Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

株式会社TAKARA&COMPANY

社内システムエンジニア

Posted Updated
Discussion

Description

仕事内容

社内基幹業務システムの次世代化(DX・リプレイス構想)の企画・要件定義から、課長と共に組織を引っ張るマネジメントをお任せします。

当社の基盤は、長年安定稼働を続けている「AS/400(IBM i)」。この強固な基本データをベースに、「API連携によるUI/UXの劇的改善」や「AIを活用した業務自動化・予測」など、攻めのIT投資を次々と形にしていくフェーズです。

経営層や各部門への提案資料の作成、要件定義などの最上流工程から、メンバーの牽引までを裁量を持ってお任せします。「言われたシステムを作る」のではなく、自ら技術とビジネスを繋ぐ司令塔として活躍できる環境です。

【業務詳細】
API連携、UI/UX改善、AI活用などの「システム化構想・DX企画」の立案
経営層や社内各部門に向けた、提案資料・ロードマップの作成およびプレゼン
各部門の業務課題のヒアリング、要件定義、基本設計
開発プロジェクトの進捗・品質管理、メンバーへの適切な指示出し・フォロー
課長のサポート役としての、チームマネジメントや育成


【社内システム例】勤怠管理/営業支援/財務会計/販売管理/工程管理/外注管理など

【基盤】WindowsサーバとAS/400

【開発言語】C#/.NET/SQL/VisiualStudio/RPGなど

【教育環境】ご経験に応じてOJT、社外研修など

【配属先】コーポレートIT部/在籍16名

(変更の範囲)当社業務全般

応募資格

【必須要件】
・システム開発における上流工程(要件定義・基本設計)の実務経験
・PowerPointやExcel等を用いた、ステークホルダー向け提案資料の作成経験
・何かしらのシステム開発(プログラミング)の実務経験

【歓迎要件】
・APIを用いたシステム連携や、WebシステムのUI/UX改善の経験・知見
A・I活用やデータ分析ソリューションに関する興味・知見
・UML、ERDなどを用いたデータモデリングや設計経験
・C#およびSQLを用いたWebアプリケーションの開発経験、IISの構築・運用知見AS/400(IBM i)、COBOL、RPG等の知識・経験(※仕様把握ができるレベルで可)

※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株取引はできません。
※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。

募集背景

1名

勤務地・交通

東京都豊島区高田3-28-8

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
(変更の範囲)本社および全国の支店、営業所、工場/当面の変更なし

JR・東京メトロ・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分
JR「目白駅」より徒歩7分

勤務時間

実働時間:7時間15分/日
※休憩時間75分(12:00~13:00、15:00~15:15が休憩時間となります)
※残業有(月平均20~30時間、時間外手当支給)想定労働時間に残業時間は含んでおりません。

給与

28万円 ~ 39万円

※経験、能力を考慮のうえ、規程により優遇します。
※別途時間外手当あり
※業績により、基本賞与以外に特別賞与あり

休日休暇

完全週休2日制
<年間休日125日>※2026年

【実質年間休日137日】
年間休日125日に加え、下記制度を運用しています。
◆トライDay休暇(2026年6月開始予定)
特別休暇として年間12日を別途付与します。
運用:毎年9月~翌2月の6ヶ月間、繁忙期を除き、隔週で1日の平日休みを付与。
※上記とは別に、法定の有給休暇も計画的に取得いただきます。

■ 夏季休暇
■年末年始休暇
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費支給(非課税限度額まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月6000円)
■住宅手当(月7000円~1万5000円)※当社規定あり
■リフレッシュルーム有
■ベネフィットワン利用可
■リゾートマンション有
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■退職金(勤続3年以上)

Skills

Apply

See also

Software Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →