設計主管｜品牌營運部

【更好之前，沒有終點】
在愛康，我們相信一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，千金難買，所以團隊裡所有人的工作，不但致力優化我們消費者的體驗，也致力優化每一位同事的工作體驗。
我們期盼吸引同樣憧憬自己成為未來想要樣子的人，一起發揮影響力、共同成長與學習！

【關於設計主管】
這個職位將主導品牌整體視覺策略與執行方向，
從品牌識別、商品包裝到各類設計應用，
你不只是產出設計，而是為設計團隊定義什麼是「對的設計」，
也陪著團隊把想法一步步落實成作品。

如果你重視創作方向的主導權與品牌長期樣貌塑造，
我們期待你的加入，歡迎與我們並肩而行。

【你需要負責的工作內容】
1. 依品牌年度策略與營運目標，統籌設計專案節奏與資源配置（涵蓋新品牌、商品包裝與行銷專案之設計執行與管理）
2. 建立、維護並持續優化各品牌識別系統
3. 主導設計團隊內部決策，並負責跨部門專案溝通協調（行銷、產品、業務單位）
4. 優化設計團隊工作流程與資源調度，為時程與品質結果負責
5. 帶領設計團隊成員，建立穩定輸出、高標準且具成長性的團隊文化

【我們希望你有的經驗及特質】
1. 學歷背景：視覺傳達、商業設計、傳播藝術等相關科系大學以上畢業
2. 工作經驗：具備 5 年以上設計相關工作經驗，其中 2 年以上擔任設計主管或設計 Lead 身份（2-5人團隊）
3. 軟體與工具熟練度

• 熟悉 Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop）為基本必備
• 熟悉 Figma、Notion、Google Workspace 等協作工具佳

4. 需具備以下專案實戰經驗

• 曾主導品牌識別系統建置、商品包裝設計案
• 熟悉商品包裝設計與印刷製程，能獨立與製作端溝通
• 曾接觸過不同通路素材（如實體通路 POSM、電商頁面、社群短影音封面等）
• 跨部門合作溝通能力（與商品開發、行銷、業務、電商單位協作）

5. 具備策略型簡報與提案說服力，能將設計決策連結到品牌策略、商業目標
6. 具備設計團隊領導與培育經驗

【加分條件】
1. 有 FMCG 或美妝、生活用品、保健食品等消費型產品品牌經驗者佳
2. 具備新品牌 0→1 建構、品牌重塑（Rebranding）經驗

【愛康獨有】
1. 貫徹 work hard, play hard 的精神，不論是年假或連假都加碼！
《年假加碼》新人入職滿半年即享 10 天特休，每年依年資加碼，最高累計可達 35 天！
《連假加碼》國定休假日遇週二或四，週一或五為【愛康人彈性休假日】（別人沒有連假，我們有啦！）
2. 無限量零食吧＆雙門冰箱補給站，飲料、冰棒應有盡有，絕不讓你餓到！

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若希望展現積極度，亦可直接寄履歷到人資信箱：HR@icon99.com.tw
主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』
（若評估適合，我們將會盡快通知；不適合者將不另外通知）