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株式会社マイセック

設計開発マネージャー候補/機械・機構設計(工作機械・ロボット・機械系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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\創業50年を超える黒字経営◎/ 大手企業と取引を行う安定基盤のもと、専門性を磨いて活躍しませんか。

\1975年創業/
モノづくりの進化に欠かせない「計測・分析・試験機器」の専門商社として、また独自の「産業用ヒーター」を生み出すメーカーとして事業を展開する当社。国内外の仕入先から10万点以上の製品を提供し、特定のメーカーに縛られない独立系の強みを活かして大手企業と厚い信頼を築いております。

今回は今後の組織体制強化に向け、当社の次世代を担うスタッフを新たに募集することとなりました。

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■ 仕事内容
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具体的には

◇熱量計算
◇ヒーター選定
◇システム設計
◇部下の育成
◇進捗管理

顧客の課題に対し最適な仕様を導き出し、
図面作成の指導や進捗管理などを担当します◎
チーム全体の技術力向上や業務効率化を牽引していただきます!

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
《工業用ヒーター とは》
チョコレート製造工場でのパイプの温めや、
新幹線の線路融雪、接着剤硬化防止など、さまざまな用途で使用されます。

◇入社後の流れ◇

まずは会社についての歴史や、扱う製品などについて学び、
1年間のOJTを通じて育成・業務サポートを行います◎

ゆくゆくは技術・開発Gのリーダーシップを担い、
PJ成功への貢献を期待しております!

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■ 対象となる方
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【必須条件】
◇高卒以上の方
◇製造業における設計部門にて、主任以上クラスの管理職経験をお持ちの方
◇第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【歓迎条件】
◇電気・機械系の設計実務経験
◇物理・電気に関する深い知識
◇第二種電気工事士をお持ちの方

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■ 勤務時間
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◆9:00~17:30
・実働/7時間30分
・休憩/60分
・時間外労働/有

※残業は少なめです。

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■ 勤務地
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\転勤はありません◎/
■SE事業部
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字志水80

※マイカー通勤OK!駐車場完備◎

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■ 交通アクセス
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名古屋鉄道 名鉄犬山線 「西春」駅

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■ 給与
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月給29万5600円~33万6700円

※固定残業代 (40時間分/7万2600円分~)を含む。超過分は別途支給。
※一律手当含む。
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

【モデル年収例】
■36歳/入社10年目/係長/550~600万円

初年度年収

475万円~540万円

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■ 昇給・賞与
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・昇給/年1回
・賞与/年2回 (前年度実績 5.4ヶ月分)

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■ 諸手当
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・通勤手当
・残業手当
└固定残業代制の超過分は別途支給
・役職手当
└係長 月2万5000円/課長 月6万円 など
・家族手当
└扶養の配偶者もしくは、子どもがいる方は、一律月2万円
・出張手当
└1日3000円/宿泊1万円
・資格手当
└所持1つ 月3500円/2つ 月5000円 (※電気工事士など社内特定資格)
・自己啓発手当
└自己啓発のため資格取得した際は、奨励金を最大10万円まで

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■ 休日・休暇
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\年間休日125日/
・週休2日制 (土日)
└年2回の土曜出勤があります。
・祝日
・夏季5日
・年末年始7日
・有給休暇:10日以上
・育児休暇
・介護休暇 ほか

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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
└社内規定の資格について、講習費用・試験費を負担
・財形貯蓄制度
・NISA奨励金
・レクリエーション
└忘年会・新年会/ゴルフコンペ/ボウリング大会/BBQ など
・報奨金
・リロクラブ
・社員旅行
・勤続表彰
└勤続10年・20年を迎えた社員を表彰
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・食事補助

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
◇高卒以上の方
◇製造業における設計部門にて、主任以上クラスの管理職経験をお持ちの方
◇第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【歓迎条件】
◇電気・機械系の設計実務経験
◇物理・電気に関する深い知識
◇第二種電気工事士をお持ちの方

勤務時間

◆9:00~17:30
・実働/7時間30分
・休憩/60分
・時間外労働/有

※残業は少なめです。

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
└社内規定の資格について、講習費用・試験費を負担
・財形貯蓄制度
・NISA奨励金
・レクリエーション
└忘年会・新年会/ゴルフコンペ/ボウリング大会/BBQ など
・報奨金
・リロクラブ
・社員旅行
・勤続表彰
└勤続10年・20年を迎えた社員を表彰
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・食事補助
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