社内SE（管理職候補）

〇募集背景

「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

全体的なコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。
中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、当社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。

以下部署の主な業務をご覧ください。

■企画業務
・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。
・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。
・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。
※プロジェクトでは、業務の効率化や売り上げ向上を見据えた将来の全体をイメージ。会社の戦略と一緒に、既存システムの改修や新規サービスの開発を行ないます。

■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。
・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。
※プロジェクトは2～3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3～4社をまたいで進行していきます。

■問合せ対応
・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。

■データ抽出
・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。

※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、
　グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。
　詳細は面接にてお伝えいたします。

【職種 / 募集ポジション】
社内SE（管理職候補）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 360,000円 〜 450,000円
■年収　600～750万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月） ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給
【勤務地】
460-0011 愛知県名古屋市中区大須3－38－5
【各種手当】
・時間外手当 ・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、３人30000円を毎月支給） ・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給） ・店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円） ・役職手当（例=シニアチーフ：10,000円、エキスパート：20,000円、シニアエキスパート：30,000円）
【就業場所・業務の変更の範囲】
求人更新日：2026年10月13日 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)会社が定める就業場所

会社情報

【会社名】
株式会社コメ兵
【代表者氏名】
代表取締役社長　山内　祐也
【事業内容】
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
【本社所在地】
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
【設立】
2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
【資本金】
100百万円