社内SE／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

------------------------------------------------
■　この求人のポイント
------------------------------------------------

【社内システムの変革へ】得意な領域から小規模な改善を積み重ね、徐々に開発やDXの領域を広げる！

01│阪急阪神HDグループ＆注目度の高い開発部で活躍
02│客先常駐から脱却！全ミッション・案件が自社内
03│AI導入・RPA推進など新しい技術領域に挑戦OK
04│開発部は立ち上げ期！予算も人員もアップデート
05│有給取得は平均10日以上！時短・育休にも対応
06│経験者の前職給与を考慮。ブランクある方も挑戦OK

------------------------------------------------

【阪急阪神HDグループ】テーマ選択の自由・成果の蓄積・チームの帰属感。全部まとめて手に入れよう◎

●会社について
阪急阪神HDグループの一員として、
空港送迎や音声ガイドシステムの開発・販売・レンタルを展開。
インバウンド需要の急増により、今まさに成長フェーズです。

●採用について
この成長をITで加速させるため、エンジニアを増員。
自社案件100%のポジションです。

◎居場所がある ⇒ 同じチームで長く働けます
◎成果が残る ⇒ 改善のその後をずっと見届けられます！

------------------------------------------------
■　仕事内容
------------------------------------------------

具体的には

■業務改善・自動化（メイン業務）
Excelやスプレッドシートの改修
VBA・GAS等を活用した業務効率化
データ集計の自動化
■システム運用サポート
基幹システムの運用補助
マニュアル整備
■社内ITサポート
PC・アカウント・ソフト等の定型対応

※将来的にはて自社製品や新規サービス開発への参画も可能

入社後の流れ

入社後はまず、社内業務やシステムの仕組みを理解するところからスタート。

問い合わせ対応や運用サポート、小規模な改善案件を担当しながら、会社や現場の課題を把握していただきます。

その後は、業務自動化やツール改修、社内システム改善にも挑戦。
経験者には早い段階から得意分野をお任せします。

基本業務を覚えたら、ここからがエアサーブの面白さ！

◎案件ガチャなし
担当するのはすべて自社案件。
改善したい業務を見つけたら、
自分から手を挙げてプロジェクト化もOK！

◎要件定義・推進に集中
実装は提携先の大手ITベンダーが対応。
ベンダー選定まで踏み込むことも可能です。

◎内勤8割、外出2割
空港作業や展示会同行など、
動きのある働き方です。

配属先の編成

2025年4月、「開発課」から「開発部」へ昇格。
ITを成長戦略の柱に据えた会社の本気の表れです。

◎仕事の意味が見える
経営層との距離が近く、方針のすり合わせも直接。
自分の仕事の影響度を常に実感できます。

◎ここが自分のチームだと言える
同じ仲間と同じ事業に腰を据えて向き合い続けられます！

将来のキャリアパス

【開発部はこれから大きくなる組織】
現在2名、ここから3～5名体制への増員を予定。
早く入った人ほど中核メンバーとして活躍でき、
リーダーや課長への道も十分に開かれています。

現場が変わるたびに経験がゼロに戻る、ということもなし。
自社で積み上げた成果は、すべてあなたの実績として残ります！

------------------------------------------------
■　対象となる方
------------------------------------------------

【必須条件】
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
◎システム開発・運用保守・テストの経験
◎社内SE・情報システム部門での経験
◎VBA・GAS・SQLなどを活用した業務改善経験
【歓迎条件】
JavaScript／HTML・CSS／Webアプリ／データベース／ベンダー調整などの経験
【こんな方のチャレンジも是非お待ちしています♪】
◎SES・受託開発の経験を自社内で活かしたい人
◎情報システム部門で改善領域を広げたい人
◎業務自動化を自ら経験した人
◎ブランクのある方も相談OK（育児等）

★前職給与を考慮の上、給与を決定します
★資格手当、eラーニング（100種類以上）、語学試験費用補助あり

自社で腰を据えるから、プライベートも将来も安定。

◎年間休日124日
◎残業1日平均30分～1h程度
◎有休は面倒な申請手続きなし
　└10日以上の取得が当たり前で、100%消化実績も！半日単位の利用可（条件あり）
◎産休・育休制度（取得実績あり）
◎時短勤務にも対応

★納期の重圧・突然のアサイン変更・短期異動もゼロ
★経験や習熟度に応じてリモートワーク相談可

------------------------------------------------
■　この仕事に向いている人
------------------------------------------------

同社が求めるのは、ヒアリング力と折衝力を活かせるエンジニア。部署を横断して課題を拾い、自分で改善を提案できる人の活躍が期待されています。特に変化を楽しめる方は、組織強化が進む同社において重宝されます。

------------------------------------------------
■　この仕事に向いていない人
------------------------------------------------

少人数の組織だからこそ、自分で課題を見つけて提案し、周囲を巻き込みながら進めていく主体性が必要です。指示を待って動くスタイルの方・黙々とコードを書くことだけに集中したい方には向いていないでしょう。

