社内SE／社内システム開発・運用

------------------------------------------------
■　この求人のポイント
------------------------------------------------

《テレワーク促進中！》より働きやすい環境へ――安定企業をさらに飛躍させるポジションです。

【安定】総合不動産管理業界のリーディングカンパニー
【スキルUP】企画立案・上流工程から関われる！
【歓迎】客先常駐・SESからのキャリアチェンジも歓迎
【やりがい】現場のリアルな声を開発に落とし込める！
【社風】20～40代が多数活躍中。風通しの良い職場
【働きやすい】土日祝休み／リモート＆フレックスOK

------------------------------------------------

《100％自社内＆テレワーク勤務》◎業界を牽引するリーディングカンパニーで築く社内SEとしてのキャリア！

当社は日本全国約82万戸のマンション、約1,600棟のビル管理を手がける業界のリーディングカンパニー。

管理物件数はマンション・ビルともにますますの増加傾向にあり、次のステージに向けて社内体制の強化を積極的に進めています。

今回は安定したサービスの提供や、社員が働きやすいシステム環境の構築を担う社内SEを増員募集。

働きやすい環境のもと、上流工程であなたのキャリアを飛躍させてみませんか？

------------------------------------------------
■　仕事内容
------------------------------------------------

具体的には

経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。

【全社IT戦略関連業務】
●全社データの利活用施策実行（データ収集・加工・BIツールに依る可視化等）
●生成AIの全社周知・展開、施策立案・実行、新技術研究
●ITマネジメント高度化施策（ガバナンス、IT教育、全社IT投資管理）

――Point――

自分のアイデアを形にしやすいのが社内SEの魅力！
企画立案も含め、上流工程から関わっていただくので、現場のリアルな声を開発に活かしながら、反応を感じる事ができます。

さらに納期に追われず、腰を据えて取り組めるメリットも。
「より上流へ」「クライアントワークから脱却したい」そんな方にうってつけです！

------------------------------------------------
■　対象となる方
------------------------------------------------

【応募条件】
◆ITに関する基礎知識・経験(2年以上)
┗PGやSEでの開発経験、運用・保守の経験

【採用方針】
不動産管理業への興味・関心、人柄、コミュニケーション力を重視した採用です。

【歓迎する経験＆知識】※必須ではありません
（資格）
□基本情報技術者
□情報セキュリティマネジメント
□応用情報技術者資格

（経験・知識）
□事業企画立案や新プロジェクト立ち上げの経験
□SIerでの実務経験
□事業会社での社内IT担当経験
□クラウドサービスの構築・運用経験
□マネジメント経験

＼こんな方にピッタリ！／

●誰とでも円滑にコミュニケーションが図れる方
●柔軟かつ臨機応変に物事に対応できる方
●常にアンテナを張り巡らせる情報感度の高い方
＜こんな方もぜひ！＞
●SEを経験したが環境に馴染めず…
●実務経験はあるが保守or運用の経験しかない…
●上流工程に携わって成長したい
●働きやすい環境を求めて…etc.

------------------------------------------------
■　この仕事に向いている人
------------------------------------------------

◎円滑なコミュニケーションを取れる方
各部署の意見を汲み取ったり連携したりと、多くの人と関わりながら仕事を進めていくため、柔軟な対応ができる方は活躍できるでしょう。

------------------------------------------------
■　この仕事に向いていない人
------------------------------------------------

△自分本位の目線しか持てない方
利用者の目線に立って様々なアイデアを出し、企画立案・実施するポジションです。そのため、個人の考えに固執してしまう方には難しいでしょう。

------------------------------------------------
■　採用予定人数
------------------------------------------------

若干名

------------------------------------------------
■　勤務時間
------------------------------------------------

◆フレックスタイム制
※コアタイム／10:30～15:30
※フレキシブルタイム 7:00～10:30／15:30～20:00
※標準労働時間1日8時間
※標準労働時間帯／9：00～18：00

★残業は月平均20時間程度です。

------------------------------------------------
■　勤務地
------------------------------------------------

東京本社での勤務です。

【本社】
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

★テレワーク実施中です★
担当業務によってリモートワークを積極的に推進しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

------------------------------------------------
■　交通アクセス
------------------------------------------------

【東京本社】
東急田園都市線「用賀駅」直結

------------------------------------------------
■　給与
------------------------------------------------

【一般クラス】月給／29万円～34万円
【マネージャークラス】月給／38万円～
　
※経験・スキル・資格等考慮により決定
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし）
※一般クラスについては、時間外手当を別途支給
※マネージャークラスについては、
　管理職（管理監督者）として採用をするため
　残業代の支給はありません。

<モデル年収例>
想定年収：441万円～761万円

• 管理職層：687～761万円
• リーダー層：512～658万円
• メンバー層：441～512万円

※時間外手当20時間想定、住宅手当、賞与含む

初年度年収

441万円～761万円

------------------------------------------------
■　昇給・賞与
------------------------------------------------

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）

------------------------------------------------
■　諸手当
------------------------------------------------

