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株式会社元林

社内SE/社内情報化戦略・推進

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Description

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■ この求人のポイント
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【PM・PL採用】IT経験はもちろん、マネジメント経験を活かし、100年企業の発展に携わる!

【PL・PM採用】管理職候補として好待遇を実現
【安定性】100年以上の歴史を持つ老舗企業
【労働環境◎】年休122日・フレックス制・残業10h以下
【キャリア】腰を据えて一つの会社で活躍できる

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PM経験を活かす次の舞台は、100年企業のITを支える社内SE。

腰を据えて働ける環境で、これまで培ったPM経験を活かしませんか?

■年間休日122日
■残業月10時間以下
■フレックスタイム制
■月5日までリモートワーク可※入社1年後~
■育休は最長3年間取得可能
■時短勤務は小学6年生終了時まで相談可能

創業100年を超え、4つの事業を展開する当社。景気や一つの事業に左右されにくい基盤に加え、仕事と家庭を両立しやすい制度の中、腰を据えたキャリアを目指せます!

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■ 仕事内容
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具体的には

社内SEとして、各事業部門のシステム運用から全社のIT環境整備まで幅広く担当します。

【具体的な仕事内容】
■基幹システムの導入・改修
■ベンダーコントロール
■クラウドサービスの導入・運用
■インフラ・ネットワーク・セキュリティ管理
■社内ヘルプデスク
■VBAなどを活用した業務効率化

将来のキャリアパス

PM・PL経験を最大限活かせる楽しさ
当社では、商品企画・卸売など、特徴の異なる4つの事業を展開しています。まるで4つの会社を支えるように、それぞれ異なる課題に向き合えるのが社内SEの面白さ。各部門の現場と一緒に考え、システムの力で業務を支えていけます。

配属先の編成

IT部門は現在3名体制。長年当社のIT環境を支えてきたメンバーや、30代の中途入社メンバーが在籍しています。少数精鋭だからこそ担当領域を限定せず、各事業部門と直接やり取りしながら課題解決に取り組めるチームです。

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■ 対象となる方
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<必須条件>
■PM・PLとしての実務経験がある方
<歓迎条件>
■ベンダーコントロールの経験
■クラウドサービス導入を一貫して管理した経験
■社内SEとしての実務経験
■VBAを活用した業務効率化・運用経験
■システム導入・改修に携わった経験
■インフラ・セキュリティに関する知識

<こんな方を歓迎します>
★現場の声を聞き、一緒に解決策を考えられる方
★部門を越えて周囲を巻き込み、プロジェクトを進められる方
★経験を活かし、将来は全社のIT戦略を担いたい方

※ブランク不問
※社会人歴20年以上の方歓迎

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■ この仕事に向いている人
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現場の声に耳を傾け、各部門と一緒に課題解決へ取り組める方が活躍できます。PM・PL経験を活かし、周囲を巻き込みながらシステム導入を進められる方に向いているでしょう。

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■ この仕事に向いていない人
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各事業部門との調整や問い合わせ対応も担うため、自分の担当領域だけに集中したい方や、現場とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。

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■ 採用予定人数
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1名

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■ 勤務時間
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【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~19:00

★残業平均月10時間以内のため、プライベートも充実!

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■ 勤務地
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★転勤なし/将来的に月5日のリモートも可能

■神戸本社
兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号東神戸センタービル(West)7階

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■ 交通アクセス
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■JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩約9分

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■ 給与
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月給40万5000円~45万円
※経験・スキルに応じて決定いたします

初年度年収

607万円~675万円

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■ 昇給・賞与
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■賞与年2回
■昇給年1回

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■ 休日・休暇
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【年間休日122日】
■土日祝休み
※年2回、棚卸のため土曜日出社あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗入社日に3日、入社半年後に7日付与
┗年平均10日取得
┗半休から取得可能
■産前・産後休暇
┗取得実績多数あり
■育児休暇
┗取得実績あり
┗最長3年間取得可能
■産後パパ育休
┗取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可能

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■ 福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞金
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック費用補助
■社内表彰
■フリーアドレス
■ランドセルプレゼント
■語学スクール受講料補助
■外部スクール受講料補助
■書籍購入費補助
■資格取得受験料補助
■資格取得者への報奨金支給

【働き方・育児支援】
■時短勤務相談可能
┗お子様が小学6年生終了時まで
■フレックスタイム制
■月5日までリモートワーク可能
■服装自由
■副業可

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■ 会社・仕事の魅力
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客先ではなく、自社のITを支える道へ。

「この先もずっと、客先常駐を続けるのだろうか」
そんな将来を考え始めた方にこそ、知ってほしい会社です。

当社は1905年創業の事業会社。100円グッズやバッグ、革小物など、暮らしに身近な商品を幅広く企画・輸入・卸売しています。

社内SEとして支えるのは、自社の事業と社員。プロジェクトごとに環境が変わるのではなく、一つの会社に腰を据え、導入したシステムのその後まで見届けられます。

■年間休日122日
■残業月10時間以下
■フレックスタイム制
■月5日リモート可※入社1年後~
■育休最長3年
■時短勤務は小学6年生終了時まで相談可

仕事と家庭を両立しやすい環境も整備。PM・PL経験を、今度は「自社をより良くするため」に活かし、安定した事業基盤のもと長く社内SEとして働きませんか。

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■ マイナビ転職編集部より
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今回は採用担当の方にお話を伺いました。印象的だったのは、社員が長く働ける環境を大切にしていること。年間休日122日、残業月10時間以下に加え、フレックスタイム制やリモートワークも導入しています。

さらに、育休は最長3年、時短勤務は小学6年生終了時まで相談可能。仕事と家庭を両立しながら、腰を据えてキャリアを築ける制度が整っています。環境を変えず、長く社内SEとして働きたい方には注目してほしい企業です。

応募資格

<必須条件>
■PM・PLとしての実務経験がある方
<歓迎条件>
■ベンダーコントロールの経験
■クラウドサービス導入を一貫して管理した経験
■社内SEとしての実務経験
■VBAを活用した業務効率化・運用経験
■システム導入・改修に携わった経験
■インフラ・セキュリティに関する知識

<こんな方を歓迎します>
★現場の声を聞き、一緒に解決策を考えられる方
★部門を越えて周囲を巻き込み、プロジェクトを進められる方
★経験を活かし、将来は全社のIT戦略を担いたい方

※ブランク不問
※社会人歴20年以上の方歓迎

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~19:00

★残業平均月10時間以内のため、プライベートも充実!

福利厚生

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞金
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック費用補助
■社内表彰
■フリーアドレス
■ランドセルプレゼント
■語学スクール受講料補助
■外部スクール受講料補助
■書籍購入費補助
■資格取得受験料補助
■資格取得者への報奨金支給

【働き方・育児支援】
■時短勤務相談可能
┗お子様が小学6年生終了時まで
■フレックスタイム制
■月5日までリモートワーク可能
■服装自由
■副業可
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