社内SE／社内システム開発・運用

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■　この求人のポイント
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安定基盤を持つ環境機器メーカー│安定基盤で長期キャリアを築ける環境です

「砕く・剪る・選ぶ」技術を活かし、環境・リサイクル関連機械を提供する当社。清掃工場やリサイクル施設など、社会インフラを支える製品を生み出しています。自己資本比率は高く、長年にわたり安定した経営を続けており、強固な財務基盤を誇ります。リサイクル市場が拡大する中、国内外で事業を大きく成長させています。

今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております！

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■　仕事内容
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具体的には

■社内IT・情報システムの運用・改善

• 社内ITインフラの運用・管理（PC、プリンタ、ネットワーク、Windows、Microsoft 365 など）
• 社内業務システムの運用・保守（生産管理、販売管理、会計システム など）
• 社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
• 情報セキュリティ対策の運用（アカウント管理、ウイルス対策、情報漏えい防止）
• ITベンダー、外部業者との調整、見積・導入対応

■業務効率化・DXの企画推進
運用を通して見つかった課題をもとに、業務効率化やDX推進の企画・提案を担当

• 業務改善、DXの企画・改善提案にご経験に応じて参画

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
IT関連業務の実務経験をお持ちの方（社内SE・情報システム等）
PCやネットワーク、業務システムの基礎知識
社内外の関係者とスムーズにやり取りができる方
現場目線で業務を理解し、積極的に改善に取り組める方

＜歓迎要件＞
製造業での勤務経験、または製造業向けシステムの運用経験
生産管理・販売管理・会計など、社内システムの導入または運用経験
業務改善やDX推進（AI・RPA・Power Platform等の活用）に取り組んだ経験
情報セキュリティ対応の実務経験

＜求める人物像＞
ITが苦手な社員にも分かりやすく説明できる方
現場の困りごとを丁寧に聞き、解決策を考えられる方

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■　勤務時間
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8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均20時間）

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■　勤務地
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三木工場／兵庫県三木市別所町巴20

■神戸電鉄栗生線 三木駅から車で20分（駐車場有り）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　給与
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月給250,000円～350,000円

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）

初年度年収

500万円～800万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（8月）
• 賞与：年2回（7月、12月）※例年実績：6ヶ月分・前年度実績：7ヶ月分

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 超過勤務手当
• 役職手当
• 食事手当
• 住宅手当（※社内規定あり）

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■　休日・休暇
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年間休日122日

• 完全週休2日制（土日）

※祝日は出勤となる場合あり

• 年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
• GW・夏季・年末年始休暇
• 産休育休
• 介護休暇
• 誕生日休暇
• 裁判員休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度
• 再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
• 資格取得支援制度
• 新入社員研修
• 外部研修参加
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇
• 誕生日休暇
• 裁判員休暇
• 時短勤務（小学校卒業まで）
• 時間有給
• 労災付加給付制度
• 慶弔見舞金
• 奨学金返済補助制度
• 自動車購入金貸出制度
• 福利厚生クラブ法人会員
• ストレスチェック
• 誕生日ケーキ支給
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

＜必須要件＞

• IT関連業務の実務経験をお持ちの方（社内SE・情報システム等）
• PCやネットワーク、業務システムの基礎知識
• 社内外の関係者とスムーズにやり取りができる方
• 現場目線で業務を理解し、積極的に改善に取り組める方

＜歓迎要件＞

• 製造業での勤務経験、または製造業向けシステムの運用経験
• 生産管理・販売管理・会計など、社内システムの導入または運用経験
• 業務改善やDX推進（AI・RPA・Power Platform等の活用）に取り組んだ経験
• 情報セキュリティ対応の実務経験

＜求める人物像＞

• ITが苦手な社員にも分かりやすく説明できる方
• 現場の困りごとを丁寧に聞き、解決策を考えられる方

勤務時間

8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均20時間）

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
• 資格取得支援制度
• 新入社員研修
• 外部研修参加
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇
• 誕生日休暇
• 裁判員休暇
• 時短勤務（小学校卒業まで）
• 時間有給
• 労災付加給付制度
• 慶弔見舞金
• 奨学金返済補助制度
• 自動車購入金貸出制度
• 福利厚生クラブ法人会員
• ストレスチェック
• 誕生日ケーキ支給
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