社内SE職／社内システム開発・運用
Description
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■ この求人のポイント
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創業から100年以上にわたりフッ素の可能性を追求！★フルフレックス制★残業月平均20～30h★賞与2回
創業から100年以上にわたり、フッ素の可能性を追求しながら技術を磨いてきた当社。近年では、スマホをはじめあらゆる電子機器に使用される半導体、その製造工程で欠かせない高純度薬液を手掛け、世界トップクラスのシェアを誇っています。そして、メディカル事業への進出も開始。「化学を超えて化学の向こうへ」というスローガンのもと更なる発展を目指します。
今回は、そんな当社の【社内SE職】を募集します！
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■ 仕事内容
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具体的には
■システム企画・提案
・中長期を見据えたシステム構想の立案と推進
・各部門の課題解決に向けた改善提案、技術選定
■システム構築・PM
・業務／情報系システムの要件定義～導入支援
・進捗管理、ベンダーコントロール
・基幹・周辺システムの改善
■運用・保守
・ネットワーク、サーバー、PC環境の運用改善
・Microsoft 365などクラウドサービスの活用
・アカウント管理、社内ユーザーサポート
■セキュリティ対策
・施策の企画推進、製品導入とガイドライン対応
・セキュリティ教育の実施
■IT関連業務全般
・IT資産、予算・実績、ライセンス、契約管理
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
＼ワークライフバランスを整えたい方、必見！／
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は128日！
年末年始、GW、夏季などの休暇が充実しています。
また、有給休暇は入社時に付与されます◎
【勤務時間】
フルフレックスで柔軟に働くことが可能！
プライベートとの両立も図れます◎
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■ 対象となる方
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＜必須＞
◆大卒以上
◆情報システム部門・社内SEでの実務経験
◆サーバー・ネットワーク・業務システムいずれかの運用／保守経験
◆社内外の関係者との折衝・調整経験
＜優遇＞
◆基本／応用情報技術者などのIT関連資格
◆システム導入やインフラ構築・更改プロジェクトの経験
◆Microsoft 365・Azure等クラウドサービスの導入／運用経験
◆グループウェアやワークフロー等の情報系システム導入経験
◆要件定義・業務改善提案の経験
◆ベンダーコントロール経験
◆セキュリティ対策の推進経験
◆RPAや生成AIを用いた業務効率化の経験
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
■標準労働時間 1日7時間40分／休憩60分
■標準勤務時間帯 9:00～17:40
※時間外労働あり
※残業月平均20～30h程度
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■ 勤務地
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＜本社＞
大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
明治安田生命大阪御堂筋ビル10F
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】変更なし
※転勤なし
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
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■ 交通アクセス
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地下鉄「淀屋橋駅」13番出口直結
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■ 給与
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月給 286,000円～352,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間2カ月（賞与算定期間より除外／その他待遇変更なし）
＜想定年収例＞
約5,250,000円～6,450,000円
※残業月25時間分の手当および食事手当を含む
初年度年収
450万円～555万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回
- 賞与：年2回（6月、12月）
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■ 諸手当
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- 通勤手当（全額支給／1km圏外）
- 時間外手当
- 食事手当（6,000円／月）
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■ 休日・休暇
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★年間休日128日★
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇（10日～20日）
※入社初年度10月入社の場合：6日
※10月以降月ごとに1日ずつ有給減少
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度
- 受動喫煙対策：あり
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会
- 再雇用制度（定年60歳／上限70歳）
応募資格
＜必須＞
◆大卒以上
◆情報システム部門・社内SEでの実務経験
◆サーバー・ネットワーク・業務システムいずれかの運用／保守経験
◆社内外の関係者との折衝・調整経験
＜優遇＞
◆基本／応用情報技術者などのIT関連資格
◆システム導入やインフラ構築・更改プロジェクトの経験
◆Microsoft 365・Azure等クラウドサービスの導入／運用経験
◆グループウェアやワークフロー等の情報系システム導入経験
◆要件定義・業務改善提案の経験
◆ベンダーコントロール経験
◆セキュリティ対策の推進経験
◆RPAや生成AIを用いた業務効率化の経験
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）■標準労働時間 1日7時間40分／休憩60分
■標準勤務時間帯 9:00～17:40
※時間外労働あり
※残業月平均20～30h程度
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 受動喫煙対策：あり
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会
- 再雇用制度（定年60歳／上限70歳）