社内SE／社内システム開発・運用

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■　この求人のポイント
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創業約80年の安定基盤！経営企画部門でDX・AI活用を推進する社内SEリーダー候補を募集！

創業約80年の塗料専門商社として、自動車・鉄鋼・建設機械など日本のモノづくりを支えてきました。無借金経営の安定基盤のもと、国内外への拠点展開やM&Aによる事業拡大も進めています。

現在は社内システムの最適化やAI活用、業務改善を推進しており、経営企画部門でこれらのプロジェクトを担う社内SE（リーダー候補）を募集しています。

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■　仕事内容
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具体的には

業務効率化とIT活用を支えるポジションです。

• 販売管理、営業、会計システムの運用
• 業務フロー改善、IT機器導入支援
• サーバー・ネットワークの保守
• AI活用の推進　など

※経験やスキルに応じて担当領域を広げます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

DX・AI活用を担うリーダー候補

販売管理・営業・会計システムの企画運用をはじめ、業務改善やAI活用推進にも携われます。経営企画部門の一員として、将来的には社内ITを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

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■　対象となる方
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【必須スキル】
以下のいずれかのご経験（目安２年以上）
└ソフトウェアの運用・保守
└サーバーの運用・保守
└システム導入
└要件定義～受入テスト
└ベンダーコントロール、現場調整
上記のいずれかについて必要な知識をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
運用・保守、ヘルプデスク、システム導入支援を一通り経験
【こんな方からのご応募お待ちしております】
□DXやAIに関心があり、継続的に学べる方
□将来、社内ITを牽引する役割を目指したい方

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■　勤務時間
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8:40～17:30

• 所定労働時間：8時間
• 休憩時間：50分
• 時間外労働：あり（月平均25時間）

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■　勤務地
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本社／愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地
※マイカー通勤可

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■　交通アクセス
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JR東海道線　大府駅から車で約15分

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■　給与
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月給：271,963円～329,800円

• 上記には固定残業手当30時間分50,963円～61,800円／月を含む（固定残業代超過分は別途支給）
• 試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度年収

441万円～535万円

モデル年収例

年収509万円／30歳主任職
年収560万円／35歳係長職

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回
• 賞与：年2回

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 家族手当（子1人につき月4,000円）
• 資格手当（危険物取扱者乙四：月2,000円、毒物・劇物取扱責任者：月3,000円）
• 残業手当（固定残業代超過分）

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■　休日・休暇
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〈年間休日121日〉

• 完全週休2日制（土・日）
• 有給休暇年10日～（下限日数は、入社半年経過後に付与）
• 年末年始休暇
• GW
• 夏期休暇（1週間程度の長期連休あり）
• マイプラン休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
• 介護休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 社宅家賃補助（民間アパート借上社宅/入居条件は社内規定による）
• 時短制度
• U・Iターン支援
• 従業員専用駐車場
• 資格取得支援・通信教育費用全額補助制度
• 研修支援制度
• 契約リゾート施設利用補助制度
• 財形貯蓄制度
• 永年勤続表彰
• 報奨金制度
• 海外社員旅行（5年毎）
• 定期健康診断、人間ドック利用補助
• 慶弔見舞金制度

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須スキル】

• 以下のいずれかのご経験（目安２年以上）

└ソフトウェアの運用・保守
└サーバーの運用・保守
└システム導入
└要件定義～受入テスト
└ベンダーコントロール、現場調整

• 上記のいずれかについて必要な知識をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

• 運用・保守、ヘルプデスク、システム導入支援を一通り経験

【こんな方からのご応募お待ちしております】
□DXやAIに関心があり、継続的に学べる方
□将来、社内ITを牽引する役割を目指したい方

勤務時間

8:40～17:30

• 所定労働時間：8時間
• 休憩時間：50分
• 時間外労働：あり（月平均25時間）

福利厚生

• 社会保険完備
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 社宅家賃補助（民間アパート借上社宅/入居条件は社内規定による）
• 時短制度
• U・Iターン支援
• 従業員専用駐車場
• 資格取得支援・通信教育費用全額補助制度
• 研修支援制度
• 契約リゾート施設利用補助制度
• 財形貯蓄制度
• 永年勤続表彰
• 報奨金制度
• 海外社員旅行（5年毎）
• 定期健康診断、人間ドック利用補助
• 慶弔見舞金制度