社内SE(プログラマー/DX)/社内システム開発・運用
Description
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■ この求人のポイント
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健康経営優良法人2026に認定!地球にやさしい省エネ住宅の普及・促進を通じて、地域社会へ貢献しています。
私たちハーバーハウスは多くのお客様に支えられ新潟県内注文住宅No.1(※)を達成し、さらなる成長を目指し「すまいを変える×みらいを変える」をミッションに活動しています。
お客様にとって最高のすまいをご提供すべく自由なデザイン性だけでなく、耐震や省エネ性能にもこだわりクオリティの高い住宅を追求しています。
最高の「すまい」を手に入れていただくため、ハウスメーカーの安心を、手の届く工務店価格で提供します。
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■ 仕事内容
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具体的には
・社内向けのシステム開発(サイボウズkintoneを活用する為、JavaScriptでのカスタマイズが中心)
・データ分析、データ活用のシステム基盤構築
・データを用いた業務改善提案
・ヘルプデスク業務 など
★改善のアイデアをお持ちの方は気兼ねなく提案できる環境です!
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
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■ 対象となる方
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○健康経営に注力
全社員が心身ともに健康で活き活きと働くことで、良い仕事ができ、会社が活性化し、地域・社会全体の活力に繋がると考えています。社員の健康の維持向上に努めた結果、優良な健康経営を実践している企業として経済産業省から認定されました。
<あれば活かせる経験・スキル!>
・HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
・JavaScriptを用いた開発
・Webアプリケーションの開発
・SQLを使用したデータ抽出
・Kintoneの開発
・AWS、Google Cloud Platformの構築
・データ分析、BIなどのデータ活用 など
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
時間外労働有無:有
※残業月平均19時間
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■ 勤務地
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<転勤なし/UIターン歓迎>
新潟本社/新潟県新潟市中央区明石2-3-30
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
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■ 給与
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月給 226,523円~450,323円
※上記月給に、固定残業代48,640円~96,696円/月を含む
※固定残業代は残業の有無に関わらず毎月35時間分を支給致します。
※超過分は別途支給致します。
※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。
※試用期間なし
初年度年収
311万円~640万円
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■ 昇給・賞与
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・賞与/年2回(7月・12月)※賞与実績:4.38ヶ月分
・昇給/年1回(4月)
※会社業績と個人の成果に基づいて決定します。
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■ 諸手当
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・通勤手当(非課税限度額の範囲内で実費支給)
・役職手当(役職者のみ)
・車両手当(車両を常時使用する職種のみ)
・健康手当(非喫煙者に3000円/月支給)
・資格手当(2,000~20,000円/月支給)※
※支給対象資格は下記の通り
1.2級建築士、1,2級建築施工管理技士
インテリアコーディネーター、宅地建物取引士
1級FP技能検定、第一種衛生管理者
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■ 休日・休暇
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◆年間休日
125日
◆月9~14日休み(シフト制)
基本休日は火曜・水曜
その他休日は要相談
◆年次有給休暇
入社直後・・・・・・2日付与
入社6ヶ月経過・・・10日付与(以降法定通り付与)
※入社直後に付与される年次有給休暇2日分は
入社6ヶ月経過時点で消滅いたします。
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■ 福利厚生
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・各種社会保険完備
・産休・育休制度(男女ともに取得実績あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・永年勤続手当
・社内懇親会費支給(1人5,500円/回支給)
・昇進手当
・社内表彰制度
・社内慶弔金制度
・社員割引制度
・資格取得支援制度
・タブレット端末貸与
・社員旅行
・福利厚生施設
・スポーツサークル
・受動喫煙対策:屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
○健康経営に注力
全社員が心身ともに健康で活き活きと働くことで、良い仕事ができ、会社が活性化し、地域・社会全体の活力に繋がると考えています。社員の健康の維持向上に努めた結果、優良な健康経営を実践している企業として経済産業省から認定されました。
<あれば活かせる経験・スキル!>
・HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
・JavaScriptを用いた開発
・Webアプリケーションの開発
・SQLを使用したデータ抽出
・Kintoneの開発
・AWS、Google Cloud Platformの構築
・データ分析、BIなどのデータ活用 など
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)時間外労働有無:有
※残業月平均19時間
福利厚生
・各種社会保険完備・産休・育休制度(男女ともに取得実績あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・永年勤続手当
・社内懇親会費支給(1人5,500円/回支給)
・昇進手当
・社内表彰制度
・社内慶弔金制度
・社員割引制度
・資格取得支援制度
・タブレット端末貸与
・社員旅行
・福利厚生施設
・スポーツサークル
・受動喫煙対策:屋内禁煙