------------------------------------------------
■　勤務時間
------------------------------------------------

勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業月10～15ｈ程度
※1日平均30分～1時間以下です！

------------------------------------------------
■　勤務地
------------------------------------------------

★「浜松町」駅北口より徒歩7分

東京本社／東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 14階

2年目以降リモートワークも相談可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

------------------------------------------------
■　交通アクセス
------------------------------------------------

JR「浜松町」駅北口より徒歩7分
地下鉄「大門」駅B2出口より徒歩8分

------------------------------------------------
■　給与
------------------------------------------------

経験者（IT業界経験3年以上）
月給：25万円～+賞与年3回＋残業代別途支給

未経験者
月給：22万9千円～+賞与年3回＋残業代別途支給

※交通費・各種手当別途支給
※経験・スキルを考慮の上決定します
※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません）

モデル年収例

年収337万円／27歳経験3年／（月給23万1000円 +賞与※残業代別途支給）
年収395万円／33歳経験3年／（月給27万500円＋賞与※残業代別途支給）

------------------------------------------------
■　昇給・賞与
------------------------------------------------

【昇給】年1回
【賞与】年3回

------------------------------------------------
■　諸手当
------------------------------------------------

• 時間外勤務手当
• 通勤手当（全額支給）
• 地域手当　など

------------------------------------------------
■　休日・休暇
------------------------------------------------

【年間休日124日】

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 有給休暇10日
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

------------------------------------------------
■　福利厚生
------------------------------------------------

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 受動喫煙体制（敷地内全面禁煙）
• 退職金制度　

------------------------------------------------
■　会社・仕事の魅力
------------------------------------------------

ただ案件を回すだけの毎日、もう終わりにしましょう

下請けの現場を渡り歩いていると、
こんなモヤモヤを感じたことはありませんか？

「せっかく作ったシステム、
　あの後ちゃんと使われてるのか」
「現場が変わるたびに関係性がリセットされて、
　積み上げている実感がない」

エアサーブでは、その悩みがありません。
すべて自社のミッション・案件だからこそ
自分が改善した業務がどう変わったか、
ずっと見届けられます。

★旅客送迎サービスを、ITの力でもっと強く★
阪急阪神HDグループの一員として
空港送迎やホテルチェックインサポートを手がける当社。
インバウンド需要が急増する今、
業務のDX化も自社製品の進化も、同時に加速しています。

～プロジェクト例～
◇送迎指示システムの開発
◇ハイヤー手配業務のDX化
◇勤怠管理システムの統合（複数システムの一元化）
◇大規模イベント向けスマホ連携システムの開発
◇大手企業との連携による新システム導入

★技術の幅を広げたい人にも最高の環境★
直近ではAI導入の検討もスタートし、
RPAの推進も並行して進行中。
ツール選定やルール作りなど、
ゼロからの立ち上げに関われるチャンスです。

予算面でもシステムアップグレード枠が確保済み。
適度な稟議はありつつも、
基本は自由裁量でスピーディに動けます。

自分の提案が会社の成長につながっていく。
そんな手応えのある毎日を、ここで始めてみませんか。

------------------------------------------------
■　マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------

同社の空港送迎サービスは単なる出迎え・見送りにとどまらず、ホテルチェックインのサポートや研修生の生活立ち上げ支援など、きめ細やかなおもてなしへと進化しています。また音声ガイドシステム「トラベルイヤホン」のレンタル・販売も好調で、元々は団体旅行向けだったにも関わらず、今では美術館や工場見学、スポーツ観戦など用途を拡大し続けています。将来性ある安定グループでなら、長期のキャリア形成が実現するでしょう。

------------------------------------------------
■　経験
------------------------------------------------

業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
◎システム開発・運用保守・テストの経験
◎社内SE・情報システム部門での経験
◎VBA・GAS・SQLなどを活用した業務改善経験
【歓迎条件】
JavaScript／HTML・CSS／Webアプリ／データベース／ベンダー調整などの経験
【こんな方のチャレンジも是非お待ちしています♪】
◎SES・受託開発の経験を自社内で活かしたい人
◎情報システム部門で改善領域を広げたい人
◎業務自動化を自ら経験した人
◎ブランクのある方も相談OK（育児等）

★前職給与を考慮の上、給与を決定します
★資格手当、eラーニング（100種類以上）、語学試験費用補助あり

自社で腰を据えるから、プライベートも将来も安定。

◎年間休日124日
◎残業1日平均30分～1h程度
◎有休は面倒な申請手続きなし
　└10日以上の取得が当たり前で、100%消化実績も！半日単位の利用可（条件あり）
◎産休・育休制度（取得実績あり）
◎時短勤務にも対応

★納期の重圧・突然のアサイン変更・短期異動もゼロ
★経験や習熟度に応じてリモートワーク相談可

勤務時間

勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業月10～15ｈ程度
※1日平均30分～1時間以下です！

福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 受動喫煙体制（敷地内全面禁煙）
• 退職金制度