社内SE／社内システム開発・運用

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■　この求人のポイント
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＜セブン-イレブンのパートナー企業でIT戦略を担う管理職を募集＞安定基盤で、裁量大きく活躍できます！

＜圧倒的なキャリアUPのチャンス＞
セブン-イレブン・ジャパンのパートナーとして、日本の「食」を支えてきた当社。盤石な経営基盤のもと、次の成長フェーズを見据え、情報システム部門の体制強化を行います。

お任せするのは、システムグループを率いる管理職。これまでの経験を活かし、全社のIT戦略を企画から推進する、裁量とやりがいの大きなポジションです。安定した環境で腰を据えてキャリアの集大成を飾りませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

東京本社と4つの工場を対象に、
情報システム業務全般を統括！
【主な仕事】
◆生産・品質管理システムの運用保守
◆社内インフラ（NW、PC等）の管理
◆各部門からのITヘルプデスク
◆新システム導入の企画・ベンダー折衝
◆セキュリティ対策の推進
◆メンバー2名のマネジメント業務　など
入社後の流れ
ご入社後は、管理職としてシステムグループ
に配属となります。
まずは2ヶ月の試用期間を通じ、
当社の事業やシステム環境への
理解を深めてください！
▽
その後、在籍するメンバー2名と連携しながら、
徐々に業務を引き継ぎ、
チームのリーダーとしてIT戦略の
推進を担っていただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

配属先の編成

▼チームでより良いものを目指せる面白さ
現在2名のメンバーが在籍しており、
あなたの参画を心待ちにしています。

チームをまとめるリーダーとして、
メンバーの育成や業務管理など、
マネジメント手腕を発揮していただくことを
期待しています。
風通しの良い組織で、
チーム一丸となって活躍してください！

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■　対象となる方
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◆◇人柄も重視します◆◇
経験はもちろんですが、
それよりもあなたの想いや人柄を重視した採用を
行っています。
ぜひ、面接時に想いを聞かせてください！
【必須条件】
インフラエンジニアとしてのご経験
メンバーのマネジメント経験
【こんな方を歓迎します】※必須ではありません
事業会社の社内SEとして上流工程に携わった経験
経営視点を持ち、IT戦略の企画・立案ができる方
主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
現場部門と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方

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■　勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）

★残業平均10H程で働きやすさ◎

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■　勤務地
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【転勤当面なし／茗荷谷から徒歩4分】

東京都文京区小日向4-5-16

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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東京メトロ丸ノ内線茗荷谷から徒歩4分

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■　給与
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◆月給：45万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績3.0か月分）

※経験・スキル等を考慮し、規定により決定します。
※試用期間2ヶ月／待遇変化なし

初年度年収

700万円～900万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：有（年1回）
• 賞与：有（年2回）

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■　諸手当
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• 役職手当
• 通勤手当
• 深夜手当
• 単身赴任手当

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■　休日・休暇
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年休116日＋有給休暇

• 週休2日制（土日祝）

※年に数回土曜日出社がございますがそれ以外は土日休みとなります◎

• 有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与）
• 慶弔休暇
• 育児休暇（男女問わず取得実績あり！）
• 介護休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 保養施設
• 旅行補助金
• 慶弔見舞金
• 寮・借上社宅
• 育児・介護休暇制度
• 優秀社員海外研修
• 飛躍成長社員表彰制度
• 通信教育
• 資格取得支援制度
• 再雇用制度
• 屋内原則禁煙

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

◆◇人柄も重視します◆◇
経験はもちろんですが、
それよりもあなたの想いや人柄を重視した採用を
行っています。
ぜひ、面接時に想いを聞かせてください！
【必須条件】

• インフラエンジニアとしてのご経験
• メンバーのマネジメント経験

【こんな方を歓迎します】※必須ではありません

• 事業会社の社内SEとして上流工程に携わった経験
• 経営視点を持ち、IT戦略の企画・立案ができる方
• 主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
• 現場部門と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
• 安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

★残業平均10H程で働きやすさ◎

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 保養施設
• 旅行補助金
• 慶弔見舞金
• 寮・借上社宅
• 育児・介護休暇制度
• 優秀社員海外研修
• 飛躍成長社員表彰制度
• 通信教育
• 資格取得支援制度
• 再雇用制度
• 屋内原則禁煙