社内システム企画／社内情報化戦略・推進
Description
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■ この求人のポイント
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トーシン補聴器センターでお馴染み！100周年に向けて、今必要なのはＩＴの力です
当社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史を実績を誇っています。高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。
長きに渡って当社のシステム分野を支えてくれたベテラン社員の定年退職が来年に迫っていることもあり、体制強化のために新たな人材を募集することになりました。将来的なキャリアアップも目指せる環境で、新しいスタートを切りませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
【ヘルプデスク対応なし】
- 基幹システムの企画・運用・管理
- PCの入れ替え・設定
- 各店舗のネットワーク管理
開発は外部ベンダーが行っています。
開発時は社内外の調整＆ディレクションが中心。
現場の声に耳を傾けながら
快適なシステム環境を構築していきましょう。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
《STEP 01》
社内システム担当の上司から
会社の組織や事業について習得。
その後は、実際に行う業務について
流れを把握していきましょう。
《STEP 02》
実際に営業所でシステムを触りながら
理解を深め、同時に現時点での
改善点などを見出していってください！
即戦力として活躍を期待しています◎
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■ 対象となる方
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【昇進もスムーズ！将来の管理職も目指せる】
《必須条件》※いずれかの経験・知識がある方
◎社内システム業務に携わった経験
（社内のネットワーク管理など）
◎何らかのシステムの知識がある方
（言語やジャンルは不問！VBAの知識があれば尚歓迎）
◎システム開発の経験がある方
（経験年数は問いません）
※いずれも専門・短大卒以上
※面接時に職場見学で経験のお話を伺います。
＼こんな方を求めています／
社内外において円滑なコミュニケーションを図れる方
仕事に対して前向きな発想ができる方
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■ 勤務時間
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9：30～17：30（休憩60分）
★残業はほとんどありません
（月平均2時間程度）
※5年ごとに基幹システム大規模メンテナンス際は
残業増加の可能性あり
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■ 勤務地
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【転勤なし／駅チカ勤務♪】
■大阪本社 大阪府大阪市西区西本町2-4-7
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
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■ 交通アクセス
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＜アクセス＞
Osaka Metro「阿波座」駅1号出口より徒歩3分
Osaka Metro「本町」駅24号出口より徒歩7分
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■ 給与
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■月給20万円以上＋残業代(全額支給）＋ 諸手当
※経験やスキルなどを考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与に変更はありません）
初年度年収
300万円～370万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／年1回（4月）
- 賞与／年2回（7月・12月）
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■ 諸手当
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- 通勤交通費全額支給
- 時間外手当
- 業務手当（4,000円）
- 住宅手当（13,000円～21,000円）
- 家族手当（配偶者12,000円、子1人6,000円 ※第三子まで）
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■ 休日・休暇
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年間休日115日以上
- 週休2日制（日曜・祝日・第二,四土曜日）
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 会社規定による休日（連休になるように設定）
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
- 時短勤務制度（お子様が小学校入学まで）
- 介護休暇制度
- 再雇用制度
- 表彰制度
- 永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
連続休暇と旅行券を贈呈しています。
（10年：3万円／20年：5万円／30年：10万円）
《研修制度》
リーダー職向けの階層別研修、業務上必要と思われる外部研修
受動喫煙対策：屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【昇進もスムーズ！将来の管理職も目指せる】
《必須条件》※いずれかの経験・知識がある方
◎社内システム業務に携わった経験
（社内のネットワーク管理など）
◎何らかのシステムの知識がある方
（言語やジャンルは不問！VBAの知識があれば尚歓迎）
◎システム開発の経験がある方
（経験年数は問いません）
※いずれも専門・短大卒以上
※面接時に職場見学で経験のお話を伺います。
＼こんな方を求めています／
- 社内外において円滑なコミュニケーションを図れる方
- 仕事に対して前向きな発想ができる方
勤務時間
9：30～17：30（休憩60分）★残業はほとんどありません
（月平均2時間程度）
※5年ごとに基幹システム大規模メンテナンス際は
残業増加の可能性あり
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
- 時短勤務制度（お子様が小学校入学まで）
- 介護休暇制度
- 再雇用制度
- 表彰制度
- 永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
連続休暇と旅行券を贈呈しています。
（10年：3万円／20年：5万円／30年：10万円）
《研修制度》
リーダー職向けの階層別研修、業務上必要と思われる外部研修
受動喫煙対策：屋内禁煙