社内SE／社内情報化戦略・推進
Summary
In-house SE at a Nomura Real Estate Group building-management company, leading internal DX projects: promoting Kintone-based paperless workflows and RPA-driven efficiency while driving adoption of these tools across the company. Requires security literacy across infra, platform, and apps when building on SaaS.
野村不動産グループ企業として、「ビル管理事業」「マンション管理事業」「プロパティマネジメント事業」「リニューアル事業」など野村不動産が開発したビル・マンションを中心に建物全般の運営管理を担う当社。既存の建物に対しての管理のニーズが高まっており、今後もますます当社へのニーズも増えていきます。
今回は体制強化のため社内SEを募集！
あなたの経験を野村不動産グループで活かしませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
■Kintone/RPAの社内浸透＆活用によるITリテラシー向上プロジェクトの遂行
└Kintoneを用いたペーパーレス化推進と
RPAを用いた業務効率化を二本柱として掲げ、
これらツールを社内に浸透させるプロジェクトを統率していただきます。
導入や推進にあたり、社内外の関係者と多くやり取りします。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます！
完全週休2日制で残業月20~30h程度。テレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能、資格取得のバックアップ制度もある環境です。働きやすい環境のため、離職率は3.2%！福利厚生も充実しています。
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■ 対象となる方
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【応募条件】
■DXプロジェクトを推進する上で、新たにSaaS基盤を利用したシステム構築を進めるにあたり、インフラ・基盤・アプリに対するセキュリティ面を考えられる素養を持つ方
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■ 勤務時間
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9:30～18:00（実働7時間30分/休憩60分）
※残業は月平均20～30時間程度。
◎リモートワークを導入しております。
リモート週3日、出社は週1～2日程度です。
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■ 勤務地
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■浜松町オフィス
東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング30階
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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◆月給325,000円～450,000円+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
初年度年収
545万円～800万円
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■ 昇給・賞与
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■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6・12月）
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■ 諸手当
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交通費全額支給
時間外手当
住宅手当（支給要件あり／上限：独身5万7,000円、既婚者5万）
家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）
役職手当
皆勤手当
資格手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■GW
■有給休暇12日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
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■ 福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
財形貯蓄制度
従業員持ち株会制度
団体保険制度
退職慰労金
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
レクリエーション
社員旅行活動助成金制度
スポーツ同好会助成金制度
育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【応募条件】
■DXプロジェクトを推進する上で、新たにSaaS基盤を利用したシステム構築を進めるにあたり、インフラ・基盤・アプリに対するセキュリティ面を考えられる素養を持つ方
勤務時間
9:30～18:00（実働7時間30分/休憩60分）※残業は月平均20～30時間程度。
◎リモートワークを導入しております。
リモート週3日、出社は週1～2日程度です。
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）福利厚生倶楽部（リロクラブ）
スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
財形貯蓄制度
従業員持ち株会制度
団体保険制度
退職慰労金
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
レクリエーション
社員旅行活動助成金制度
スポーツ同好会助成金制度
育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
受動喫煙対策：屋内禁煙