設計職／機械・機構設計（精密・医療用機器系）

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■　この求人のポイント
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＼自動車やロケットなどの部品を設計！／『Honda』をはじめ、多数の大手メーカーからの引き合いも急増中◎

1948年の創業以来、自動車や飛行機、新幹線、ロケット、オートバイなどの部品製造・販売を手がけてきた私たち。『Honda』の自動車部品をはじめ、さまざまな大手企業とモノづくりを手がけています。
──これからの未来に向けて。
『TOYOTA』のほか、海外のメーカー様との引き合いも増えています。全世界のモビリティ産業に必要とされる企業を目指し、組織強化を実施。当社の新しい挑戦に賛同してくださる方を歓迎します！

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■　仕事内容
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具体的には

《工程設計》
◆製造プロセスの検討
└鋳造、切削、組立などどの工程を組み合わせるかを決定

◆工程順序の設計
└原材料の投入から最終製品になるまでの流れを計画

◆設備やラインの選定
どんな機械・装置を使うか、レイアウトをどうするかを設計

◆コスト・品質・納期の最適化
└歩留まり改善や省人化などを視野に検討
《治具設計》
製品を正確に、安定して作るために必要な『道具』を設計します。

◆加工治具
└削ったり穴を開けたりする際に製品を固定する治具

◆組立治具
└部品を正しい位置に組み立てるための補助具

◆検査治具
└製品が図面通りにできているかを確認するための治具

◆使いやすさ・安全性の設計
└作業者が扱いやすく、作業時間短縮やミス防止につながる工夫をする

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

――先輩たちが語る、この仕事の『やりがい』は？

私たちが手がける部品の設計や製造は、
少量多品種の場合は、フレキシブルな対応が担える一方、
量産品は大量生産のため、工程設計の段階で何億円と投資する分、
変更が効き辛い特徴があります。

そのため、私たちの「工程設計」の重要度が高く、
コストダウンなどの効果を出せれば大きな効果が期待できるのです。

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■　対象となる方
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【応募条件】
何かしらの設計のご経験　
　┗部品製造における設計
　┗自動車部品をはじめとした、部品加工・製造領域での設計　など

【歓迎条件】
◎下記いずれかの経験がある方
└何らかのアルミ鋳造関連の業務経験
└業務での、【 CAD / CATIA 】などの使用経験
◎まわりとコミュニケーションを図りながら、仲間と協働できる方
◎与えられた役割を、しっかりと全うできる責任感のある方
◎「将来、大きなプロジェクトを動かしたい」など、成長意欲の高い方

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■　勤務時間
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◆フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイムなし
《 標準労働時間帯 》
　8：00～17：00
【時間外労働有無】有

《 フレックスタイム制 》
当社では、自分次第で出勤時間・
退勤時間を決められる、
フレックスタイム制を導入しています。

急な事情があっても対応できるのが
ありがたいと、社員からも評判です◎

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■　勤務地
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★マイカー通勤OK
★リモートワークOK

【呉羽工場】
富山県富山市高木2508

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

《 在宅勤務OK 》
都合によっては在宅勤務への切り替えも可能です。
『終業後に予定があるので在宅にしたい』
『子どもが風邪を引いたので自宅で看病したい』
といった働き方もOK◎

《 フレックス×在宅勤務で、柔軟な働き方 》
“フレックスタイム制度” と
”テレワーク” の両方を導入しています！

業務量の変動に合わせ、
勤務時間を柔軟に調整できますよ♪

テレワークに関しても
「週に○日まで」といった決まりはナシ！
状況に応じて勤務スタイルを
決められるので、ムリなく長く働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…

富山県

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■　交通アクセス
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あいの風とやま鉄道線「呉羽駅」より徒歩約20分
最寄りバス停「野口（富山県）」より徒歩約3分

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■　給与
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月給250,000円～310,000円＋諸手当＋賞与年2回

