社内SE／社内システム開発・運用
Description
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■ この求人のポイント
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プラスチック製品の開発・製造・販売を手掛けるメーカー★平均勤続年数11.9年＆有休取得率86.6％★
当社は50年以上の歴史で培った技術を生かし、射出成形にてプラスチック製品を一貫生産している企業です。
IoT・AIを活用した設備管理で高品質な製品を生み出し、「KANSAI DX AWARD 2025 金賞（中堅・中小企業部門）」を受賞。
また15年以上前から両立支援制度を整備しており、厚労省「プラチナくるみん」等の認定表彰をいただいています。社員にとって働きやすい環境づくりを推進しています。
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■ 仕事内容
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具体的には
・社内インフラの運用保守・トラブル対応
・既存インフラの現状分析、次世代に向けたネットワーク・システムの再構築
※拠点ごとに管理されている機器の一元管理化や、工場内無線LAN環境の安定化に向けた有線化の計画立案など
・（スキルに応じて）自社内システムの開発・改修業務
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
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■ 対象となる方
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【必須条件】
高等学校卒業以上の方
何らかのシステムに関連するプログラミングのご経験をお持ちの方
└保守運用・プログラミングのご経験がある方は、将来的に設計開発にも挑戦できます！
【当社の働き方】
中途入社率57.4%
平均勤続年数11.9年
有給休暇取得日数 15.8日（取得率：86.6％）
男性の育休取得実績あり
賞与年2回＋業績によっては期末賞与を支給
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■ 勤務時間
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8：00～17：00
所定労働時間：7時間40分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
※月平均残業12時間程度
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■ 勤務地
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【本社ファクトリー】
兵庫県加東市河高4004番地
※マイカー通勤可能（駐車場有）
【リモートワーク】
原則不可（事由により、スポットでの利用は可）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所（転居を伴う転勤はございません）
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
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■ 交通アクセス
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JR加古川線「社町駅」
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■ 給与
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月給 250,000円～320,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
試用期間：3ヶ月あり（待遇に変更なし）
初年度年収
400万円～500万円
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■ 昇給・賞与
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昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）＋業績によっては期末賞与を支給
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■ 諸手当
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通勤手当（上限 30,000円／月）
住宅手当（上限25,000円／月。単身者対象）
時間外手当
育児手当（10,000円／小学校就学未満の子1人あたり）
キャリア推進手当（上限20,000円／条件あり）
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■ 休日・休暇
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年間休日123日
※夏季・年末年始に8日程度の長期休暇あり
- 完全週休2日制（日・祝）
- 有給休暇（入社後に3日付与、半年後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 育児休暇（取得実績あり）
- 介護休暇
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■ 福利厚生
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全国会員制リゾート「エクシブ」利用権
奨学金返済支援制度（最長17年間／代理返還／年12万円上限）
禁煙外来補助制度
有給休暇すこやか応援制度（当該年度消滅日数に応じて賞与とともに手当支給）
入社後研修（半年間教育担当が1名補助）
社内研修
資格取得支援制度（会社の認める資格について合格時の受験料補助・報奨金）
通信教育補助制度
副業OK
社会保険完備
退職金制度
ストックオプション
リモートワーク可（一部従業員利用可）
フレックスタイム制度（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
近隣に喫煙可能場所あり
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
- 高等学校卒業以上の方
- 何らかのシステムに関連するプログラミングのご経験をお持ちの方
【当社の働き方】
- 中途入社率57.4%
- 平均勤続年数11.9年
- 有給休暇取得日数 15.8日（取得率：86.6％）
- 男性の育休取得実績あり
- 賞与年2回＋業績によっては期末賞与を支給
勤務時間
8：00～17：00所定労働時間：7時間40分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
※月平均残業12時間程度
福利厚生
全国会員制リゾート「エクシブ」利用権奨学金返済支援制度（最長17年間／代理返還／年12万円上限）
禁煙外来補助制度
有給休暇すこやか応援制度（当該年度消滅日数に応じて賞与とともに手当支給）
入社後研修（半年間教育担当が1名補助）
社内研修
資格取得支援制度（会社の認める資格について合格時の受験料補助・報奨金）
通信教育補助制度
副業OK
社会保険完備
退職金制度
ストックオプション
リモートワーク可（一部従業員利用可）
フレックスタイム制度（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
近隣に喫煙可能場所あり