社内ITグループリーダー／社内システム開発・運用

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■　この求人のポイント
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予防医療から社会課題の解決に貢献！専門性を高めながら、自身の成長も実現できる環境で活躍しませんか。

予防医療分野で事業を拡大するヘルスケア企業である私たちは、医療機関やメーカーと協力し、社会に新しい価値を提供しています。社員の成長を重視し、働きやすい環境づくりにも注力しており、成長意欲の高い方が活躍できる風土が根付いています。

事業拡大とサービス品質の更なる向上を目指し、成長を続けている当社。そんな当社を支えるITグループリーダーを今回募集することになりました。経験を活かしてチャレンジしませんか

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■　仕事内容
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具体的には

社内システムの統括や各種ツール導入等、IT部門のマネジメント

• 社内ヘルプデスク運用・改善
• 各種監査やセキュリティ要件への対応・改善
• 社内ネットワークの運用・改善
• 社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用
• 技術戦略の立案
• プロダクト全体の計画・開発・実行の管理
• 開発ベンダーとのやり取り

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

求人のPOINT

★残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
ワークライフバランスを重視して働きたい方には最適な環境です。

★部署や役職に関係なく、新しい技術やツールを積極的に提案・導入できる風通しの良い環境です。
あなたのアイデアを活かし、会社のIT戦略に貢献できます◎

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■　対象となる方
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＜必須条件＞
大卒以上
2名以上のマネジメント経験（2年以上）
ゼロトラストの概念への理解
ID管理（IdP）、VPN/ネットワーク構築経験
物理拠点（NW/什器/入退館管理）の設計・移行経験
GASやiPaaS を用いた業務自動化、API連携経験
ベンダーコントロールの経験
GoogleWorkSpace、Kintone、バクラクなどの保守運用経験
PC キッティング、社内 IT ヘルプデスク、サーバ管理、ネットワーク管理経験
DB 基本操作、AWS 運用管理経験
セキュリティマネジメント、システム構築、ネットワーク構築

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■　勤務時間
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9時～18時（試用期間終了後はフレックスタイム利用可能）

フレックスタイム制の場合
標準労働時間1日8時間
標準労働時間帯/9:00～18:00
休憩60分
コアタイム11:00～16:00

※時間外労働の有無：有（月平均10時間）

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■　勤務地
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＜本社＞
東京都港区芝公園2-3-3
寺田ビル5階
※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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• 都営浅草線　大門駅より徒歩2分
• JR山手線　浜松町駅より徒歩8分
• 都営三田線　芝公園駅より徒歩7分

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■　給与
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＜年俸制＞
6,000,000円～9,000,000円
※年俸の1/12を月々支給いたします。
※試用期間3か月あり（待遇変更なし）

初年度年収

600万円～900万円

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■　昇給・賞与
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• 通勤手当（会社規定に基づき支給）

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■　休日・休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（土日）

• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇：10～20日（入社半年後10日付与）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 寮・社宅制度
• 研修支援制度
• 入社後OJT
• 健康診断（オプション検査は2万円まで補助）
• 在宅勤務制度（一部利用可）
• リモートワーク制度（一部利用可）
• 定年制度（65歳）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

＜必須条件＞

• 大卒以上
• 2名以上のマネジメント経験（2年以上）
• ゼロトラストの概念への理解
• ID管理（IdP）、VPN/ネットワーク構築経験
• 物理拠点（NW/什器/入退館管理）の設計・移行経験
• GASやiPaaS を用いた業務自動化、API連携経験
• ベンダーコントロールの経験
• GoogleWorkSpace、Kintone、バクラクなどの保守運用経験
• PC キッティング、社内 IT ヘルプデスク、サーバ管理、ネットワーク管理経験
• DB 基本操作、AWS 運用管理経験
• セキュリティマネジメント、システム構築、ネットワーク構築

勤務時間

9時～18時（試用期間終了後はフレックスタイム利用可能）

フレックスタイム制の場合
標準労働時間1日8時間
標準労働時間帯/9:00～18:00
休憩60分
コアタイム11:00～16:00

※時間外労働の有無：有（月平均10時間）

福利厚生

• 社会保険完備
• 寮・社宅制度
• 研修支援制度
• 入社後OJT
• 健康診断（オプション検査は2万円まで補助）
• 在宅勤務制度（一部利用可）
• リモートワーク制度（一部利用可）
• 定年制度（65歳）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