社内SE／社内情報化戦略・推進
Description
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■ この求人のポイント
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【わらべや日洋HDの中核子会社】中食業界のリーディング企業で、あなたのご経験を存分に発揮しませんか？
当社では製造現場から本社部門まで幅広い業務改革を推進しており、品質管理・品質保証部門をはじめとした各部門の業務効率化やデジタル化に取り組んでいます。既に業務のAs-Is／To-Be分析は進行しており、現場部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、最適なシステムの選定・導入・展開まで推進していただくことを期待しています。
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■ 仕事内容
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具体的には
・各部門へのヒアリングおよび業務課題の整理
・業務改善・DX推進プロジェクトの企画、推進
・要件定義およびシステム導入に向けた仕様検討
・ノーコードツールを活用した業務システム構築・改善
・ワークフローシステムの運用・改善
・システム導入後の運用定着支援
◆利用システム・ツール
・SmartDB
・Jira Service Management
◆プロジェクト事例
・品質管理業務のデジタル化推進
・品質保証業務の業務改善
・ワークフローシステムの改善・運用
・AI活用による業務効率化・DX推進
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
働き方について
・在宅勤務を週2日程度活用でき、柔軟な働き方を実現できる環境です。
・月平均残業25時間程度・土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
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■ 対象となる方
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■歓迎条件（推奨条件）
・ワークフローシステムの導入・運用経験
・何らかのシステム開発経験
・要件定義、受入テスト、ベンダーコントロール等の経験
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■ 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
時間外労働有無：有（月平均25時間）
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■ 勤務地
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【当面転勤なし】東京都新宿区富久町13-19
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より 徒歩8分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より 徒歩10分
都営地下鉄都営新宿線「曙橋駅」より 徒歩10分
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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月給 251,800円～305,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇に変化はありません）
※残業時間に応じて別途支給
※下記初年度想定年収は経験に応じて変更します
初年度年収
495万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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■昇給／年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月 ※今期5.0ヵ月予定/前期実績5.0ヵ月）
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■ 諸手当
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通勤手当
超過勤務手当
家族手当
◇配偶者：12,000円
◇１子毎：10,000円※上限なし
住宅手当
◇扶養家族のある世帯主：20,000円
◇独立の生計を営む単身者：10,000円
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■ 休日・休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
夏期休暇
冬期休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
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■ 福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
退職金制度あり
リモートワーク可
時短制度
出産・育児支援制度
研修支援制度
【福利厚生】
社員食堂
プロ野球シーズンシート
家族旅行半額補助
海外研修
企業年金
団体生命保険
永年勤続表彰
社員持株制度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（加熱式・電子タバコのみ屋外喫煙可）
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
■歓迎条件（推奨条件）
・ワークフローシステムの導入・運用経験
・何らかのシステム開発経験
・要件定義、受入テスト、ベンダーコントロール等の経験
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）時間外労働有無：有（月平均25時間）
福利厚生
【保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
退職金制度あり
リモートワーク可
時短制度
出産・育児支援制度
研修支援制度
【福利厚生】
社員食堂
プロ野球シーズンシート
家族旅行半額補助
海外研修
企業年金
団体生命保険
永年勤続表彰
社員持株制度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（加熱式・電子タバコのみ屋外喫煙可）