社内SE／社内システム開発・運用
Description
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■ この求人のポイント
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リーダー候補の社内SEとして社内のインフラを支える重要なポジション★システム開発・部門の支援をお任せ♪
◆当社について
創業325年を誇る非鉄金属メーカーとして、金属箔・粉末を自動車・電子部品など多様な分野に供給し、社会の発展を支えてきました。安定した基盤を持ちながら、環境・エネルギー・高齢化などの課題解決にも貢献しています。
◆今回は…
今回は社内SEとして、社内システム運用やITインフラ管理を担う経験者を増員募集することになりました。コミュニケーションを大切にしながら、確かなスキルを磨ける環境です！
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■ 仕事内容
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具体的には
◆システム管理
└業務システムの保守・更新/ベンダー対応
◆インフラ運用
└社内ネットワーク管理
◆ユーザー部門と連携したシステムの開発・改修
◆他部署の業務システムの運用支援
└人事・給与・財務・原価計算 など
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
プロジェクトの事例
・社内の生産管理システムの開発・保守
・工場内の有線/無線LANのネットワーク構築
・国内拠点間WAN環境の設計・構築
・クラウドサービスを用いたセキュリティシステムの導入
・インフラ回線の増強対応
・旧業務システム(ASP.NET等)の移行作業
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■ 対象となる方
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【必須条件】
◆システムエンジニアまたは社内SEの実務経験
◆高専卒以上
【歓迎条件】必須ではありません
◆製造業向けのシステム開発の経験者
◆Hyper-V、VMWare 、Microsoft 365の運用経験者
《こんな方はぜひご応募を》
◆客先常駐から転身したい（自社のシステムに腰を据えて携れます）
◆社員の声を反映したい（社員の感謝の言葉をダイレクトに聞けます）
◆キャリアアップしたい（リーダー候補として迎えます）
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■ 勤務時間
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【勤務時間】
◆9:00～17:15(実働7時間15分/休憩60分)
◆残業：月平均4.8時間(2025年度実績)
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■ 勤務地
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【UIターン歓迎／マイカー通勤OK】
京都府京都市山科区西野山中臣町20
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
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■ 交通アクセス
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地下鉄東西線／椥辻駅
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■ 給与
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◆月給250,000円～340,000円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与
※年齢、最終学歴等を考慮の上で決定します。
※残業代別途支給
※試用期間あり：3ヵ月(待遇変動なし)
初年度年収
510万円～600万円
モデル年収例
年収600万円／35歳
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■ 昇給・賞与
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◆昇給：年1回(3月)
◆賞与：年2回(6月・12月)＋3月決算賞与(業績による)
※2025年度実績…計8.5ヵ月
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■ 諸手当
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- 通勤交通費全額支給
- 家族手当
子ども一人につき月5000円
その他扶養家族1人につき4000円
※扶養内の場合に限る
- 給食手当（7500円）
- 社外資格手当
- 社会保険個人負担補助手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日120日】
- 完全週休2日制（土日）
翌月曜日に代休を取得していただきます。
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 誕生日休暇
- リフレッシュ休暇(10年目～)
- 有給休暇（入社時に最大15日付与、最大年20日付与）
- 産休・育休・介護休暇（男性も取得実績あり）
- 配偶者出産時公休
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■ 福利厚生
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◆社会保険完備
◆借り上げ社宅制度あり(規定あり)
◆退職金制度(確定給付企業年金)
※確定拠出年金制度あり
◆定年60歳(再雇用制度あり)
◆育休取得実績あり(復帰率100%)
◆OJT研修あり
◆社員食堂
◆テニスコート、和室
◆スポーツクラブ
…野球、テニス、スノボ&スキー、ゴルフ
ドラゴンボート、トレイルランニング
◆文化クラブ
…華道、盆栽、模型、邦楽
◆社員旅行・職場親睦会費補助
◆カフェテリア方式福利厚生システム(外部委託)
◆会員制レジャークラブ加入
◆財形貯蓄制度
◆住宅融資制度
◆その他貸付金制度
◆社員持株制度
◆社内表彰制度
※受動喫煙対策：屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
◆システムエンジニアまたは社内SEの実務経験
◆高専卒以上
【歓迎条件】必須ではありません
◆製造業向けのシステム開発の経験者
◆Hyper-V、VMWare 、Microsoft 365の運用経験者
《こんな方はぜひご応募を》
◆客先常駐から転身したい（自社のシステムに腰を据えて携れます）
◆社員の声を反映したい（社員の感謝の言葉をダイレクトに聞けます）
◆キャリアアップしたい（リーダー候補として迎えます）
勤務時間
【勤務時間】◆9:00～17:15(実働7時間15分/休憩60分)
◆残業：月平均4.8時間(2025年度実績)
福利厚生
◆社会保険完備◆借り上げ社宅制度あり(規定あり)
◆退職金制度(確定給付企業年金)
※確定拠出年金制度あり
◆定年60歳(再雇用制度あり)
◆育休取得実績あり(復帰率100%)
◆OJT研修あり
◆社員食堂
◆テニスコート、和室
◆スポーツクラブ
…野球、テニス、スノボ&スキー、ゴルフ
ドラゴンボート、トレイルランニング
◆文化クラブ
…華道、盆栽、模型、邦楽
◆社員旅行・職場親睦会費補助
◆カフェテリア方式福利厚生システム(外部委託)
◆会員制レジャークラブ加入
◆財形貯蓄制度
◆住宅融資制度
◆その他貸付金制度
◆社員持株制度
◆社内表彰制度
※受動喫煙対策：屋内禁煙