社内SE

仕事内容

★5年連続（2022~2026年度）で健康経営優良法人に認定されました！

ナカソネ住設はTOTO製品のアフターサービスを専門に行う正規代行店として、
創業40年以上の安心実績で年間約100,000件以上のご依頼に対応しています。
⽔まわりの修理・メンテナンスを通じて、住まいの安⼼を⽀えてきた⼀⽅で、業界にはまだまだ「経験や勘に頼るしかない場⾯」や、「属⼈化したオペレーション」が多く残っています。
この課題を解決するため、
今回は、増員メンバーとして、【社内SE】を募集します︕

【お任せする内容は…】
社内IT・システム担当として、社員が安心して仕事ができる環境を整えていただきます。

■ PC・スマホなどの端末管理
PC・スマホ・タブレットの設定、配布、故障対応
社員の入社・退社・異動に伴うアカウントや各種設定
「PCが動かない」「ネットがつながらない」などの問い合わせ対応

■ 社内ネットワーク・システムの管理
ルーターやネットワーク機器の設定・入替
Google Workspaceなどのアカウント・権限管理
社内で使用する各種システム・ツールの設定や更新

■ 新しいシステムの導入・改善
Google Workspaceや電子契約など、新しいシステムの導入・運用
業務の効率化につながる仕組みづくり
データ集計や通知などの自動化

■ マニュアル作成・社内サポート
システムの使い方や手順書の作成
新しいシステム導入後の問い合わせ対応
全社員がスムーズに使えるようになるまでのサポート

★「システムを導入して終わり」でなく、社員が実際に使える状態までサポートすることがこの仕事のポイント！

※Linux・MySQL、Google Apps Scriptなどの経験がある方は歓迎します。未経験の業務については、引き継ぎながら習得できます。

応募資格

【必須条件】
・Windows PCの設定・トラブル対応を一人で完結できる方
・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理経験がある方（業務としての経験でなくてもOK）
・自分で調べ、試し、手順にまとめられる方
・複数の業務を管理し、期限・進捗を守れる方

【歓迎条件】
・社内ヘルプデスク・情シスの実務経験
・ネットワーク・サーバーの設定経験
・GAS・Webhookなどを使った業務効率化の経験
・MDMやSaaSの運用経験

【こんな方を歓迎します】
・分からないことも自分で調べて解決できる方
・属人化せず、誰でも使える仕組みを作れる方
・ITに詳しくない社員にも分かりやすく説明できる方
・AI関連API（例︓ChatGPT API等）の実装経験

募集背景

【募集人数】
1名

【入社時期】
2026年10月～12月頃
※入社時期のご相談は可能です。

【採用フロー】
書類選考（履歴書/職務経歴書）
↓
面接2回
現場社員（管理者クラス）、採⽤担当と⾯接をさせていただきます。
※オンライン面接
↓
内定

勤務地・交通

福岡県築上郡吉富町別府620-1

車通勤可（駐車場有）

【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所
業　務：会社の定める業務

《働くママ・パパに優しい環境》
当社の特長は、「産休・育休制度」「時短勤務制度」といった制度の充実に加え、子育て中の社員への周囲の理解がとても深い環境です。お子さんのお迎えや急な体調不良にも柔軟に対応でき、各社員のライフスタイルに合わせて相談しながら働き方を調整することができます。

勤務時間

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：無し
業務時間も自分次第でコントロールできるため、ワークライフバランスも抜群です。
※ 用事のある日や曜日によって勤務時間を変更することも可能
※ 業務内容によっては夕方以降に対応する可能あり

給与

25万円 ～ 27万円

月給 250,000円～270,000円
年収360万円～400万円
固定残業代：なし

※過去の実績・能⼒などを加味して採⽤・給与も決定いたし
ます。

【試⽤期間】
3ヶ⽉
※期間中は給与変動は無し

【昇給】
年1回査定あり

【賞与】
3回

休日休暇

週休2日制
＼ 公休日：月8～9日（基本、日曜休＋月に4~5日希望休）／
週5日程度勤務を基本とし、フルフレックスのため柔軟に都合に合わせて変更が可能です。

【年間休日】107日

【有給休暇】10日
※入社6ヶ月後に付与されます。
※必ず1年間で5日以上は有給消化いただきます。

・親孝行休暇
▶︎ 入社直後の有給付与前の社員に対しての休暇制度です。

・特別休暇
・慶弔休暇　
・産前産後休暇
・育児休暇
（残ったメンバーへ特別報酬の支給もあるため、休みの申し出がしやすい環境です！）

・生理休暇
・介護休暇
・通院休暇
・看護休暇
・公民権行使の休暇
▶︎ 有給対象外ですがこちらの休暇の取得も可能です。

待遇・福利厚生

在籍社員から『すごくいい』会社と自慢される事を目指しておりますので、待遇や福利厚生の充実化をはかっています。

・社会保険完備

・時間外手当
・職位手当
・マイスター手当（過去賞金100万円）
・資格手当
・Nポイント制度

・通勤手当
・出張手当
・資格取得支援
・社員紹介金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・扶養手当
・功労手当
・退職金
・社員旅行

・住宅災害見舞金
・傷病見舞金

・制服/営業車/パソコン/携帯電話/タブレット端末等 貸与
・TOTOメンテナンス新人研修あり

・健康診断費用負担（受診率100％）
・日本フェムテック協会認定資格保有者が在籍
・乳がん、子宮がんの検査補助
・健康促進動画作成
・匿名相談窓口の設置
・ハラスメント対策動画作成
・トレーニングルーム設置

・フリーアドレス制の導入
・オンライン選考完結