◆通勤費全額支給（当社基準による）
◆時間外手当
◆早出残業手当
◆深夜加給手当
◆休日出勤手当
◆資格手当
◆住宅手当（2万円） など

------------------------------------------------
■　休日・休暇
------------------------------------------------

★年間休日125日★

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇（1時間単位で年休の使用が可能）
・年次有給休暇(10～20日)★平均取得日数:12.3日
・失効年次有給休暇(失効する年休を最大60日積立)
・入社時特別休暇(入社日翌月～10月の年休付与日まで最大5日付与)
◆会社創立記念日（5/1）
◆年末年始休暇
◆結婚休暇(3日)
◆忌引休暇(3～5日)
◆産前産後休暇・育児休暇(女性取得率100％、男性取得率:89.5％)
◆配偶者出産休暇
◆公務休暇・災害休暇
◆リフレッシュ休暇(3～7日）
◆子の看護休暇(小学校就学前の子が1名の場合:5日/1年、子が2名以上の場合:10日/1年) 等

------------------------------------------------
■　福利厚生
------------------------------------------------

◆社会保険完備
◆東急共済組合
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆東急グループ優待
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
◆時差出勤制度
◆結婚祝金、出産祝金（各8万円）
◆保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による
◆WELBOX（宿泊施設割引、映画鑑賞割引）
◆社内マイレージ（褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給）
◆協定保養所（東急ハーヴェストクラブ他170カ所）
◆総合病院
◆東急グループ保険
◆健康診断、メンタルヘルス窓口
◆特別賞与制度
◆クラブ活動（ゴルフ、テニスなど）　など
◆オフィスカジュアルOK

------------------------------------------------
■　会社・仕事の魅力
------------------------------------------------

東急コミュニティーの成長を支える重要ポジション！

【安定基盤を持つ東急グループ】
当社は、東急グループの一員として全国で約82万戸の分譲マンション、約1,600棟のビル管理を行い業界をリードする総合不動産管理会社。
景気に左右されない安定基盤を持ち、社員の「働きやすさ」を実現しています。
【会社の未来のキーセクション！】
IT活用の需要が急速に増加している中、これまで以上にITを活用した事業の拡大、働き方改革を早急に進めていくことが私たちのミッション。
専門職として上流工程から携わることで、確かな知識とスキルを吸収できる環境です。
【将来のキャリアも安心】
現場でじっくりと経験を積んだ後には、管理職やPMなどのキャリアも目指せます！
さらにスキルアップに必要な資格取得も推進しています。
【働きやすい環境で定着率も抜群】
◎リモートワーク・フレックスOK
◎土日休祝み・年間休日125日
◎退職金制度など福利厚生も充実
⇒離職率5.9%／平均勤続年数11.8年

------------------------------------------------
■　マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------

業界トップクラスの実績を継続し、抜群の安定性を誇る東急コミュニティー。現状に甘んじることなく、常に事業の拡大や社員が働きやすい環境整備に注力している様子が
印象的でした。

フレックス制やリモートワークなど柔軟に働ける環境のほか、定年延長制度の導入など健康経営にも意欲的です。将来のキャリアを考える上でも大きな期待が持てる会社と言えます。

------------------------------------------------
■　経験
------------------------------------------------

業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
◆ITに関する基礎知識・経験(2年以上)
┗PGやSEでの開発経験、運用・保守の経験

【採用方針】
不動産管理業への興味・関心、人柄、コミュニケーション力を重視した採用です。

【歓迎する経験＆知識】※必須ではありません
（資格）
□基本情報技術者
□情報セキュリティマネジメント
□応用情報技術者資格

（経験・知識）
□事業企画立案や新プロジェクト立ち上げの経験
□SIerでの実務経験
□事業会社での社内IT担当経験
□クラウドサービスの構築・運用経験
□マネジメント経験

＼こんな方にピッタリ！／

●誰とでも円滑にコミュニケーションが図れる方
●柔軟かつ臨機応変に物事に対応できる方
●常にアンテナを張り巡らせる情報感度の高い方
＜こんな方もぜひ！＞
●SEを経験したが環境に馴染めず…
●実務経験はあるが保守or運用の経験しかない…
●上流工程に携わって成長したい
●働きやすい環境を求めて…etc.

勤務時間

◆フレックスタイム制
※コアタイム／10:30～15:30
※フレキシブルタイム 7:00～10:30／15:30～20:00
※標準労働時間1日8時間
※標準労働時間帯／9：00～18：00

★残業は月平均20時間程度です。

福利厚生

◆社会保険完備
◆東急共済組合
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆東急グループ優待
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
◆時差出勤制度
◆結婚祝金、出産祝金（各8万円）
◆保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による
◆WELBOX（宿泊施設割引、映画鑑賞割引）
◆社内マイレージ（褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給）
◆協定保養所（東急ハーヴェストクラブ他170カ所）
◆総合病院
◆東急グループ保険
◆健康診断、メンタルヘルス窓口
◆特別賞与制度
◆クラブ活動（ゴルフ、テニスなど）　など
◆オフィスカジュアルOK