社内SE(インフラエンジニア)/社内システム開発・運用
Description
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■ この求人のポイント
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運用だけでは終わらない。次のキャリアは、“全社を支えるインフラエンジニア”として上流工程に挑戦を!
安定基盤│"光技術"で世界を牽引するプライム上場企業
経験者募集│各種施策やプロジェクトを主体的に推進!
収入アップ│月給28万円以上+賞与年2回(5.8ヶ月分)
オフ充実│年休123日(土日休み)/1時間単位の有休OK
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技術者として成長したい。でも、自分の時間も大切にしたい。…そんな想いを叶えられる環境です!
◆光のチカラで世界を支える
高度な光技術によって電子部品や電子機器を製造し、あらゆるジャンルの業界に供給。70年の歴史を刻み、東証プライム上場を果たす安定企業です。
◆今回の採用について
事業拡大に伴い、社内IT基盤の強化を推進中。安定運用を支えるだけでなく、システム刷新や業務効率化など上流工程にも関われるポジションです。経験を活かしながら、メーカーのIT環境を支える中核人材として活躍できます。
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■ 仕事内容
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具体的には
社内ITインフラおよび情報セキュリティ環境の運用・管理、改善をお任せします。
- サーバ・ネットワーク・認証基盤・クラウドサービスの運用管理
- ベンダーコントロール
- 障害対応
- セキュリティ対策の推進
- 各種システム導入
- 更改プロジェクトへの参画 など
入社後の流れ
▼まずは…
経験や得意分野を確認しながら、社内のIT環境や運用ルールについて理解を深めます。まずは経験を活かせる領域から、運用管理や問い合わせ・障害対応などを担当します。
▼その後は…
日常的な運用業務に加えて、ITインフラの標準化・効率化・高度化に向けた企画立案や改善活動にも携わっていただきます。
将来のキャリアパス
世界中の研究開発やモノづくりを支える浜松ホトニクス。その事業をIT面から支える存在として、インフラ・セキュリティ環境の運用から改善、仕組みづくりまで幅広く携われます。
将来的には全社のIT基盤を俯瞰しながら、施策立案やプロジェクト推進を担うポジションへ。より上流の領域へステップアップできる環境です!
\働きやすい環境が整っています!/
◆年間休日123日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆育休後復帰率100%
◆退職金制度あり
◆家族手当あり
◆住宅手当あり など
上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生も魅力!
将来を見据えながら、安心してキャリアを築ける環境です。
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■ 対象となる方
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「運用経験を活かして次のステップを目指したい」そんな方も大歓迎。
経験の浅い方も、まずはお気軽にご応募ください!
【応募条件】
◇ITインフラ関連業務の実務経験(業界不問)
└下記いずれかのご経験
サーバの運用・管理
ネットワークの運用・管理
情報セキュリティの運用・管理
◇業務改善や課題解決に取り組んだ経験
◇社内外の関係者との調整・折衝経験
【歓迎条件】※必須ではありません
◆クラウド環境の運用経験
◆システム導入・更改等のプロジェクト推進経験
◆セキュリティ対策の企画立案・運用経験
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■ この仕事に向いている人
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◎運用の先に挑戦したい人
システム刷新やセキュリティ強化、業務改善にも携われる環境です。将来的には施策の立案やプロジェクト推進を担うことも可能。エンジニアとして活躍の幅を広げたい方に向いています。
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■ この仕事に向いていない人
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▲一人で黙々と業務を進めたい人
社内の各部署やベンダーと連携しながら業務を進めます。相手の要望を汲み取りながら調整・提案する場面も多いため、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しやすいでしょう。
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■ 勤務時間
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8:30~17:00(実働7時間45分)
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■ 勤務地
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【豊岡製作所】
静岡県磐田市下神増314-5
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
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■ 交通アクセス
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- 東名浜松I.C.より11.2km(車で20分)
- 新東名浜松浜北I.C.より6.2km(車で15分)
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■ 給与
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月給28万円~40万円 + 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績:賞与5.8ヶ月分)
※年齢、経験、能力などを考慮して決定します。
※試用期間が6ヶ月ありますが、期間中の待遇に変更はありません。
※モデル年収例につきましては、各種手当を含みません。
初年度年収
500万円~700万円
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■ 昇給・賞与
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◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ※2025年度実績5.8ヶ月分
◆業績賞与 ※過去支給実績あり!
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■ 諸手当
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◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆出張手当
◆家族手当(扶養配偶者:月5,500円、18歳未満の子ども:1人につき月1万7,000円)
◆住宅手当(世帯主の場合:月8,000円)
◆部活動
└週末のリフレッシュに利用している社員多数!
サッカー、バスケ、バレーなどの球技から
インディアカの大会を開催したことも!
ほか
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■ 休日・休暇
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【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日(一部)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(1時間単位での取得も可能)
┗取得率85%!
◆慶弔休暇
◆メモリアル休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休暇
┗取得後の復帰率100%!
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■ 福利厚生
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◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員食堂
◆体育館・スポーツ施設優待(ジム・スケート場)
◆定期健康診断・歯科検診
◆従業員持株会(奨励金10%)
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■ 会社・仕事の魅力
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世界を支えるメーカーで、ITの可能性を広げる
◆世界的メーカーの事業を支える
浜松ホトニクスは、光技術を強みに医療やバイオ、半導体、宇宙・天文など幅広い分野に貢献するメーカーです。世界16カ国に拠点を展開するグローバル企業の一員として、最先端の研究開発やモノづくりを支える事業基盤に携われます。
◆運用だけで終わらない社内SE
安定運用を担うだけでなく、セキュリティ強化やシステム導入・更改、IT基盤の標準化・効率化にも携われるポジションです。研究・開発・製造など多彩な部門をIT面から支えながら、改善提案やプロジェクト推進にも挑戦可能。運用経験を活かして、より上流の業務へステップアップできます。
◆安定した環境で長期キャリアを実現
◎年間休日123日
◎完全週休2日制
◎有休取得率85%/1時間単位の取得OK
独身寮や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実。
安定した勤務体系のもと、技術者としての成長とライフステージの変化を両立できる環境です。
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■ マイナビ転職編集部より
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「昔ながらのモノづくり会社から、よりシャープな組織へ」。取材ではそんな言葉が聞かれました。今回募集する社内SEも、IT基盤の改善やセキュリティ強化、業務効率化などを通じて、会社の変化を支える役割を担います。世界的メーカーとしての安定感と、より良い組織を目指して進化し続ける姿勢。その両方を兼ね備えた企業だからこそ、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦をしたい方におすすめしたい一社です。
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■ 経験
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職種未経験OK
応募資格
「運用経験を活かして次のステップを目指したい」そんな方も大歓迎。
経験の浅い方も、まずはお気軽にご応募ください!
【応募条件】
◇ITインフラ関連業務の実務経験(業界不問)
└下記いずれかのご経験
- サーバの運用・管理
- ネットワークの運用・管理
- 情報セキュリティの運用・管理
◇社内外の関係者との調整・折衝経験
【歓迎条件】※必須ではありません
◆クラウド環境の運用経験
◆システム導入・更改等のプロジェクト推進経験
◆セキュリティ対策の企画立案・運用経験
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分)福利厚生
◆健康保険◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員食堂
◆体育館・スポーツ施設優待(ジム・スケート場)
◆定期健康診断・歯科検診
◆従業員持株会(奨励金10%)