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山田機械工業株式会社

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社内SE/社内システム開発・運用

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Summary

In-house systems engineer at a long-established Hokkaido trading company supplying construction materials. Day to day: operating and maintaining the core business system, troubleshooting, backups/recovery, managing IT equipment (PCs, copiers), and internal data analysis, while coordinating with external development vendors.

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■ この求人のポイント
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社内システムを守る頼れるSEさん募集中!安定した老舗企業で活躍してみませんか?

創業90年以上の歴史を持つ当社は、建設業者向けの資材を提供する専門商社です。現在では道内6都市7拠点を構え、マーケットエリアや取引社数の幅を広げるなど、担当領域を拡大している成長中の企業です。
今回は、基幹システムの運用保守を行うシステム管理担当者を担っていただける方を募集いたします。
これまでの経験を活かし、IT業務のプロフェッショナルとして業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。

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■ 仕事内容
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具体的には

  • 基幹システムの運用保守
  • システムのトラブルシューティングおよび対応
  • システムの改善提案および実施
  • システムの定期メンテナンスおよびアップデート
  • 新規システム導入時のサポート
  • データバックアップおよびリカバリ対応
  • IT機器類の管理運用(PC、複合機など)
  • 社内データの集計・分析 など

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める範囲

\入社後の流れと資格・研修制度について/

入社後は、OJT形式で先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。
また、資格取得支援制度や研修支援制度の導入により、働きながら知識を深めたり、スキルアップができたりと、サポート体制が整っているもの当社の力の一つです!

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■ 対象となる方
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《必須要件》
・小規模プロジェクト(3~4人)のリーダーまたはサブリーダー経験
・ソフトウェア開発経験(分野は問いませんが、できれば1年以上)
※社内での開発はありませんが、外部開発会社とのやり取りの中でソフトウェア開発の知識が必要になることがあります。

\こんな方は歓迎です!/
★ITインフラの保守経験(サーバやネットワーク管理)
★チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
★新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方

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■ 勤務時間
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8:00~17:00(休憩:60分)

※残業はほぼありません

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■ 勤務地
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北海道帯広市西二十四条南1-4-2

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道

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■ 交通アクセス
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JR根室本線 「西帯広」駅 車で約5分

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■ 給与
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月給:235,100円~333,000円

※試用期間:6ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度年収

400万円~550万円

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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回
賞与:年2回

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■ 諸手当
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  • 通勤手当
  • こども手当
  • 役職手当
  • 燃料手当
※いずれも会社規定による

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■ 休日・休暇
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【年間休日120日】※休日は会社カレンダーによる

  • 完全週休2日制(日・祝) 
  • 年間有給休暇10日~
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始

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■ 福利厚生
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  • 各種社会保険完備
  • 従業員専用駐車場あり
  • 確定拠出年金
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 慶弔金制度
  • 永年勤続
  • ハネムーン休暇
  • 社員親睦会
  • 資格取得支援制度・研修支援制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

応募資格

《必須要件》
・小規模プロジェクト(3~4人)のリーダーまたはサブリーダー経験
・ソフトウェア開発経験(分野は問いませんが、できれば1年以上)
※社内での開発はありませんが、外部開発会社とのやり取りの中でソフトウェア開発の知識が必要になることがあります。

\こんな方は歓迎です!/
★ITインフラの保守経験(サーバやネットワーク管理)
★チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
★新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方

勤務時間

8:00~17:00(休憩:60分)

※残業はほぼありません

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 従業員専用駐車場あり
  • 確定拠出年金
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 慶弔金制度
  • 永年勤続
  • ハネムーン休暇
  • 社員親睦会
  • 資格取得支援制度・研修支援制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
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