社内SE/社内情報化戦略・推進
Description
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■ この求人のポイント
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《映画・音楽・スポーツなどの優良コンテンツ配信企業》安定した環境で“理想のキャリア”を叶える!
映画、音楽、スポーツ、ステージ、ドラマなど様々なエンタメを届けている当社。月間定額のサブスクサービスに加え、新サービス開発、イベント・映画の製作出資など様々な事業に取り組んでいます。
現在はエンタメ事業の拡大・デジタル領域の進化を見据え、IT部門の体制強化として新メンバーを募集中。基幹システムの安定運用を支えつつ、業務変革や新サービスを創出するスピード感も味わえる当ポジションに挑戦してみませんか?
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■ 仕事内容
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具体的には
・大規模基幹システムやWEBシステムの企画・要件定義・設計・運用保守
・新規サービス開発や既存業務の抜本的改善に伴うITプロジェクト推進(PM/PL業務)
・社内業務部門との折衝、課題のヒアリング・システムでの解決策の提案
・外部ベンダーに対する的確な要件提示、見積精査、開発進行管理、クオリティコントロール
ミッション
社内各部門の課題を把握し、要件整理・要件定義からプロジェクト推進までを担うことがミッション。システムを活用した課題解決を企画し、外部パートナーや関係部署を巻き込んで進めていただきます。任される範囲が広いからこそ、自ら課題を発見し、優先順位を見極めて最後までやり切る推進力が大切になるポジションです。
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■ 対象となる方
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■必須
・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)およびPMもしくはPL経験(3年以上目安)
・スクラッチ開発・大規模カスタマイズを伴うシステム構築経験
・ベンダーマネジメント経験(発注・進捗管理・品質管理)
・AWSの基礎知識
・関係者との調整・要件定義スキル
・ITトレンドや生成AIへの関心
■歓迎
・AWS等クラウド環境でのシステム設計・導入・運用経験
・官公庁、金融機関、社会インフラ等システム開発経験
・会計管理、権利処理、映像コンテンツ、メディア関連システムの開発・保守経験
・認証基盤の構築経験
・情報セキュリティの知識・実務経験
・業務改善や新規事業のシステム企画経験
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■ 勤務時間
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フル・フレックス(コアタイムなし)
※標準労働時間帯 9:30~17:30(休憩1時間)
業務によって異なります
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■ 勤務地
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赤坂本社または辰巳放送センター
およびその他会社の定める場所
本社/東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階
放送センター/東京都江東区辰巳2-1-58
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 交通アクセス
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本社/東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩6分
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■ 給与
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月給38万6000円~56万3000円
+固定手当15万6000円~22万7000円
※上記月給は固定残業代(50時間/11万9660円~17万4000円を含む。超過分は別途支給)
◆想定月収:54万2000円~79万円
※試用期間6か月(待遇の変更なし)
※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
初年度年収
650万円~950万円
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■ 諸手当
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・通勤手当(上限:非課税限度額15万円/月)
・残業手当(固定残業代制※超過分別途支給)
・深夜割増手当ほか
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■ 休日・休暇
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【年間休日122日】
・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(初年度10日、10月以降入社の場合は5日、最大20日)
・年末年始休日
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・育児休職
・介護休職
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日)
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■ 福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・長期障害所得補償保険
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・総合福利厚生サービス
・EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)
・WOWOW視聴料補助
・受動喫煙対策:あり
応募資格
■必須
・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)およびPMもしくはPL経験(3年以上目安)
・スクラッチ開発・大規模カスタマイズを伴うシステム構築経験
・ベンダーマネジメント経験(発注・進捗管理・品質管理)
・AWSの基礎知識
・関係者との調整・要件定義スキル
・ITトレンドや生成AIへの関心
■歓迎
・AWS等クラウド環境でのシステム設計・導入・運用経験
・官公庁、金融機関、社会インフラ等システム開発経験
・会計管理、権利処理、映像コンテンツ、メディア関連システムの開発・保守経験
・認証基盤の構築経験
・情報セキュリティの知識・実務経験
・業務改善や新規事業のシステム企画経験
勤務時間
フル・フレックス(コアタイムなし)※標準労働時間帯 9:30~17:30(休憩1時間)
業務によって異なります
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・長期障害所得補償保険
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・総合福利厚生サービス
・EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)
・WOWOW視聴料補助
・受動喫煙対策:あり