社内SE（インフラ）シニアスタッフ(主任クラス)

【募集部門】

情報システム部インフラグループ

【募集背景】

組織の成長に伴い、現場の中核を担い推進力を高めるため、経験者層の採用を強化しています。

これまでのご経験を活かし、早期から裁量を持ってご活躍いただける環境です。

【お任せしたい業務】

全社員が快適かつ安全に業務を遂行できるインフラ環境の企画・構築・運用をお任せします。以下のいずれかの領域を想定しております。

①パソコン・スマートデバイス運用、社内標準ソフト・グループウェア運用、認証システム運用、社内ヘルプデスク業務管理
②ネットワーク構築・運用（WAN、LAN）、インターネットアクセス基盤運用
③仮想化基盤、社内クラウドの構築・運用

【必須要件】

・学士以上
・インフラ(ネットワーク・デバイス(グループウェア含む)・サーバなど)設計構築経験5年以上

【歓迎要件】

・ネットワークスペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・プロジェクトマネージャ

【求める人物像】

・課題解決力（業務課題やシステムトラブルに対して、原因を分析し、最適な解決策が考えられる）
・コミュニケーション力（相手の話を丁寧に聴き、自分の考えを分かりすく説明できる。調整力がある）
・チャレンジ精神（新しい技術や業務改善に積極的に取り組める）
・協調性（部内／外のメンバーと協力し、目標達成に向けて連携できる）
・責任感（業務に対して誠実であり、セキュリティ意識も高い）

【ポジションの魅力】

・自分の仕事が「会社グループの土台を守っている」という大きな責任と誇りを感じることができます。
・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理など、幅広い分野の知識・技術が求められます。日々進化するIT技術をキャッチアップし、実際の業務に活かすことで、エンジニアとしての成長を実感できます。

【キャリアパス】

・適性に応じて、アプリケーション・セキュリティ領域へのローテーションがあります。
・組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター長」「情報システム部長」があります。

【部門構成】

人数：13名/男性13名、女性0名
年齢構成・60代1名、50代4名、30代4名、20代4名

【組織の特徴と雰囲気】

・インフラグループは「ネットワーク」「デバイス」「サーバ基盤」の３チームで、それぞれ２～7名の社員＋常駐協力会社メンバーで構成されています。
・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上・年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
・各チームとも、メンバーの主体性を重んじながら適切な管理やフォローを行なう体制とし、チームとしてのパフォーマンス向上を目指しています。
・自社の最適なインフラ環境を目指して、自分たちでインフラ環境がどうあるべきかを考え、実行に移すことができます。
・インフラ環境構築や保守運用を通して、さまざまな部署とコミュニケーションをとることができ、会社の業務を理解することができます。
・23年からキャリア採用活動を行っており、現在、インフラグループにも合計３名の中途採用者がいます。まずは既存環境を理解することからスタートし、既存メンバーと良好な関係を築きながら、これまでの経験・知見を活かして活躍されています。

【就業環境】

・時差出勤制度を導入しています。在宅勤務制度も取り入れており、1年目は出社が基本となりますが、週１回程度の在宅勤務も認めており、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・残業時間は平均して20時間／月程度です。
・男性の育児休暇取得率は現在100％で、有休休暇も取りやすい環境です。

【出張頻度】

・定期的な出張はありません。地方拠点との打ち合わせはTeams会議がほとんどですが、必要に応じて現地での打ち合わせ・視察を行なうことがあります。

【キャリア採用入社者からのメッセージ】

2024年にキャリア採用で入社をしました。
入社してから現在までインフラグループネットワークチームで社内ネットワークの運用維持管理を担当しています。
前職でも事業会社で社内インフラを担当していました。
職場の風土は風通しが良く、入社形態や年齢を問わずコミュニケーションが取りやすい環境です。
当社は新しい技術を積極的に導入しようとしており、システム投資も十分に行われているため、さまざまな新しいことにチャレンジすることができています。

【職種 / 募集ポジション】
社内SE（インフラ）シニアスタッフ(主任クラス)
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
【基本給】330,000円～ ・賞与：2回/年 ・昇給：1回/年 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 【モデル年収（概算）】 管理職： 1,250万円～／月給55万円～ 一般社員（上級）：950万円／月給44万円 一般社員（中級）：740万円／月給36万円 ※年収には時間外手当（20h/月想定・一般社員に限る）と賞与を含む（住宅手当は含まない）
【勤務地】
105-8716 東京都港区新橋5-11-3　本社
転勤：あり（愛媛県新居浜市）※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。
【選考方法】
書類選考 ↓ 適性検査（WEB） ↓ 一次面接（WEB） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定
【その他、企業情報】
＜統合報告書＞ https://www.smm.co.jp/ir/library/integrated_report/ ＜事業紹介＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/business.html ＜職種紹介＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/workmap.html ＜キャリア採用者インタビュー＞ https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/specialcontents-02.html ＜社員インタビュー） https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/will/

会社情報

【会社名】
住友金属鉱山株式会社
【代表者】
代表取締役社長　松本 伸弘
【設立】
1950年(天正18年)
【本社所在地】
〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
【拠点・グループ会社】
下記リンクをご参照ください。 https://www.smm.co.jp/corp_info/location/
【連結従業員数】
7,402名(2025年3月31日時点)
【資本金】
932億円(2025年3月31日時点)
【事業内容】
資源開発、非鉄金属製錬、機能性材料の製造および販売、その他
【勤務時間】
【標準労働時間】 7時間45分、8時間 【標準勤務時間帯】 ◇本社・支店　8:00～17:00 ◇工場・研究所　8:00～16:45、8:30～17:15 【休憩時間】 1時間 ※その他事業所の定めるところによる
【福利厚生】
社会保険完備、社員持ち株会、育児・介護休業制度、寮・社宅制度(条件あり)など。その他詳細は、下記サイトをご参照ください。 https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
【勤務地】
国内外各地の事業所等および関係会社(在籍出向)
【業務内容】
配属部署の定めるところによる(変更の範囲：会社内および出向先でのすべての業務)
【試用期間】
入社後6か月間
【昇給】
1回/年
【賞与】
2回/年
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、住宅関連手当(条件あり)、在宅勤務手当など
【休日】
会社暦による 本社・支店：土・日曜、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等(年間休日数125日) 工場・研究所等：土(土曜日は出勤の場合もあり)・日曜、祝祭日、年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク等 (年間休日数110日～117日)
【取得認証】
・プラチナくるみん(※)認定(2025年度) ※仕事と子育ての両立支援に積極的な企業を厚生労働省が認定する制度
【上場証券取引所】
東京証券取引所 プライム市場 (証券コード：5713)
【求人・エントリーに関するお問い合わせ先】
住友金属鉱山キャリア採用担当：mid_smm@smm-g.com