームに分かれて業務を遂行。自分の意見を発信したり、
活発な議論が交わされてともに刺激し合いながら取り組んでいます。
また、「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」と呼ばれる中途入社社員同士の人脈作りの場もあります。グループワークや懇親会、相談会などを実施しています。

将来のキャリアパス事例

★入社1年目
社内エンジニアとして、設計開発業務を通して、製品に関する知識や人脈づくり

★入社2~3年目
ゲストエンジニアとして客先内開発へ参画し、３Dレイアウト設計、回路設計、設計検証、２D図面などを作成

★入社4年目～
開発設計業務全般のリーダーになり、後輩エンジニアの育成も担当

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■　対象となる方
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【必須経験】
◆高専卒以上
◆ものづくりに興味があり、必要な知識を自発的に身に着けられる方
◆社内外関係者と連携・協力して業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
◆基礎的なPCスキル (Excel, PowerPointなどOfficeソフト)
【歓迎経験】
・前向きに挑戦できるアグレッシブな方
・向上心、提案力、論理性をお持ちの方
・先行開発～量産までの生産準備支援と進捗管理の業務経験をお持ちの方
・新規部品への戦略立案、得意先提案の経験をお持ちの方

★隔週土曜日に会社説明Webセミナーも開催中！

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■　この仕事に向いている人
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車両の構想段階から量産化まで一貫して手掛けられるため、モノづくりの面白さを感じられます。最先端の技術に触れたい方、失敗を恐れず果敢に挑戦できる方に向いていると思います。

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■　この仕事に向いていない人
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進化を続ける自動車業界。現状に満足して挑戦をしなければ、新しい視点に気づくことも成長する機会も失ってしまうかも。新しい知識・技術を身に付けようとする姿勢が大事です。

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■　勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
標準労働時間帯／8:30～17:15（1日の標準労働時間7時間45分）
コアタイム／10:30～15:15

※勤務地により異なります。

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■　勤務地
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【三重県／神奈川県／愛知県／広島県】
◎勤務地は希望を考慮
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可

四日市製作所
三重県四日市市西末広町1番14号

海老名技術センター
神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE 8-9階

豊田技術センター
愛知県豊田市曙町2丁目80番

広島技術センター
広島県広島市南区松原町5-1ビッグフロント 広島タワービル7F

◎将来的に国内・海外転勤の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県、愛知県、三重県、広島県

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■　給与
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月給：26.8万円～39.2万円＋各種手当＋賞与年2回

※これまでのご経験やスキルに応じて優遇します。
※別途、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当など支給
※試用期間3ヵ月（同条件）

初年度年収

470万円～750万円

モデル年収例

年収550万円／25歳／大卒／独身／残業月20時間込み
年収720万円／30歳／大卒／複身者・子一人／残業月20時間込み
年収790万円／35歳／大卒／複身者・子二人／残業月20時間込み
年収1020万円／40歳／大卒／管理職

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■　昇給・賞与
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昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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■通勤手当（車通勤の場合も規定により支給）
■残業手当
■休日勤務手当
■住宅手当（転居に伴う引越費用や移動費は会社負担）
■食事手当
■家族手当

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■　休日・休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
（年間20日　※初年度は12日ですが、入社日により異なります。）
■GW休暇
■夏季休暇：10日
■年末年始休暇：10日
■ゆとり休暇（勤続5・10・15・25・35・40年、最大5日間の有給取得奨励制度）
■慶弔休暇
■特別休暇（勤続20・30年、5日間）
■アニバーサリー休暇
■ブラッシュアップ休暇
■育児休業制度（子が2歳まで）
■短時間勤務（子が小学校卒業まで）

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■　福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度（企業年金、確定拠出年金）
■財形形成制度（社員持株会、財形貯蓄制度）
■財形住宅融資制度
■積立医療保険
■独身寮（社員寮）
■借り上げ社宅
■家賃補助制度
■社内託児所
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

＜各種施設＞
■研修センター
■保養所（鳥羽・湯の山・那須：一泊1000円）
■スポーツクラブ
■テニスコート
■会員制リゾートクラブ加盟（国内・海外）

＜教育制度種施設＞
■資格取得支援制度
■海外トレーニー制度
■ハーネス組立実習
■英会話教室
■社内TOEIC（R)

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■　会社・仕事の魅力
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歩みを進める自動車業界で、未来のクルマをつくる。

★業界を根幹から支えるやりがい
自動車業界は今、100年に1度の大変革期を迎えています。
世界各国・企業が、カーボンニュートラルを宣言したことにより、
脱炭素に向けた動きが加速。急速に自動運転の需要も高まり
車載用の高速通信ハーネスは、今後さらに伸びが見込まれます。

先端技術や新たな視点に触れながら、
車両の構想段階～量産化まで携われる面白みのある仕事。
設計者としてやりがいを感じながら、世界に認められる製品を作りませんか？
★充実の研修制度でサポート
キャリア入社者独自の研修プログラムをご用意しています。

・入社時研修（4日間）：座学、ハーネス組立実習
・フォロー研修（5日間）
・キャリア育成プログラム
・キャリアコミュニケーションネットワーク

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■　マイナビ転職編集部より
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職場は先輩や後輩の垣根なく、とてもフランクに接することができるとか。「わからない事は何度でも聞いてほしい。気は使わないで大丈夫です。」と担当は話す。
さらにノー残業デーや定時退社推奨日など様々な働き方改革を実施し、働きやすい職場づくりに余念がない同社。福利厚生、多彩な教育制度はさすが大手企業。安定した企業基盤のもと、技術者として成長していきたい方にはピッタリな環境と言えるだろう。

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須経験】
◆高専卒以上
◆ものづくりに興味があり、必要な知識を自発的に身に着けられる方
◆社内外関係者と連携・協力して業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
◆基礎的なPCスキル (Excel, PowerPointなどOfficeソフト)
【歓迎経験】
・前向きに挑戦できるアグレッシブな方
・向上心、提案力、論理性をお持ちの方
・先行開発～量産までの生産準備支援と進捗管理の業務経験をお持ちの方
・新規部品への戦略立案、得意先提案の経験をお持ちの方

★隔週土曜日に会社説明Webセミナーも開催中！

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間帯／8:30～17:15（1日の標準労働時間7時間45分）
コアタイム／10:30～15:15

※勤務地により異なります。

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度（企業年金、確定拠出年金）
■財形形成制度（社員持株会、財形貯蓄制度）
■財形住宅融資制度
■積立医療保険
■独身寮（社員寮）
■借り上げ社宅
■家賃補助制度
■社内託児所
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

＜各種施設＞
■研修センター
■保養所（鳥羽・湯の山・那須：一泊1000円）
■スポーツクラブ
■テニスコート
■会員制リゾートクラブ加盟（国内・海外）

＜教育制度種施設＞
■資格取得支援制度
■海外トレーニー制度
■ハーネス組立実習
■英会話教室
■社内TOEIC（R)