※能力・経験・スキルに応じて優遇します
※試用期間3ヶ月あり（条件に変動なし）

＜頑張っている社員をしっかり評価する"人事制度"＞
入社年次や年齢に関わらず、本人のやる気や能力によって役割を設定しています。

頑張り次第で待遇・給与がアップするので、モチベーション高くご活躍いただけますよ！
過去には20代でリーダーまで昇格した社員もいます◎

初年度年収

400万円～510万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給（年1回／7月）※自動昇給、査定昇給あり
• 賞与（年2回）

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■　諸手当
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• 通勤手当

└上限／月50,000円

• 家族手当

└ 第1扶養者：月1万円
└ 第2～4扶養者：月3,000円

• 残業手当
• 住宅手当

└上限／月40,000円
※賃貸住宅に住む30歳までの独身者

• 役職手当

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■　休日・休暇
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＼年間休日121日／

• 完全週休2日制（土曜・日曜）

※その他、会社カレンダーによる

• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇

└平均有給休暇取得日数：14.0日（2023年度実績）

• 育休・産休　　etc…

◎取得後の復帰実績あり
◎得後の時短勤務も可能です！
└小学3年生まで

―――― POINT！――――
■産休取得率・復帰率ともに100％！
時短勤務制度も完備
育児休業取得率
└ 男性：66.7%、女性：100%
■有休取得もラクラク♪
「こんなに取りやすい会社は初めて！」なんて声も！
■完全週休2日制（土日）
メリハリをつけて働けるのが嬉しい！

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■　福利厚生
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自分の時間を大切にしながら
長く働くことができる環境が整っています♪

• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度

└ 勤続3年以上

• 再雇用制度

└ 70歳まで／定年60歳

• 奨励金
• 資格取得支援制度
• 社内教育
• 育児短時間制度
• 食堂　
• 受動喫煙対策：屋内禁煙 etc…

――― 研修制度について ―――
社内資格・公的資格どちらも
必要に応じて取得を目指して頂きます

もちろん取得費用は全額会社負担！
加えて奨励金が支給される資格も◎

＜目標が明確！＞
毎年一人ひとりの習熟度に合わせ
"今年はこの資格を取得しよう"
と目標を立てています
モチベーション高く働けるのも当社の魅力！

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【応募条件】

• 何かしらの設計のご経験　

　┗部品製造における設計
　┗自動車部品をはじめとした、部品加工・製造領域での設計　など

【歓迎条件】
◎下記いずれかの経験がある方
└何らかのアルミ鋳造関連の業務経験
└業務での、【 CAD / CATIA 】などの使用経験
◎まわりとコミュニケーションを図りながら、仲間と協働できる方
◎与えられた役割を、しっかりと全うできる責任感のある方
◎「将来、大きなプロジェクトを動かしたい」など、成長意欲の高い方

勤務時間

◆フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイムなし
《 標準労働時間帯 》
　8：00～17：00
【時間外労働有無】有

《 フレックスタイム制 》
当社では、自分次第で出勤時間・
退勤時間を決められる、
フレックスタイム制を導入しています。

急な事情があっても対応できるのが
ありがたいと、社員からも評判です◎

福利厚生

自分の時間を大切にしながら
長く働くことができる環境が整っています♪

• 社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度

└ 勤続3年以上

• 再雇用制度

└ 70歳まで／定年60歳

• 奨励金
• 資格取得支援制度
• 社内教育
• 育児短時間制度
• 食堂　
• 受動喫煙対策：屋内禁煙 etc…

――― 研修制度について ―――
社内資格・公的資格どちらも
必要に応じて取得を目指して頂きます

もちろん取得費用は全額会社負担！
加えて奨励金が支給される資格も◎

＜目標が明確！＞
毎年一人ひとりの習熟度に合わせ
"今年はこの資格を取得しよう"
と目標を立てています
モチベーション高く働けるのも当社の魅力！