社内SE(セキュリティ運用担当)/社内システム開発・運用
Description
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■ この求人のポイント
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《茨城県を中心に184店舗のネットワークを構築》預金・貸出金ともにトップクラスのシェアを誇ります!
当行は創立時より「健全、協創、地域と共に」という経営理念のもと、地域社会や地域経済の発展に貢献してきました。近年ではコンサルティング機能やITサービス・データの活用による利便性の強化に注力。お客様がまだ気づいていない潜在ニーズを掘り起こし、業務効率化や利益率の向上をサポートしています。
今回は、当社のさらなる飛躍のため新たな仲間を募集します。
経験を活かして活躍したい方はぜひご応募ください♪
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■ 仕事内容
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具体的には
- セキュリティ(含、サイバーセキュリティ)障害(事件事故・インシデント)対応
- セキュリティの分析・セキュリティの見直し(セキュリティシステムの評価と改善)
- 社内でのセキュリティリテラシー向上策の企画運用推進
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
福利厚生制度
年に一回連続5営業日の休暇が取得できる「連続休暇」制度や、35歳・40歳・45歳のタイミングで連続10営業日の休暇が取得できる「パワーホリデー」など、行員のプライベートの充実をサポートする休暇制度をご用意。
また、出産・育児、介護などの大切なライフイベントに寄り添う休職・休暇制度も整っています。
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■ 対象となる方
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<必須>
◆大卒以上
◆IT業界もしくは事業会社のシステム部門での下記業務経験3年以上
└セキュリティ(含、サイバーセキュリティ)関連業務の運用・推進
└インシデント事案の対応
<歓迎>
『IPA 情報処理安全確保支援士』などセキュリティ関連資格
▼人材育成プログラム
一人ひとりの成長意欲に応えるために、「階層別研修」や「業務別研修」をはじめ、銀行内外へのトレーニーも積極的に実施しています。
▼スキル認定制度
各業務分野毎に必要な人材・スキルを明確化することで、より具体的に将来像をイメージしやすくなっています。
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準労働時間1日7時間33分
※休憩時間60分
※時間外労働あり
<標準勤務時間帯>
8:40~17:13
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■ 勤務地
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<本社>
茨城県水戸市南町2-5-5
<常陽銀行 事務センター>
茨城県水戸市新原1-3-3
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
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■ 交通アクセス
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<本社>
「水戸駅」より徒歩約10分
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■ 給与
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月給 326,900円~561,500円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3カ月(待遇変更なし)
初年度年収
600万円~1050万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給:あり
- 賞与:年2回(6月、12月)
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 勤務地手当
- 保育手当
- 子育て支援手当
- 職種手当
- 赴任手当
- 住宅手当(規定あり)
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■ 休日・休暇
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★年間休日125日★
- 完全週休二日制(土日祝休み)
- 年末年始休暇(12/31~1/3)
- 有給休暇(14日~20日)
- 時間単位有給休暇(1時間単位での休暇取得)
- 連続休暇(連続した5営業日/年)
- プチバカンス(連続した3営業日/年)※分割可
- クォーター休暇(1営業日/3カ月に1回ずつ)
- パワーホリデー(連続した10営業日/35歳・40歳・45歳)※分割可
- アニバーサリー休暇(1日/年)
- 積立特別(最高60日)
- 看護休暇(1人:12日/年、2人以上:24日/年)※中学校入学前の子の傷病により看護が必要な場合
- 介護休暇(1人:12日/年、2人以上:24日/年)
- その他会社の定める休日
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 受動喫煙対策(屋内禁煙)
- 退職金制度
- 副業可
- 住宅資金・生活資金融資
- 行員持株会
- 保養所
- 育児短時間勤務制度
- 育児休職制度
- 出生時育児休職(産後パパ育休)
- 介護休職制度
- 介護短時間勤務
- 寄り添い休職
- 不妊治療休職制度
- 配偶者転勤休職
- パートタイマー転換
- 再雇用制度
- 地銀人材バンク
- 勤務間インターバル(勤務終了から翌日の始業時刻まで、連続11時間の休息時間を設ける)
- 早帰り日(毎週水・金曜日、最終退行目標時刻17:30)
- 7アップ運動(早帰り日以外の日の最終退行目標時刻19:00)
- 各種行内研修会
- 行外トレーニー
- 寮社宅(規定あり) など
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
<必須>
◆大卒以上
◆IT業界もしくは事業会社のシステム部門での下記業務経験3年以上
└セキュリティ(含、サイバーセキュリティ)関連業務の運用・推進
└インシデント事案の対応
<歓迎>
『IPA 情報処理安全確保支援士』などセキュリティ関連資格
▼人材育成プログラム
一人ひとりの成長意欲に応えるために、「階層別研修」や「業務別研修」をはじめ、銀行内外へのトレーニーも積極的に実施しています。
▼スキル認定制度
各業務分野毎に必要な人材・スキルを明確化することで、より具体的に将来像をイメージしやすくなっています。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)※標準労働時間1日7時間33分
※休憩時間60分
※時間外労働あり
<標準勤務時間帯>
8:40~17:13
福利厚生
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策(屋内禁煙)
- 退職金制度
- 副業可
- 住宅資金・生活資金融資
- 行員持株会
- 保養所
- 育児短時間勤務制度
- 育児休職制度
- 出生時育児休職(産後パパ育休)
- 介護休職制度
- 介護短時間勤務
- 寄り添い休職
- 不妊治療休職制度
- 配偶者転勤休職
- パートタイマー転換
- 再雇用制度
- 地銀人材バンク
- 勤務間インターバル(勤務終了から翌日の始業時刻まで、連続11時間の休息時間を設ける)
- 早帰り日(毎週水・金曜日、最終退行目標時刻17:30)
- 7アップ運動(早帰り日以外の日の最終退行目標時刻19:00)
- 各種行内研修会
- 行外トレーニー
- 寮社宅(規定あり) など