設計／空調設備設計
Description
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■ この求人のポイント
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日立グループならではの働きやすさ・福利厚生が充実！
【安定の日立グループ】大手総合電機メーカーの基盤
【温暖化で需要高まる分野】業務用空調機などを開発
【製品の経験は不問】サポート体制充実！
【専門性が身につく】他で得難いスキル獲得
【年休126日】残業月平均20～30時間/土日祝休
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＼日立グループの安定性×確かな技術力／快適空間とサステナブルな社会に貢献！
◎日立グループの中でアーバンソリューション領域を担う
日立グループの安定した基盤のもと、空調機を通じて建物や都市の快適性・信頼性を支えている当社。空調機はビル・商業施設等のインフラとして必須の存在です！
業務用空調機・冷凍機の分野で世界に誇るコア技術を蓄積する当社。専門性の高いスキルを磨き、確かな技術を身につけることができます！
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■ 仕事内容
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具体的には
業務用空調機・冷凍機・チラーユニット等やそれらに搭載するハード・ソフトの以下いずれかを担当！
◎設計・開発
■パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、冷凍機、チラーユニット（勤務地：静岡）
└冷凍サイクル設計等
└構造設計、図面作成等
◎ソフトウェア開発
■制御基板の組込みソフトウェア（勤務地：静岡、東京）
└主にC言語でコーディング・デバッグ⇒テスト⇒評価部門と連携等
■制御システムおよびコントローラ（勤務地：静岡、東京）
└UI/UX設計⇒ソフトウェア設計・デバッグ・テスト⇒取説作成⇒評価部門と連携等
◎ハードウェア開発
■制御基板のハードウェア（勤務地：静岡、東京）
└回路設計・搭載部品選定⇒パターン設計⇒基板試作⇒図面作成⇒動作確認⇒評価部門と連携等
【入社後の流れ】適性・スキル等に応じた部署に配属
《前職の製品分野は不問でスタート》
▼入社後はまず自身が開発する製品についての知識を深めましょう。上司と周りの同僚の丁寧なサポートのもとで学べるから安心です。
▼社内外で行なわれる技術研修やビジネススキル研修を就業時間内に受講することもできます。
スキルアップを後押し！入社後の資格取得を支援
業務に必要な資格を取得するときは研修受講料、教材費、研修会場・試験会場までの交通費などの費用を会社が負担。
資格によっては取得時に奨励金、取得後に毎月手当が支給されます！
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■ 対象となる方
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▼前職の製品ジャンルは不問▼
【応募条件】
◎高卒以上
◎以下いずれかの経験
◆機械設計
◆組込ソフトウェア開発
◆制御システム開発
【あれば尚歓迎します】
■電気・電子部品の知識
■プリント設計用CAD、回路シミュレータ等の開発ツールの使用経験・知識
■共通化設計の知識・経験
■通信、パワエレの知識
■通信ソフトの開発経験
■回路・基板設計の知識
■樹脂成型品や板金設計の基礎知識
■UI/UX設計に関する知識・経験
■表示デバイスや外部記憶媒体等外部インターフェースの知識
安心して働ける環境を整備
■年間休日126日
■住宅手当、子ども・介護等支援手当あり
■産休・育休取得実績多数
■フレックスタイム制度あり
■退職金制度あり
周りと協力しながら有給休暇もしっかり取得可能。プライベートも大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。
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■ この仕事に向いている人
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◎ものづくりが好きな人
日立グループならではの技術力を受け継ぎ、ものづくりに携われます。ものづくりを楽しみながら専門性高い技術・スキルを身につけることが可能です。
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■ この仕事に向いていない人
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▲1人で黙々と仕事がしたい人
社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めます。個人で取り組む力も大切ですが、支え合いながら成果を高めていくチームワークを大切にしましょう。
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■ 勤務時間
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【静岡】
8:30～17:00（実働7時間45分）
【東京】
8:50～17:20（実働7時間45分）
※フレックスタイム制度もあり
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■ 勤務地
