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株式会社ジェーシービー

社内SE/社内システム開発・運用

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Description

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■ この求人のポイント
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世界に広がるカードシステムをあなたの技術が塗り変える─キャッシュレス時代の立役者を目指しませんか。

【安定基盤】ユーザー数1億人超の国際カードブランド
【事業成長】キャッシュレス社会の新インフラを支える
【やりがい】ミッションクリティカルな開発に関われる
【サポート】ライフステージに応じた働きやすさを確保
【キャリア】充実の研修制度で管理職・高度専門職へ
【福利厚生】充実メニューから自分に合わせて選択可能

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カード事業はもはや社会インフラのひとつ。次世代に不可欠なシステムを、あなたの手で動かしてください。

世界各地で愛される、日本発の国際カードブランド『JCB』。社会のキャッシュレス化が進む中、当社が担う役割はいっそう大きくなっています。
今回は、次世代を担う国際カードブランドのシステムを、インフラ・アプリ各領域から支えるエンジニアを増員募集。これまで培ったスキルを生かして、基幹・周辺システム、国際総合システム等、幅広い分野で当社の事業を支えてください。

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■ 仕事内容
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具体的には

適性やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せ。
インフラ産業であるカード会社で、必要不可欠なシステムに携わります。

◆アプリ(上流工程)
システム化要件定義の作成
設計~テスト工程の委託に関わる管理全般
社内折衝 他

◆OAインフラ
OA関連システムの企画・運用管理

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■ 対象となる方
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◇応募条件:以下いずれかのスキルをお持ちの方
・システム開発における要件定義の経験
・OA関連システムの導入/更改/運用の経験(2年以上)
・IPネットワーク/電話基盤の構築または運用経験(3年以上)
・金融システムの開発または基盤保守経験(オープン/汎用系不問)
・方式設計(アーキテクチャ設計)経験
・プロジェクト管理スキル

◇歓迎するスキル
・情報技術者関連資格(応用情報技術者であれば尚歓迎)
・決済または金融関連システムの開発経験

◇求める人物像
・コミュニケーション能力に自信のある方
・自ら進んで挑戦する意欲のある方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる方
・好奇心や探求心が強い方

実務スキルをいっそう磨いて理想のキャリアを描く

当社では、公募型の社内研修や外部研修、資格取得支援等、社員一人ひとりの学習をサポートする制度が充実。上流工程での実務スキルを磨きながら、理想のキャリア構築を目指せます。適性に応じて、新たなビジネスの変革を担うリーダー職や管理職・高度専門職としての活躍も可能。グローバルに可能性を広げられる環境です。

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■ この仕事に向いている人
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基幹システムからフロントを含むオープン系の周辺システム、国際総合システムまで、幅広い特色を備えたシステムが稼働中。好奇心と向上心をもって、周囲を巻き込みながら挑戦を続けられる方が向いています。

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■ この仕事に向いていない人
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各開発担当やユーザ部門、社外の各スタークホルダ等、幅広い相手と折衝しながら業務を進める必要があります。コミュニケーション力や調整力に不安があるという方は、難しさを感じるかもしれません。

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■ 勤務時間
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9:00~17:15(休憩60分)
※残業20~30時間程/月
※ご相談に応じて時差勤務(朝型)導入可能

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■ 勤務地
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高田馬場オフィスへの勤務 ※転勤:当面なし

◆高田馬場オフィス/東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線/高田馬場駅より徒歩5~6分
東京メトロ副都心線/西早稲田駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■ 給与
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月給253,000円~
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。

初年度年収

500万円~900万円

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■ 昇給・賞与
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昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)

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■ 諸手当
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通勤手当(全額支給)
住宅手当
残業手当
休日勤務手当
夜勤手当 ほか

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■ 休日・休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
生理休暇

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■ 福利厚生
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社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
退職金制度
総合福祉団体定期保険
団体定期(Bグループ)保険
産業医・常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
会員制福利厚生サービス
選択型福利厚生(カフェテリア)プラン ほか

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■ 会社・仕事の魅力
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キャッシュレス社会をリードする新たな事業基盤を創出

─★あなたの技術が次世代のカード社会を支える★─

1961年の創立以来、日本のカード業界のパイオニアとして、
時代に応じた商品・サービスを提供し続ける<JCB>。
カード領域に留まらず、電子マネー、モバイル決済、
金融・流通分野との連携を深め、
キャッスレス社会が進む現在、ますます存在感を増しています。

今回お任せするのは、インフラ・アプリの両面から
社内システムを支える開発業務。
要件定義の作成やシステム構築プロジェクトの企画・管理等、
最上流から関わり、社内業務を円滑に進める役割を果たします。
今やインフラ産業としても広がりを見せるカード会社で、
これまでのスキルを生かし、次世代の事業を支えてください。

─★世界的企業ならではの好待遇を実現★─

グローバルに挑戦を続ける当社では、社歴や年齢を問わず、
積極的に意見を発信できる風土があります。
ワークフローから提案できる自由な環境は、
新たなキャリアを目指す上で、大きな魅力となるでしょう。

福利厚生には、個人に合わせてサービスを選べる
カフェテリアプランを採用。
旅行や食事、ショッピングをはじめ、スクール受講等にも活用でき、
人気を集めています。
短時間勤務制度、職場復帰支援など、
ライフステージに応じたサポート体制も抜群。

明るいオフィス環境や充実した福利厚生は、
定着率の高さにも繋がっています。

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■ マイナビ転職編集部より
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日本のクレジットカード会社で、独自の国際展開を図り、世界に5つしかない国際ライセンスを保持する同社。今や1億3000万人を超えるユーザーを抱え、グローバルに成長を続けている。安定基盤をもとに、教育研修体制や福利厚生も充実。開発部門のチームワークや風通しの良さにも定評がある。エンジニアとして、次世代インフラ産業となるカード会社で力を試したいという方にこそ、積極的にこの募集の機会を生かしてほしい。

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

◇応募条件:以下いずれかのスキルをお持ちの方
・システム開発における要件定義の経験
・OA関連システムの導入/更改/運用の経験(2年以上)
・IPネットワーク/電話基盤の構築または運用経験(3年以上)
・金融システムの開発または基盤保守経験(オープン/汎用系不問)
・方式設計(アーキテクチャ設計)経験
・プロジェクト管理スキル

◇歓迎するスキル
・情報技術者関連資格(応用情報技術者であれば尚歓迎)
・決済または金融関連システムの開発経験

◇求める人物像
・コミュニケーション能力に自信のある方
・自ら進んで挑戦する意欲のある方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる方
・好奇心や探求心が強い方

実務スキルをいっそう磨いて理想のキャリアを描く

当社では、公募型の社内研修や外部研修、資格取得支援等、社員一人ひとりの学習をサポートする制度が充実。上流工程での実務スキルを磨きながら、理想のキャリア構築を目指せます。適性に応じて、新たなビジネスの変革を担うリーダー職や管理職・高度専門職としての活躍も可能。グローバルに可能性を広げられる環境です。

勤務時間

9:00~17:15(休憩60分)
※残業20~30時間程/月
※ご相談に応じて時差勤務(朝型)導入可能

福利厚生

社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
退職金制度
総合福祉団体定期保険
団体定期(Bグループ)保険
産業医・常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
会員制福利厚生サービス
選択型福利厚生(カフェテリア)プラン ほか
Apply

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