社内SE(リーダー候補)／社内システム開発・運用

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■　この求人のポイント
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【グローバル企業で上流工程に挑戦できる】安定した基盤のもと、デジタル技術を活用した事業成長に貢献！

バンドー化学株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。自動車部品から医療機器まで多彩な製品を開発し、世界十数カ国に拠点を展開するグローバルメーカーとして成長を続けています。「人と社会を支えるパートナー」として、革新的な技術と安定した経営を続けています。
今回は事業拡大とデジタル化推進に伴い、社内SE（リーダー候補）を募集。経験を活かし、将来の中核人材へ成長できるチャンスです！

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■　仕事内容
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具体的には

• 基幹システム（ERP）導入・機能拡張・保守運用
• 各種業務システム導入・機能拡張・保守運用

＼POINT／
◎IT本社・営業グループにて、営業系の基幹システムなどをメインで担当
◎開発はベンダーに委託しているため、上流工程を中心にお任せします
◎社内SEとして部門横断的なプロジェクトに関わることができます

キャリアアップと働きやすさを両立

今回はリーダー候補としての採用のため、キャリアアップを目指せます！プロジェクトリーダーや部門の中核メンバーとしてご活躍いただけることや、若手をリードしていいただけることを期待しています。
年間休日120日と休みが充実しているほか、フレックスやリモートワーク制度など、柔軟に働ける環境も魅力です。

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■　対象となる方
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＜必須条件＞
プロジェクトマネジメントやシステム導入提案の経験（3年以上）
基幹業務系システムの構築または運用経験
大卒以上の方
＜歓迎条件＞※必須ではありません
ITインフラ、ネットワーク、IT統制などの知識
販売、購買、生産、会計などの業務経験
英語での業務遂行経験
＜こんな方にオススメ＞
経験を活かしてより良い環境で働きたい方
英語力を活かしたい方
キャリアアップを目指したい方
プライベートも大切にしたい方
安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方

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■　採用予定人数
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1名

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■　勤務時間
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■フレックスタイム制（フルフレックス）

• 標準的な勤務時間帯　9:00～17:30
• 標準労働時間　7時間45分（休憩45分）

※残業月平均10時間程度

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■　勤務地
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■本社
兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6

※転勤当面なし
※在宅・リモート勤務：相談可

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　給与
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月給：295,000円～350,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヵ月（その間の待遇に変更はありません）

初年度年収

550万円～700万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（2024年度実績：平均16,307円）
• 賞与：年2回（7月・12月／2024年度実績：4ヶ月、管理職5ヶ月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（配偶者：18,800円／22歳までの子：7,300円）
• 住宅手当（単身9,900円／扶養家族あり16,500円）
• 住宅補助手当（東京圏において、本人名義で住宅の賃借契約を締結し、居住している場合：25,000円）

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■　休日・休暇
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【年間休日120日】

• 週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇（男女共に育休取得実績あり）

└直近5年で男性の育休取得が増加！

• その他休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 財形貯蓄
• 退職金
• 社員持株会制度
• 育児休暇制度
• 寮社宅（自宅から通勤できない場合）
• 再雇用制度（定年60歳）
• 共済会
• 保養所
• 体育館・テニスコート
• リフレッシュファンド
• 受動喫煙対策あり
• 教育制度

└入社時：導入教育（実習含む）
└配属後：階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修、営業学校、バンドー経営塾、ものづくり塾など

応募資格

＜必須条件＞

• プロジェクトマネジメントやシステム導入提案の経験（3年以上）
• 基幹業務系システムの構築または運用経験
• 大卒以上の方

＜歓迎条件＞※必須ではありません

• ITインフラ、ネットワーク、IT統制などの知識
• 販売、購買、生産、会計などの業務経験
• 英語での業務遂行経験

＜こんな方にオススメ＞

• 経験を活かしてより良い環境で働きたい方
• 英語力を活かしたい方
• キャリアアップを目指したい方
• プライベートも大切にしたい方
• 安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方

勤務時間

■フレックスタイム制（フルフレックス）

• 標準的な勤務時間帯　9:00～17:30
• 標準労働時間　7時間45分（休憩45分）

※残業月平均10時間程度

福利厚生

• 社会保険完備
• 財形貯蓄
• 退職金
• 社員持株会制度
• 育児休暇制度
• 寮社宅（自宅から通勤できない場合）
• 再雇用制度（定年60歳）
• 共済会
• 保養所
• 体育館・テニスコート
• リフレッシュファンド
• 受動喫煙対策あり
• 教育制度

└入社時：導入教育（実習含む）
└配属後：階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修、営業学校、バンドー経営塾、ものづくり塾など