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★静岡／東京での募集！
【静岡】
静岡県静岡市清水区村松390番地
【東京】（制御系職種のみ）
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、静岡県
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■ 給与
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月給29万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回
※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定します。
モデル年収例：
- 年収600万円（手当含む）／28歳
- 年収800万円（手当含む）／36歳
初年度年収
560万円～950万円
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■ 昇給・賞与
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昇給：年1回
賞与：年2回
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■ 諸手当
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- 通勤手当（全額支給）
- 住宅手当
- 時間外勤務手当
- 資格手当
- 子ども・介護等支援手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日126日】
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日休暇
- 夏季
- 年末年始
- GW
- 有給休暇24日(入社初年度は入社日に応じて付与)
- 慶弔休暇
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険
- カフェテリアプラン
- 寮・社宅制度
- 財形貯蓄制度
- 育児休暇
- 介護休暇
- 日立グループ持株会制度
- 日立グループ団体保険
- 日立家電品の割引価格購入
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■ 会社・仕事の魅力
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温暖化の中で高需要！進化を続ける成長分野です！
【空調機の進化とともに成長】
温暖化が加速する中で業務用空調機・冷凍機の分野は社会インフラとして欠かせない存在として需要が拡大中。
さらに快適な空間づくりだけではなく、安心・安全に長く使えるようランニングコスト削減はもちろん省エネなどの環境性能も求められています。
当社は確かな技術力のもと、環境負荷の少ないモノづくりに積極的に取り組み、建設需要が高まるデータセンターにも実績があります。時代とともに進化を続ける将来性高い分野です！
【身近な社会生活を支える醍醐味】
業務用空調や冷凍機は、ビルや商業施設の快適さを保つだけでなく、食品を冷やすショーケースやデータセンターのサーバ冷却など、幅広い場所で活躍しています。普段は意識されにくくても、人々の暮らしや事業活動を支える大切な存在です。
自分が関わった設計や開発が、身近な施設や社会を支える製品として形になる。きっと、その手ごたえが感じられます。
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■ マイナビ転職編集部より
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《業務用空調のほか家電製品も手がける企業》
同社は日立グループの中で配属となる業務用空調のほか、電子レンジ、炊飯器、掃除機などの家電製品を広く扱っています。好きな地域で働き国内最大級の総合電機メーカーグループで活躍するチャンスです。
《明確な評価制度》
定期的な面談でキャリアアップを支援。「まず自己評価⇒上長が評価」する仕組みで担当者～主任で入社後、課長～部長にステップアップすることも可能です。
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
▼前職の製品ジャンルは不問▼
【応募条件】
◎高卒以上
◎以下いずれかの経験
◆機械設計
◆組込ソフトウェア開発
◆制御システム開発
【あれば尚歓迎します】
■電気・電子部品の知識
■プリント設計用CAD、回路シミュレータ等の開発ツールの使用経験・知識
■共通化設計の知識・経験
■通信、パワエレの知識
■通信ソフトの開発経験
■回路・基板設計の知識
■樹脂成型品や板金設計の基礎知識
■UI/UX設計に関する知識・経験
■表示デバイスや外部記憶媒体等外部インターフェースの知識
安心して働ける環境を整備
■年間休日126日
■住宅手当、子ども・介護等支援手当あり
■産休・育休取得実績多数
■フレックスタイム制度あり
■退職金制度あり
周りと協力しながら有給休暇もしっかり取得可能。プライベートも大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。
勤務時間
【静岡】8:30～17:00（実働7時間45分）
【東京】
8:50～17:20（実働7時間45分）
※フレックスタイム制度もあり
福利厚生
- 各種社会保険
- カフェテリアプラン
- 寮・社宅制度
- 財形貯蓄制度
- 育児休暇
- 介護休暇
- 日立グループ持株会制度
- 日立グループ団体保険
- 日立家電品の割引価格購入