社内常駐/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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「仕事は楽しく、職場は明るく。」働きやすさ抜群の環境で、幅広いニーズに応え、スキルを磨く!
1973年の設立以来、基幹システム開発から組込ソフトウェア開発まで、幅広い領域でお客様の課題解決に貢献してきた当社。何よりも大切にしているのは『従業員第一主義』です。残業は月平均8.5時間、有休取得は平均19日と、プライベートも大切にできる環境を整備。オフィスには恐竜やLOVOTがいたりと、遊び心も忘れません。 今回は、さらなる事業拡大と体制強化を目指し、新たな仲間をお迎えすることになりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
これまでのご経験を活かし、システム開発の上流工程を中心に幅広いプロジェクトでご活躍ください。
◆既存顧客の基幹システムの運用・保守、および機能追加開発
◆システム / ソフトウェアの受託開発 など
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
働きやすさを追求!『従業員第一主義』の社風
当社が掲げるのは『従業員第一主義』。月1回の面談でキャリアの相談ができるほか、残業は月平均8.5時間、有給休暇の平均取得日数は19日と、ワークライフバランスを大切にできます。また、自由参加の社内イベントも定期的に開催。年齢や役職に関わらず、社員同士がフラットに交流できる風通しの良い文化が根付いています。
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■ 対象となる方
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やりがいを感じながらスキルアップ!
生成AIから国家プロジェクトまで多様な案件に挑戦できます。月1の面談で「やりたい仕事」を実現しながら成長できる環境です。社長が掲げる『従業員第一主義』のもと、スキルアップ支援も充実しています。
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制*(コアタイムなし)
*試用期間中は利用を制限します
試用期間中 月-木:9:00-18:00、金:08:00-17:00
標準労働時間:8時間
休憩:60分
時間外労働有無:有(月平均8.5時間)
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■ 勤務地
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本社:愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16番18号
【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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名古屋市営地下鉄名城線『堀田駅』から徒歩約5分
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■ 給与
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月給28万円~37万5000円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(フレックスタイムの利用制限あり)
◆モデル年収
- PM:700万円
- PL:600万円
- SE:540万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給/年1回(昇給率 0.00%~2.00%/前年度実績)
- 賞与/年2回(計4ヶ月分以上/前年度実績)
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■ 諸手当
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- 扶養家族手当(1人目1万2000円、2人目以降1人につき2000円/相手が異性でない事実婚の状況でも手当支給)
- 残業手当
- 通勤手当(月3万円まで支給)
- ボランティア手当
- コーヒー手当
- 資格手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日120日】
- 週休2日制(土日)
- 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与/就業年数ごとに+1日、最大20日/1年繰り越し可)
- 慶弔休暇
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 産休、育休*、介護休暇*制度(*入社より1年以上経過後取得可)
- 研修制度(新人研修、プログラミング研修)
- 自己啓発支援制度
├資格取得勉強等に必要な書籍の購入費補助
└Schoo / Udemy等のe-Learningを受講可能
- 引っ越し手当(最高10万円まで)
- 傷病見舞金
- 服装自由(社内勤務時)
- 副業可(公序良俗に反するもの・同業他社以外)
- 定期健康診断
- 受動喫煙対策(屋内喫煙室設置)
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
やりがいを感じながらスキルアップ!
生成AIから国家プロジェクトまで多様な案件に挑戦できます。月1の面談で「やりたい仕事」を実現しながら成長できる環境です。社長が掲げる『従業員第一主義』のもと、スキルアップ支援も充実しています。
勤務時間
フレックスタイム制*(コアタイムなし)*試用期間中は利用を制限します
試用期間中 月-木:9:00-18:00、金:08:00-17:00
標準労働時間:8時間
休憩:60分
時間外労働有無:有(月平均8.5時間)
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 産休、育休*、介護休暇*制度(*入社より1年以上経過後取得可)
- 研修制度(新人研修、プログラミング研修)
- 自己啓発支援制度
├資格取得勉強等に必要な書籍の購入費補助
└Schoo / Udemy等のe-Learningを受講可能
- 引っ越し手当(最高10万円まで)
- 傷病見舞金
- 服装自由(社内勤務時)
- 副業可(公序良俗に反するもの・同業他社以外)
- 定期健康診断
- 受動喫煙対策(屋内喫煙室設置)