社内SE（PM）／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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フレックスタイム│週休二日│各部署の課題を解決し、業務効率化とシステム化で地域を支える社内SE（PM）
＼当社にはあなたの経験が必要です／
創業99年、地域に根付く老舗企業で、社内業務のデジタル化・効率化を推進する社内SE（プロジェクトマネージャー）を募集します。
日々の業務の中で「紙ベースで行っている業務」「属人的になっている作業」が多く残っており、改善の余地がたくさんあります。あなたには、各部署の課題をヒアリングし、業務フローの整理から改善策の提案、システム設計・導入までを一貫してお任せします。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 各課の業務フローや業務課題をヒアリング・分析
- 業務プロセスの効率化案や改善案の立案・業務フロー設計
- システム導入や既存システムの改修プロジェクトのPM
- 社内ユーザーへの教育・サポート
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
＼働きやすい環境が整っています／
- 在宅勤務・テレワークOK（フルリモートは不可）
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 残業月10h程度
- 完全週休2日
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■ 対象となる方
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【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）
システム導入や業務効率化などのプロジェクト推進経験
※高度なPMスキルは不要。主体的に考え行動できる方を歓迎します。
【歓迎要件】
DX推進の企画・実行経験
kintoneアプリの開発経験
社内インフラ・システム管理や導入の実務経験（社内SE）
【当ポジションの魅力】
地域に根ざした企業「神姫バス」の成長を、ITの力で支える社会貢献度の高い仕事です。
無期雇用転換制度・専門職登用審査制度あり。最短1年で正社員登用のチャンスも。
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム／7:00～21:00（コアタイムなし）
休憩60分／時間外労働：月平均10時間程度
プロジェクト状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できるため、効率的かつ自律的な働き方を実現できます。
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■ 勤務地
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姫路本社／兵庫県姫路市北条口1丁目17番地
神戸本社／兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館３F
※募集中の職種は主に姫路本社での勤務です
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
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■ 交通アクセス
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（姫路本社）
- 山陽線「山陽姫路駅」より徒歩10分
- JR線「姫路駅」より徒歩8分
（神戸本社）
- 阪神線「阪神三宮駅」より徒歩5分
- JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分
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■ 給与
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月給：250,000円～375,000円
- 賞与年4.0ヵ月分支給
- 経験・スキルを考慮の上、決定いたします
- 試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）
＜雇用期間＞
- 初回契約は3ヵ月間
※ 延長や契約満了になる場合あり
- 毎年10月1日時点で、フルタイム勤務満1年間以上を目安に専門職（正社員）登用審査制度あり
初年度年収
420万円～630万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回（前年度の人事考課により更改）
- 賞与：年2回（4ヵ月分）
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■ 諸手当
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- 通勤手当（公共交通機関の場合は定期の現物支給）
- 残業手当
- 休日出勤手当
- 深夜業手当
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■ 休日・休暇
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- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日122日（2026年度）
- 有給休暇（10～20日／入社月による）
- 慶弔休暇（1～6日）
- 積立有給休暇（翌年に上限40日まで）
- 産前産後休暇（産前7週間、産後14週間／無給）
- 子の看護休暇（小学校3年生まで。子1人は5日／年、子2人以上は10日／年）
- 子の養育休暇（3歳未満の子に対し、最大5日／無給）
- 介護休暇（対象家族1人は5日／年、対象家族2人以上は10日／年。無給）
- 育児休業（満1歳まで ※規定により最長満3歳まで延長可 ／無給）
- 介護休暇（1人につき最大3回、通算93回まで／無給）
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 社員証発行（路線バス利用可）※神姫バス路線のみ
- 家族乗車証・神姫バス共済会（月額150円の控除あり）
- グループ内の旅行・飲食などで使用できる金券支給
- 通信教育
- カフェテリア研修
- 健康診断（年1回）
- 労働組合（月額1,700円の控除あり）
- テレワーク制度
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【必須要件】
- 普通自動車免許（AT限定可）
- システム導入や業務効率化などのプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
- DX推進の企画・実行経験
- kintoneアプリの開発経験
- 社内インフラ・システム管理や導入の実務経験（社内SE）
【当ポジションの魅力】
地域に根ざした企業「神姫バス」の成長を、ITの力で支える社会貢献度の高い仕事です。
無期雇用転換制度・専門職登用審査制度あり。最短1年で正社員登用のチャンスも。
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）フレキシブルタイム／7:00～21:00（コアタイムなし）
休憩60分／時間外労働：月平均10時間程度
プロジェクト状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できるため、効率的かつ自律的な働き方を実現できます。
福利厚生
- 社会保険完備
- 社員証発行（路線バス利用可）※神姫バス路線のみ
- 家族乗車証・神姫バス共済会（月額150円の控除あり）
- グループ内の旅行・飲食などで使用できる金券支給
- 通信教育
- カフェテリア研修
- 健康診断（年1回）
- 労働組合（月額1,700円の控除あり）
- テレワーク制度
- 受動喫煙対策：屋内禁煙